公司離退休、內(nèi)退職工管理工作匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)
2025-08-29 15:16本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】我公司現(xiàn)有離退休職工356人，其中，離休老干部3人、退休職工353人。外地居住外，其余人均在當(dāng)?shù)?，并主要居住在市?nèi)兩個(gè)生活區(qū)。目前，在離退休職工中組建成立有離退休職工黨支部、州級(jí)機(jī)關(guān)老年協(xié)。主要是以老協(xié)為主，歸口職能管理部門(mén)及專(zhuān)職管理員為輔的模式進(jìn)行管理。離退休職工就不十分滿意，矛盾和問(wèn)題就較多。為了改變這種局面，提高離退休職工服務(wù)管。退休職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的認(rèn)識(shí)。分工會(huì)主席等組成。初步搭建起了以管委會(huì)抓總，各部分力量參與其中，但離退休黨支部、是建立并保持了公司黨、政、工與離退休職工的聯(lián)席會(huì)議制度。每季度定期召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)，的春節(jié)團(tuán)拜、重陽(yáng)節(jié)，舉行大型活動(dòng)時(shí)要求公司全體領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人都要參加活動(dòng)，再比如，今年春節(jié)前夕，在我們組織召開(kāi)的離退休職。題，專(zhuān)門(mén)從公司擅長(zhǎng)書(shū)法的職工中選調(diào)了4位同志為老職工書(shū)寫(xiě)春聯(lián)，傳送“?！弊?。結(jié)、背靠背齊心走、延年益壽福運(yùn)多等。
【正文】 得稱贊和好評(píng)。 三、幾點(diǎn)收獲和體會(huì) （一）充分認(rèn)識(shí)做好離退休職工服務(wù)管理工作，確保離退休職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的目的、意義和極端重要性，是做好離退休職工服務(wù)管理工作的思想基礎(chǔ)。 （二）創(chuàng)新工作理念和思路，搭建好管理模式和平臺(tái)是做好離退休職工服務(wù)管理工作的組織保證。 （三）積極主動(dòng)地開(kāi)展各種有利于老年人身心健康的文娛體育活動(dòng)，是做好離退休職工服務(wù)管理工作的有效載體和手段。 （四）暢通渠道、貼近服務(wù)、貼心關(guān)懷 ，是做好離退休職工服務(wù)管理工作，化解各種矛盾和問(wèn)題的有效途徑。 （五）經(jīng)費(fèi)保障是做好離退休職工服務(wù)管理工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。 四、下一步的主要工作打算 回顧過(guò)去，盡管我們?cè)陔x退休職工服務(wù)管理工作上有一些創(chuàng)新性的積極探索，也取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)，總體上保證了離退休職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，但我們?nèi)匀桓械?，我們所做的工作，離上級(jí)公司的要求、職工的期望還有很大的差距，特別是隨著黨和國(guó)家對(duì)老齡工作要求的日益提高，離退休職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，以及社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，離退休職工服務(wù)管理工作還會(huì)遇到許 多新情況、新問(wèn)題，需要我們?nèi)ヅμ剿骱徒鉀Q。就我公司目前來(lái)講，就存在離退休職工活動(dòng)場(chǎng)所狹小、簡(jiǎn)陋，老同志意見(jiàn)大、反映強(qiáng)烈，以及老同志十分關(guān)心、關(guān)注行業(yè)工資結(jié)構(gòu)性調(diào)整、子女就業(yè)、物價(jià)上漲等問(wèn)題。為此，我們下一步的主要工作打算是： （一）在日常工作上進(jìn)一步盡職履責(zé)、務(wù)實(shí)工作，按照既定的工作計(jì)劃和目標(biāo)，做好各項(xiàng)工作，確保離退休職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。 （二）根據(jù)公司工資結(jié)構(gòu)性調(diào)整的工作進(jìn)度和相關(guān)要求，積極主動(dòng)而又謹(jǐn)慎地做好宣傳、解釋和疏導(dǎo)工作，確保工資結(jié)構(gòu)性調(diào)整的平穩(wěn)推進(jìn)。 （三）結(jié) 合公司制訂的《離退休職工管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和完善我公司的離退休職工服務(wù)管理工作。 （四）通過(guò)組織學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步拓寬離退休職工服務(wù)管理工作的思路，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升管理水平。
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