【正文】 政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)要求和規(guī)定，身體力行地帶動(dòng)和引導(dǎo)班子成員及黨員干部提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，弘揚(yáng)講黨性、重品行、作表率精神。 第四篇：民主生活會(huì)對(duì)照檢查 2021民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 局監(jiān)理公司副經(jīng)理張舟 12 月 12號(hào)公司班子成員在支部書記的召集下召開了 2021 年年終民主生活會(huì)，同時(shí)邀請(qǐng)公路局領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)學(xué)習(xí)。結(jié)合一年來的工作，根據(jù)民主生活會(huì)的主題，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn) 真，實(shí)事求是的原則，在會(huì)前我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一系列相關(guān)會(huì)議的講話精神，特別是在“中共八大規(guī)定”、“四風(fēng)”、“省委二十條意見”、“公務(wù)接待”等重要講話及文件對(duì)照內(nèi)容逐一進(jìn)行自我檢查，現(xiàn)將一年來的工作思想學(xué)習(xí)基本情況，存在問題、原因分析，努力方向剖析如下。 一、一年來在工作上能按照公司要求，勤勤懇懇努力工作，堅(jiān)定不移的完成工作，在工地上虛心的向同志們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面知識(shí)，不論天氣如何深入一線，與同志們同甘苦，同時(shí)在所分管的后勤工作方面積極團(tuán)結(jié)同志共同學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及班子成員相互溝通，認(rèn)真 完成公司所要求的工作，同時(shí)認(rèn)真貫徹“中共八條規(guī)定”“省委二十條意見”，特別是在“公務(wù)接待”的嚴(yán)格規(guī)定下，規(guī)范自己的言行，廉潔自律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，堅(jiān)決反對(duì)走過場(chǎng)的形式主義。 二、存在問題與不足。 形式主義方面，理論知識(shí)不足，平時(shí)不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際不夠，在實(shí)際工作中抓的不嚴(yán)，完成工作不力嗯等現(xiàn)象，對(duì)工作執(zhí)行到位情況過問較少等現(xiàn)象存在。 官僚主義方面。與職工交心不夠，有些工作沒有直接動(dòng)手，沒有直接了解職工的工作態(tài)度，思想的轉(zhuǎn)變，沒能及時(shí)了解員工問題 和原因，缺乏與群眾情感上的交流，關(guān)心職工不夠。 享樂主義方面。自中共“八條規(guī)定實(shí)施以來，在工作中時(shí)有滿足現(xiàn)狀，少了些艱苦奮斗及創(chuàng)新的精神，享樂于按步就班的安詳工作。 奢靡浪費(fèi)之風(fēng)方面：對(duì)于日常辦公用品，公司車輛管理的雖然嚴(yán)格，但有時(shí)仍沒有注意到低價(jià)值耗品的管理，特別是水、電、紙張，今后會(huì)一定管理細(xì)微，克服存在的任何奢靡浪費(fèi)思想。 三、原因剖析 （一）、理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策較多，但忽視了系統(tǒng)的政法理論學(xué)習(xí)，缺乏深刻理解，欠缺用政治理論認(rèn)識(shí)問題， 解決問題的能力。 （二）、黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神，沒能做到一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作有時(shí)不夠深 入，滿足于面上工作問題，忽視了工作積極性，主動(dòng)性。 四、努力方向和改進(jìn)措施 （一）抓修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，群眾觀，發(fā)展觀，努力克服消極思想，模糊認(rèn)識(shí)破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的工作。 （二）抓學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平及工作能力，要以解決思想上工作存在的實(shí)際問題的發(fā)展，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)與實(shí)踐相統(tǒng) 一。 （三）抓自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定抵制四風(fēng)，始終做到清正廉潔。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。盡心盡力把工作做好。 五、學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神 （一）、在此階段的工作中我認(rèn)證的學(xué)習(xí)了“十八屆三中全會(huì)精神”結(jié)合中央的“八條規(guī)定”提高了自身的綜合素質(zhì)，也使得在高在上更加大了動(dòng)力，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)同志，努力工作，使工作上更上一個(gè)臺(tái)階的思想。 （二）在黨的廉政上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”嚴(yán)格要求所分管部門人員，自覺接受同志們的監(jiān)督，接受同志們的意見與批評(píng)。 最后我以一個(gè)黨員的身份向組織保證，在今后的工作中一定做到廉潔自律，團(tuán)結(jié)同志，接受各方面的批評(píng)與指導(dǎo)，努力 工作，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨的形象。 2021年 12 月 16日 第五篇：縣委組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)縣委安排，我負(fù)責(zé)主持縣委組織部和縣委部分中心工作。一年來，自己自覺擺正位置，服從縣委大局，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了較為明顯的工作成效。但是，通過自己近期對(duì)思想、工作、廉政建設(shè)方面的回顧和反思，我切實(shí)感到自己與黨和縣委的要求還存在較大差距，急需進(jìn)一步深入查擺，找準(zhǔn)問題 ，積極整改，以便于更好地開展工作。現(xiàn)結(jié)合自己黨性方面存在的 問題對(duì)照分析如下： 一、科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀樹得不夠牢，不能適應(yīng)新時(shí)期組織工作的需要。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)的經(jīng)常性不夠。