【正文】 廉職責的思想。一些紀檢監(jiān)察人員對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵把握不準，認為抓發(fā)展要有一個比較寬松的環(huán)境，擔心反腐倡廉抓得太緊會影響發(fā)展，對有些腐敗問題睜一只眼閉一只眼，未能充分履行職責。 懲治和預(yù)防腐敗乏力的措施問題。一是教育的效果還不夠優(yōu)化。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和對外開放 的條件下，一些消極腐朽思想容易對一些黨員、干部產(chǎn)生侵蝕，甚至動搖他們的理想信念，但由于教育的機制、方式、措施未能得到充分的改革和創(chuàng)新，還在一定程度上存在教育失效的問題。二是監(jiān)督的力度還不夠強化。在管財、管人、管事的重點領(lǐng)域，最容易誘發(fā)和產(chǎn)生腐敗行為，但由于監(jiān)督的意識淡薄、監(jiān)督的體制還不健全，監(jiān)督的方法還不得力，還在一定程度上存在監(jiān)督乏力的問題。三是制度的“網(wǎng)絡(luò)”還不夠細化。在體制深刻轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整和社會深刻變革的歷史時期，新問題、新變化層出不盡，但制度適應(yīng)時勢要求的步伐相對滯后，有的制度還不完善，有的方 面缺少制度，出現(xiàn)了一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。 三、落實科學發(fā)展觀需紀檢監(jiān)察工作加強保障的對策 抓好反腐倡廉教育，從思想上保障落實科學發(fā)展觀。 正確的思想觀念才能指導正確的行動，各級干部樹立正確的政績觀是落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵之一。因此，紀檢監(jiān)察工作要以抓黨風廉政教育為切入點，將教育干部樹立正確的思想觀念作為黨風廉政教育的重點。一要引導領(lǐng)導干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，教育領(lǐng)導干部認識清醒、行為清廉、干事清正，將人民群眾的利益視為最高利益。二要引導領(lǐng)導干部樹立正確的社會主義榮辱觀， 按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以社會主義榮辱觀為指導，在廣大群眾心中牢固樹立領(lǐng)導干部可親、可信、可敬的良好形象。三要引導領(lǐng)導干部樹立執(zhí)政為民的政績觀念，教育領(lǐng)導干部增進同人民群眾的感情，拉近與群眾的距離，在作決策、辦事情、做工作時把群眾利益放在首位。 抓好懲防體系建設(shè)，從制度上保障落實科學發(fā)展觀。 科學發(fā)展觀具有強烈的實踐性，把科學發(fā)展觀貫穿于各方面的工作之中，必須不斷解決發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題。紀檢監(jiān)察工作作為化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的重要工作，必須認真按照中央《關(guān)于建立健全教育、制度 、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，在抓好教育和監(jiān)督工作的同時，完成好制度建設(shè)任務(wù)，從制度上保障落實科學發(fā)展觀。 一是堅持以人為本的原則抓好制度建設(shè)，一方面，要重視增強制度引導黨員干部自覺廉潔從政的功能，制度建設(shè)的過程和制度的具體要求都要體現(xiàn)“人性化”；另一方面，要及時將科學發(fā)展觀體現(xiàn)到領(lǐng)導干部的從政規(guī)范中去，明確要求不準搞形象工程損害群眾利益、不準搞地方保護損害全局發(fā)展、不準以少數(shù)人的發(fā)展損害大多數(shù)人的發(fā)展、不準只顧眼前利益損害長遠發(fā)展。二是堅持全面協(xié)調(diào)的原則抓好制度建設(shè)，結(jié)合加快 建立社會主義市場經(jīng)濟體制的實際，全面建設(shè)各方面制度，包括健全和完善行政審批制度、行政管理制度、財務(wù)管理制度、人事制度、辦公用品采購制度和黨務(wù)、政務(wù)公開制度，同時注意各項制度之間的互相銜接和整體效用，形成完善而嚴密的廉政制度體系。三是堅持實用可行的原則抓好制度建設(shè)，注意把經(jīng)過實踐檢驗效果比較好、已經(jīng)成熟的管理辦法上升為制度，注意盯緊腐敗易發(fā)高發(fā)的工作崗位和環(huán)節(jié)，抓緊完善有關(guān)規(guī)章制度。另外，制定的制 度，必須針對性強，內(nèi)容具體，環(huán)節(jié)清楚，簡潔明了，具有較強的操作性，便于執(zhí)行和落實，便于發(fā)揮制度的約束、警 示和激勵作用。 抓好黨風廉政檢查，從作風上保障落實科學發(fā)展觀。 求真務(wù)實干事業(yè)是實現(xiàn)科學發(fā)展的作風要求。沒有鍥而不舍、狠抓落實的作風，科學發(fā)展觀就只能是停留在口頭上的一句空話。紀檢監(jiān)察人員樹立和落實科學發(fā)展觀，就要通過開展黨政紀律檢查，促進部門和工作人員自覺遵守紀律，優(yōu)化效能，依法行政，改善服務(wù)，提高效率，把風氣搞正、把作風搞實。