20xx年黨員座談會發(fā)言稿精選合集-資料下載頁
2025-04-29 04:53本頁面
【正文】 里的一個成員，我們要從點點滴滴的言行舉止做起，維護企業(yè)形象為企業(yè)增光。我們要把同事當作自己的戰(zhàn)友和親人，生活中互相關心幫助，工作中互相信任支持，講團結講合作，共同構建一個和諧 的身心愉悅的工作氛圍。如果說工作是我們每個人的生活中不可缺少的內容，讓我們工作快樂，快樂工作。 第四篇：黨員座談會黨員代表發(fā)言稿 黨員座談會黨員代表發(fā)言稿 黨員座談會黨員代表發(fā)言稿 一、本人的簡要小結 作為一名普通黨員，我能夠自覺地加強黨性修養(yǎng)，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想；認真學習黨的基本理論和國家的方針政策，堅決貫徹落實黨組織、上級領導部門以及單位各項決定和要求，在關鍵的時間能夠與黨保持一致。作為一名合肥氣象工作者， 我能自覺地發(fā)揚求真務實的作風，講實話，做實事，求實效；勤奮努力，扎實工作，認真履行好自己的職責，做好本職工作，盡力為合肥氣象事業(yè)的發(fā)展增添一份力量。三個多月來，在大家的幫助下，我擬定了市局黨風廉政建設、精神文明創(chuàng)建工作的計劃，組織與區(qū)文明辦聯合開展了氣象科普宣傳活動，啟動了科學館建設，開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，特別是在黨支部、人事科、辦公室的協(xié)助下，在大家的配合下，根據市委統(tǒng)一部署在我局組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。由于大家的支持，這些工作都取得了一定成效，也給我更好地做好今后的工作增添一份 信心。 二、存在的主要不足以上小結既是把工作向大家作簡要匯報，也是給自己增加一份勇氣，以便作更深刻的剖析。我通過認真分析和查找，發(fā)現自己存在很多不足，主要有以下四個不夠。 理論知識學習不夠深入。特別是近來，我參加了省局舉辦的新任處級干部任職培訓班學習，以及現在參加的中國氣象局組織的培訓，使我越來越強烈地感覺到自己的理論知識的匱乏，以前的學習太浮淺，不夠深入，知識面、系統(tǒng)性遠遠不夠。工作中，我也有這樣的深刻體會，很多觀點、道理都只是一知半解，難以闡述清楚，完整表達，讓大家準確理解和把握，也 就不能很好地用來指導工作?，F在，我深感學習的壓力大，要學習的知識多。要改變這樣的現狀，僅靠單位組織安排的理論學習是遠遠不夠的，今后我重點要加強自學，堅持系統(tǒng)性、持續(xù)性的學習，不能淺嘗輒止。只有學好了理論，才能豐富思想，開闊思路，提升工作能力和水平。 落實科學發(fā)展觀不夠自覺。在參加學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過系統(tǒng)、認真的學習，以及對照分析，我發(fā)現自己貫徹落實科學發(fā)觀的意識不強，自覺性不高。主觀意識不強，影響了科學發(fā)展觀的貫徹落實。廉政建設、文明創(chuàng)建等工作中，基本是按照常規(guī)的方式、方法來思考、研究 和布置，沒有進行科學的分析、研究，形成科學發(fā)展的思路，來確保工作的科學性、系統(tǒng)性，以致工作中出現了不符合科學發(fā)展觀的現象。如文明創(chuàng)建以人為本的思想不突出，黨風廉政建設中教育、制度、監(jiān)督的協(xié)調發(fā)展不夠等。這些將是我一下改進的重點。我將在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，進一步樹立科學發(fā)展理念，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，結合工作實際，理清科學發(fā)展思路，制定科學發(fā)展措施，促進工作的科學發(fā)展。 創(chuàng)建工作抓得不夠扎實。今年我局精神文明創(chuàng)建工作任務繁重，但很多工作還停留在計劃之中，沒有認真分解、落實。今年的時 間快過半了，但大部分任務都沒有落實好，尤其是氣象文化建設方面，活動少，成效差，以致影響了大家對精神文明創(chuàng)建工作的積極性和信心。同時，由于沒有很好地用科學發(fā)展觀的思想來統(tǒng)領和指導文明創(chuàng)建工作，使精神文明創(chuàng)建工作在以人為本的方面，做得較為欠缺，貼職工、貼工作、貼生活的思想貫徹不足。今后，我將進一步堅持以人為本的思想，緊扣三個貼近開展豐富的群眾性創(chuàng)建活動、氣象文化活動，努力營造濃厚的學習氛圍、氣象文化氛圍。 第五篇：青年黨員座談會發(fā)言稿 青年黨員座談會發(fā)言稿 要進一步加強理論學習，提高 拒腐防變能力和水平，要加強方針、政策和各種規(guī)章制度的學習。 要潔身自好，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好自己的手，嚴格做到不該說的話不說，不該去的地方不去，不該拿的堅決不拿。時刻把握住自己，防微杜漸。 管好自己身邊的人，要管好自己身邊的工作人員，特別是要管好自己的親屬，防止其利用我們手中的權力來謀取好處，領導干部成員的住房，子女就業(yè)情況，投資情況均要按要求如實向有關部門報告。 一是要廉潔自律。外因通過內因起作用，外因是誘因，內因是關鍵。作為領導干部，要耐得住寂寞，守得住清貧， 經得起誘惑，頂得住壓力，時刻堅守法律和紀律這兩條底線，確保自身正，自身凈，自身硬，為全體干部群眾當好標桿、作好表率，起到示范引領作用。 二是要管好隊伍。大家要牢記肩上的責任，認真履行一崗雙責，抓業(yè)務與帶隊伍相結合，抓規(guī)范與嚴紀律相結合，抓早、抓小、抓經常，層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨、全面從嚴治檢的要求和部署不折不扣貫穿到工作的各環(huán)節(jié)、全過程，確保主體責任落地生根，形成實實在在的工作支撐。 三是要突出抓好學習教育。要深入學習貫徹總書記系列重要講話和各項黨內法規(guī)，在全公司形成尊崇黨章、維護 黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則和處分條例的良好風氣，切實把紀律刻印在每一位黨員心上，養(yǎng)成紀律自覺、行為習慣，確保忠誠、干凈、擔當。
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