由于事務(wù)繁雜，絕大部分時(shí)間用在了應(yīng)付日常工作上，沒有把學(xué)習(xí)擺上重要位置，集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)隨意性很大，致使學(xué)習(xí)成為了一種點(diǎn)綴、流于了一種形式，對(duì)進(jìn)一步提高政治理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)能力帶來了一定的影響。究其原因，主要是自己在思想上重工作輕學(xué)習(xí)，在方法上不善于“彈鋼琴”，以工作替代學(xué)習(xí)，片面強(qiáng)調(diào)客觀因素，忽視自 己在學(xué)習(xí)上的主觀能動(dòng)性，有一種枯燥厭煩的抵觸情緒。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。對(duì)于理論學(xué)習(xí)，自己沒有注重在學(xué)深學(xué)透上狠下苦功，主要是從電視上聽和報(bào)紙上看，有一些零亂的了解。在原著的研讀方面則做得還很不夠，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、政績(jī)觀等政治理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)缺乏進(jìn)一步的領(lǐng)會(huì)和把握，僅僅滿足于記住和摘抄幾條重要論斷和幾句講話，往往是只求皮毛，不求甚解。三是學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠。這個(gè)“針對(duì)性不夠”，概括來說，就是工學(xué)分離、學(xué)用脫節(jié)。表現(xiàn)在思想上，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要作用 認(rèn)識(shí)欠到位，有時(shí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，被動(dòng)應(yīng)付，導(dǎo)致學(xué)習(xí)出現(xiàn)片面化、形式化、教條化的現(xiàn)象。表現(xiàn)在工作上，沒有把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與解決問題和推動(dòng)工作兩個(gè)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系起來，運(yùn)用馬列主義、鄧小平理論的觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力還不強(qiáng)。對(duì)于上面下發(fā)的政策文件，沒有作過多過細(xì)的領(lǐng)會(huì)消化，往往抱著實(shí)用主義的態(tài)度，“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”。就比如這次中央近期出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》四個(gè)意見及中共中央出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》等三個(gè)法規(guī)文 件，自己僅僅是從宏觀上初步認(rèn)識(shí)，在融會(huì)運(yùn)用到組織工作實(shí)際上一時(shí)想不出切實(shí)可行的建議和措施。對(duì)于本級(jí)出臺(tái)的文件規(guī)定，常常是碰到問題才急急忙忙查資料、尋求解決辦法，沒有碰到的問題，也不是主動(dòng)去了解咨詢，提出意見建議。這些，都是自己理論學(xué)習(xí)不正常、政治黨性不成熟的表現(xiàn)，導(dǎo)致了自己在思想觀念的轉(zhuǎn)變上滯后于形勢(shì)發(fā)展的步伐，慢了半拍，拖了后腿。 二、開拓創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)力度不夠大，難以在組織工作中建樹特色品牌。一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有四平八穩(wěn)的思想。在工作中自己把創(chuàng)新作為了一項(xiàng)基本要求，想創(chuàng)新也追求創(chuàng)新，但在如何創(chuàng)新 、從哪些方面入手創(chuàng)新思考不多，謀劃不周，局限于條條框框，求穩(wěn)重保平安的思想根深蒂固。正是有了這些想法，體現(xiàn)在工作上則出現(xiàn)了滿足于會(huì)議部署、習(xí)慣于基礎(chǔ)工作、常規(guī)工作的現(xiàn)象，出臺(tái)的新舉措、新辦法較少，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心而沒有付諸于行動(dòng)。如在組織工作目標(biāo)管理考核時(shí)發(fā)現(xiàn)，我們的常規(guī)工作扎扎實(shí)實(shí)，非常規(guī)范，但特色品牌工作建樹不多，份量不重，鮮明度不夠。雖然我縣組織工作居全市前幾名，但給全年工作的考評(píng)還是帶來了較大的影響。二是落實(shí)力度不大，有按部就班的思想。安排的工作、部署的活動(dòng)前段抓得緊后段抓得松，面上抓 得緊點(diǎn)上抓得松，部署任務(wù)較多，檢查落實(shí)較少。有時(shí)接到任務(wù)，只是想怎樣去盡快完成，而不是考慮如何做才能做得最好，并自始至終抓好落實(shí)。特別是在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候更是如此，往往是按部就班、應(yīng)付過關(guān)的想法占居上風(fēng)，致使工作效果不佳。比如今年按照中央、省、市的要求開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，部署多、形式多，特別是沒有著力抓好具體問題的整改落實(shí)，使這一活動(dòng)沒有最大限度地達(dá)到預(yù)期目的。究其原因，主要是自己在思想和行動(dòng)上有厭煩情緒和應(yīng)付思想，沒有把主要精力放到整個(gè)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)措施的落實(shí)上。三是爭(zhēng)先氛圍不濃，有安于現(xiàn)狀的思想。在組 織系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作中，對(duì)周邊兄弟縣市的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)沒有主動(dòng)去學(xué)習(xí)了解和橫向比較，缺乏增強(qiáng)組織工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)力把握。在服務(wù)縣委大局，完成招商引資工作中，近兩年來自己雖多次與外商洽談，但沒有取得突破性進(jìn)展和成效，這主要是因?yàn)樽约簩?duì)招商引資工作不夠熟悉，同外商打交道的經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致在招商引資工作中辦法不多、效果不好。雖然基本任務(wù)能夠保證，但超額完成任務(wù)并不多。 三、立黨為公執(zhí)政為民堅(jiān)持得不夠好，為群眾解難題辦實(shí)事成效不顯著。一是為群眾問題的解決周密考慮少。近年來，自己經(jīng)常抽出時(shí)間下到基層，了解情況， 但由于事務(wù)多，往往是匆匆而來、急急又走，沒有深入地接觸群眾，沒有深入地進(jìn)行調(diào)研，對(duì)群眾“想什么、盼什么、急什么”關(guān)心關(guān)注不多，在為群眾解決實(shí)際問題上有時(shí)顯得頭緒