村級紀檢員工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-21 23:00本頁面
【正文】 一起工作，出現(xiàn)講交情的現(xiàn)象，可以采用各村級紀檢員互相交流的方式，不斷增強紀檢員的業(yè)務(wù)水平和辦事的公正度。通過交流，不僅加強了對村兩委的監(jiān)督，而且增強了村級紀檢員的監(jiān)督水平，切實發(fā)揮了村級紀檢員的監(jiān)督作用。鄉(xiāng)紀委對村紀檢員施行垂直管理的制度，村紀檢小組成員選任要報鄉(xiāng)紀委審批，鄉(xiāng)紀委對村紀檢員有任免權(quán)，工作不稱職的，可直接予以免職；村紀檢員直接對鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀委負責(zé)并報告工作。每年鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀委對村紀檢員履職情況實行考核考評制度，連續(xù)兩年考核不合格或其他原因不能勝任工作的，由鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀委按程序提請村黨支部大會罷免或撤換。 實行獎懲。嚴格制定考核獎懲措施，鼓勵村級紀檢員積極上進。為嚴格管理村級紀檢工作，激發(fā)村級紀檢員工作的積極性，制定考核獎懲制度。同時，也要設(shè)置專門的管理辦法把村級紀檢小組的主要職能目標，如案件、執(zhí)法、監(jiān)察、黨紀教育、廉政建設(shè)責(zé)任制等任務(wù)盡可能地量化，并提出工作質(zhì)量標準，圍繞職能目標的落實，建立健全村級紀檢考核獎懲制度。同時給每個村級紀檢員發(fā)一本“民情日記”，要求把工作時間、地點、內(nèi)容記載詳細。每月抽查一次，作為年終考評重要的依據(jù)。到了年底村級紀檢員向村黨支部大會或村民代表大會作一次述職述廉報告。內(nèi)容包括：執(zhí)行上級的政策規(guī)定、參加培訓(xùn)、監(jiān)督村務(wù)、協(xié)助辦案、開展廉政教育、廉潔自律等多個方面。廣泛接受全體黨員和群眾的監(jiān)督。 充分發(fā)揮村級紀檢員的作用，可促進了村支兩委干部勤政廉政意識增強，農(nóng)村各類矛盾糾紛隨之減少，越級上訪得到有效遏止，進一步密切了黨群干群關(guān)系，有效地化解了各類矛盾，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的局面。 第7頁 共
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