【正文】 貸款 48 萬元幫助公司從陵武縣引進(jìn)種鴨 30萬羽，使飼養(yǎng)種鴨擴(kuò)大到 50萬羽，購進(jìn)先進(jìn)孵化設(shè)備 50臺(tái)（套），使公司年 產(chǎn)值達(dá) 5000 萬元以上，并帶動(dòng)了周邊的黎家坪、文富市、文明鋪、下馬渡等鎮(zhèn)的 920 農(nóng)戶飼養(yǎng)肉鴨，養(yǎng)鴨 380 萬羽，直接賣給公司，農(nóng)民戶平年可增加收入 2021 元。＃＃永城粉業(yè)發(fā)展有限公司，主要從事茹粉和米粉等粉絲加工，公司從 2021 年 4 月立項(xiàng)以來，該社將其作為農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)重點(diǎn)扶持，一次性發(fā)放 30 萬元貸款，幫助擴(kuò)建廠房 4000 平方米，購進(jìn)粉絲加工設(shè)備，使公司迅速擴(kuò)大到了年產(chǎn)1000 噸的方便粉絲生產(chǎn)線，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植紅茹、稻谷深加工搭建了致富平臺(tái)。近年來，我社累計(jì)發(fā)放貸款 億元，支持了各類農(nóng)產(chǎn)品加工上規(guī)模上 檔次和龍頭企業(yè)百余個(gè)，為促進(jìn)縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，發(fā)揮了積極作用。 第五篇：信用社 (銀行 )主任同志先進(jìn)事跡 信用社（銀行）主任 XXX 同志先進(jìn)事跡 XXX 同志是 XX 信用社的現(xiàn)任主任，她在信合工作崗位上工作了二十多個(gè)春秋，二十多年來，她愛崗敬業(yè)鑄就了一身過硬的為儲(chǔ)戶服務(wù)的本領(lǐng)，并形成了一套具有自己特色的工作方法。她視儲(chǔ)戶為親人，將滿腔熱忱的熱情傾注于信合事業(yè)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和儲(chǔ)戶的一致好評(píng)，她先后三次被評(píng)為省、市先進(jìn)工作者、二次被評(píng)為市“三 .八”紅旗手。敬業(yè)愛崗是 XXX 踏上工作崗位那天起就立下的誓言，孔繁森、焦裕祿又成為她新的人生目標(biāo)。她是這樣說的也是這樣做的。二十多年來，正是憑著一股韌勁克服了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，笑迎誠待著八方儲(chǔ)戶，為了廣大儲(chǔ)戶提供周到滿意的服務(wù)，她注重學(xué)習(xí)信合方針政策，自己還走訪了儲(chǔ)戶，真正成為為儲(chǔ)戶辦實(shí)事的好朋友。在單位里，她為了完全徹底地做到呵護(hù)我們職工，經(jīng)常協(xié)助我們迎接儲(chǔ)戶，辦理業(yè)務(wù)。在工作時(shí)間外更是時(shí)常的到職工家里問寒問暖。 生活中，她是一個(gè)平凡而堅(jiān)強(qiáng)的人 在生活中， XXX 主任從不追求時(shí)尚、前衛(wèi)，平時(shí)很少有時(shí)間去逛街、逛商店和外出 游玩，生活非常簡單。在對(duì)待工作、家庭問題上她始終將工作放在第一位，由于工作任務(wù)重，單位人員編制少，她經(jīng)常主動(dòng)放棄節(jié)假日休息，誤餐少眠成為她生活中的常事。丈夫經(jīng)常在外搶修線路一去就是幾天，兒子都上高中三年級(jí)了，正是需要做為母親的她經(jīng)常地在身邊輔導(dǎo)和照顧，但為了工作， XX 主任時(shí)常深夜才能回家。有一次她和同事一同坐車到距縣城較為偏遠(yuǎn)的四海村等幾個(gè)鄉(xiāng)村收貸款，路非常的難走，有時(shí)還得徒步跟車行走，當(dāng)收完貸款回 到縣城時(shí)，已經(jīng)是深夜了，一下車， XXX 就急急忙忙回到家后，看到桌子上已經(jīng)涼了的飯菜，在看看兒子為了等 她回家吃飯而在桌邊睡著了的時(shí)候，她的淚水奪眶而出。就是這樣可她從沒有因此而耽誤過工作，刻苦鉆研，爭做事業(yè)的帶頭人 一腔熱血 執(zhí)著勤政 一桿標(biāo)尺 從嚴(yán)管理 XXX 同志在走馬上永生信用社主任時(shí)，沒有豪言壯語 ,只是清清白白做人，勤勤懇懇做事。面對(duì)經(jīng)營虧損，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，服務(wù)方式單一，員工安于現(xiàn)狀等現(xiàn)實(shí)，她并沒裹足不前，而是充滿著對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求、對(duì)前途必勝的信心。為激發(fā)全社干部職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，她組織全社員工相繼廣泛深入地開展了“三個(gè)代表”重要思想和高繼泰理事長關(guān)于“突出 一個(gè)主題，做好十項(xiàng)工作”的學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，同全員一道努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揚(yáng)“信合精神”，牢固樹立創(chuàng)新觀念和提高服務(wù)意識(shí)，把干部職工的思想從消極逐步引向積極，從滿于現(xiàn)狀逐步引向創(chuàng)新，從單一的傳統(tǒng)信貸服務(wù)轉(zhuǎn)向全能化金融服務(wù)，從單一的信貸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向金融大市場，她的與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神，不斷激發(fā)了員工拼搏向上的工作熱情。 XXX 同志對(duì)工作有火一般的熱情，為促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，他始終堅(jiān)持從自身做起，從經(jīng)營管理制度的建立，人員的調(diào)配到隊(duì)伍的建設(shè)等工作，她都要親自組織、親自檢查督辦，一件一件地抓落實(shí)。她工作起來 不分晝夜，人們稱她是一個(gè)工作狂，幾次帶病工作，忍痛上崗，不下一線，白天堅(jiān)持帶藥下鄉(xiāng)，深入農(nóng)村指導(dǎo)工作，夜晚回家輸液打針，仍考慮工作。