一是要強化黨內(nèi)監(jiān)督，按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助黨組完善議事規(guī)則，推動決策科學化、民主化、規(guī)范化；完善決策監(jiān)督機制，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作在決策中 “全面參與、提前介入、重點監(jiān)督、事后評價”的目標；完善決策失誤追究制度，促進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部正確決策，全面落實科學發(fā)展觀。二是要加強行政監(jiān)察，不斷拓展行政監(jiān)察的范圍，把促進科學發(fā)展觀的落實作為行政監(jiān)察的重要任務(wù)之一，圍繞經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政策、法規(guī)、決定的執(zhí)行情況開展專項監(jiān)察，及時糾正妨礙科學發(fā)展的突出問題，改善行政管理，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是要查處典型案件，嚴格執(zhí)行廉政紀律，對那些陽奉陰違、我行我素者，熱衷“形象工程”、“政績工程”者，強調(diào)部門利益而損害整體利益者，以權(quán)謀私侵害群眾利 益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處，以推動科學發(fā)展觀的落實。 第五篇：紀檢部工作報告 紀檢部工作報告 在過去的一年中，紀檢部根據(jù)學校的要求和前期的規(guī)劃，順利地完成了不少工作。在學校舉辦的大大小小的活動中，都有著紀檢部成員的身影。其中包括：校運動會、校園寧理之聲歌唱比賽、畢業(yè)生晚會、迎接新生等等，我部門都積極參與會場布置與秩序維持。這都取得了廣大師生的一致贊同。 在這其中，盡管本部作出了較大努力，但仍然有需要加強和改進之處。在下一學年中，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下，開始新的工作。紀檢部作為學生會的重要部門之一，將會承前啟后，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安靜的學習和生活環(huán)境，為學校管理和正常運行提供應(yīng)有保障。 針對以上內(nèi)容，紀檢部特擬定以下工作計劃： 一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。 紀檢部將繼續(xù)以公開招聘的形式，選拔一批學習優(yōu)良，具有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員 ，以補充紀檢部的力量，并在初期有意識的組織對新成員進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。 二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。 就平時而言，教室衛(wèi)生檢查和宿舍衛(wèi)生檢查都是紀檢工作中的重中之重。因此，加強組織管理，落實責任分工非常重要。除此之外，在學校舉辦各項活動時，若有需要，紀檢部應(yīng)積極投身于其中以維持正常秩序，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。 三、增強內(nèi)部的了解，強化團隊建設(shè)。 紀檢部隨著工作需要，人員相繼增多，這就要求“各司 其職”。為了使工作順利有序，本則要求各成員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)，相互促進，共同提高。本將在每周三和每月結(jié)束時，召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率。提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。 四、配合學生會其他部門工作。 學生會的工作是一個大的整體，紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與勞衛(wèi)部、文宣部的溝通與合作。如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校 良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務(wù)，為“申示”做貢獻。 五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新鮮活力。 為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，我們也將在本部發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接人紀檢部的下一屆工作。這其中，我們將對具有潛質(zhì)，工作能力強的成員進行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后，從其中挑選出更為優(yōu)秀的成員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。以上是學生會紀檢部的工作報告。俗話說：“點點滴滴，造就不凡，”紀檢部將在今后的工作中盡職盡責，努力工作，并期望過去工作中的不足在今后得到 改善，同時，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)開始新的征程！ 姓名：安志英 2021920