她始終堅(jiān)持對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，詳實(shí)地寫出工 作日記，不斷積累成功經(jīng)驗(yàn)，用以指導(dǎo)實(shí)際工作。經(jīng)常同一線工作人員一起共同探討，學(xué)習(xí)新的信合業(yè)務(wù)，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握了一套過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。在她的帶動(dòng)下，全社干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，全社存、貸款業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)超計(jì)劃、超目標(biāo)快速發(fā)展，經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)扭虧為盈穩(wěn)步發(fā)展，規(guī)范管理實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)持續(xù)發(fā)展。為打破舊 體制、舊框框?qū)π庞檬聵I(yè)的束縛，她從改革入手，在全社范圍內(nèi)狠抓了“管理機(jī)制、服務(wù)手段”。在機(jī)制上：堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新勞動(dòng)分配機(jī)制，推行全員勞動(dòng)合同制、競爭上崗制、末位淘汰制，搬掉了鐵交椅，砸毀了鐵飯碗，打破了終身制，增強(qiáng)了員工的危機(jī)感，實(shí)現(xiàn)了管理機(jī)制的創(chuàng)新。使信用社各項(xiàng)存款迅速增長，質(zhì)量最優(yōu)，群眾最信賴的金融單位，使信用合作事業(yè)步入了良性發(fā)展的快車道。 XXX同志經(jīng)常組織信用社一班人，進(jìn)一步建立和健全了各項(xiàng)制度和責(zé)任制，使信用合作管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。圍繞增收節(jié)支，狠抓經(jīng)營承包責(zé)任制、扭虧增盈責(zé)任制、 績效考核責(zé)任制三個(gè)到位。為建設(shè)一支過硬的信合隊(duì)伍，她堅(jiān)持人性化管理，舉辦了新上崗員工、會(huì)計(jì)、信貸、出納、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全社廣大員工的業(yè)務(wù)水平。 一身正氣清正廉潔一片赤誠 情系“三農(nóng)” 她經(jīng)常教育干部職工要耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，不要被“糖衣炮彈”俘虜，在五親六眷上，她堅(jiān)持按原則辦事，把好權(quán)力關(guān)，不徇私情，不為親戚開綠燈，頂住各種壓力，一視同仁；對(duì)待金錢，一塵不染，拒腐蝕永不沾，還教育親屬、子女要“君子愛財(cái)， 取之有道”，自覺抵制各種禮品、禮金，無論是單位 職工、還是其他朋友，有事可以到辦公室交談辦理。幾年來內(nèi)部職工、社會(huì)上有求辦事人員從未進(jìn)過她家的門。為了做到言傳身教，給全社員工做出榜樣，孫鳳琴同志經(jīng)常告誡大家：貼心服務(wù)“三農(nóng)”是農(nóng)村信用合作社永恒的主題，離開“三農(nóng)”信用社就成了無本之木，無源之水。為拓寬服務(wù)新領(lǐng)域，孫鳳琴同志帶領(lǐng)信用社員工面向基層、面向農(nóng)村、面向群眾，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，創(chuàng)新支農(nóng)方式，始終把信用社自身發(fā)展置于全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中。在優(yōu)化支農(nóng)服務(wù)上，深入開展“推廣農(nóng)戶小額信用貸款，創(chuàng)建農(nóng)村信用工程”活動(dòng)，優(yōu)化支農(nóng)服務(wù)，在創(chuàng)新服務(wù)手段上，每年組織人力 ，走村串戶，送資金、送信息、送技術(shù)，發(fā)揮資金使用效益。 當(dāng)好班長帶好隊(duì)伍 班子團(tuán)結(jié)與否，是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。他經(jīng)常說：團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是財(cái)富，不但要搞好團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，更應(yīng)該顧全大局，鞏固團(tuán)結(jié)。她領(lǐng)導(dǎo)的班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗(yàn)互相吸取，有建議互相采納；在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑，辣手問題靠前站，敏感問題多商議；在生活上互相關(guān)心，遇有個(gè)人的實(shí)際問題，互相主動(dòng)關(guān)心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強(qiáng)班子的吸引力和凝聚力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。班子之間形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、 創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體，這樣使全社職工在樹立形象起到積極的推動(dòng)作用。她帶領(lǐng)職工營造了精神文明建設(shè)的春天 , 也收獲了全社全面建設(shè)的碩果。 二十幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨，從未動(dòng)搖過她的信念，忙碌的工作，從未降低過她的熱情。滾滾人流里，已經(jīng)傾注了她太多無私的摯愛與奉獻(xiàn)。