【正文】 分組深入涉及的 17 戶(hù)企業(yè)調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)把后續(xù)規(guī)劃編制工作做實(shí)做好?，F(xiàn)基本完成了系統(tǒng)內(nèi)三峽后期扶持項(xiàng)目規(guī)劃編制的前期準(zhǔn)備工作。保質(zhì)保量地完成了區(qū)委、區(qū)府交辦的鞍子壩 15戶(hù)舊城拆遷任務(wù)，沒(méi)有留下任何遺留問(wèn)題。 今年以來(lái)，共為國(guó)有企業(yè)解決歷史遺留問(wèn)題 30 余項(xiàng)，爭(zhēng)取到位無(wú)償資金 200余萬(wàn)元。 二、以三大工程為平臺(tái)，提高企業(yè) 經(jīng)營(yíng)管理人才綜合素質(zhì) (一 )人才教育培養(yǎng)工程有新突破。 制定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng) 5 年規(guī)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。先后選送 3 批次國(guó)企管理干部共計(jì) 45人到上海市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院進(jìn)行為期15 天的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。分 3 批次組織國(guó)企干部 42 名到延安等地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。選調(diào) 50 名國(guó)企干部到三峽學(xué)院進(jìn)行為期 5 天的管理知識(shí)培訓(xùn)，組織 42 名國(guó)企管理干部參加心理問(wèn)題咨詢(xún)健康知識(shí)講座。 (二 )干部管理工程有新成效。 一是對(duì)機(jī)場(chǎng)公司等 4 戶(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。二是搭建了分水投資公司、萬(wàn)富投資公司領(lǐng)導(dǎo)班子 。三是對(duì)華西實(shí)業(yè)等 8 戶(hù)企業(yè)班子運(yùn)行情況進(jìn)行了考察，提出完善法人結(jié)構(gòu)的方案供黨工委研究決定。四是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核，參加企業(yè)班子民主生活會(huì)。 (三 )人才信息庫(kù)建設(shè)工程已建成。 今年以來(lái)，按照黨政人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息庫(kù)建設(shè)的要求，科室人員多種渠道采集委機(jī)關(guān)干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的基本信息，加班加點(diǎn)地錄入，委機(jī)關(guān)干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才兩個(gè)信息庫(kù)基本建成，并上傳至區(qū)委人才辦。 三、以五大活動(dòng)為載體提高黨建工作水平 (一 )開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐“ ***”活動(dòng)。 委機(jī) 關(guān)和各企業(yè)通過(guò)為期半年多的深入學(xué)習(xí) **活動(dòng)，理清了發(fā)展思路，克服了加快率先發(fā)展的思想羈絆，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了戰(zhàn)勝全球金融危機(jī)的決心和信心，增添了科學(xué)發(fā)展項(xiàng)目和舉措，用”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的思想已植根于企業(yè)家腦海，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出有好又快的態(tài)勢(shì)。 (二 )開(kāi)展“唱讀講傳”活動(dòng)。 自年初以來(lái)，區(qū)國(guó)資委機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言活動(dòng)取得了較好的效果。到 2021 年 11 月底，創(chuàng)作審核通過(guò)紅色短信 1000 條，轉(zhuǎn)發(fā) 8500 條 。購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍 2021 余冊(cè)， 3000 人參加讀經(jīng)典，100 人講故事，唱紅歌 5000 人次。通過(guò)開(kāi)展“唱讀講傳”活動(dòng)，感受到“唱讀講傳”活動(dòng)不是形式，而是宣傳思想文化工作方式的創(chuàng)新?！俺x講傳”活動(dòng)為職工群眾提供了精品精神食糧，讓職工群眾用有限的時(shí)間去接受更有價(jià)值的信息和知識(shí)，滿(mǎn)足精神需求，豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量。把“唱讀講傳”活動(dòng)激發(fā)起的愛(ài)國(guó)熱情轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng)，鼓舞企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機(jī)帶來(lái)的各種困難的勇氣和信心，為積極投身“ 500 億 X”建設(shè)增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。 (三 )開(kāi)展“黨在我心中”征文活動(dòng)。 組織全系統(tǒng)黨組織和黨員中積極參與區(qū)委組織部主辦，三峽都市報(bào)承辦的“黨在我心中”為主題的征文活動(dòng)。征集到稿件 10 篇，區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司撰寫(xiě)的《小支部干大事業(yè)》一文在三峽都市報(bào)選登。 (四 )開(kāi)展“慶國(guó)慶、話改革、倡成果、思未來(lái)”活動(dòng)。 為了反映國(guó)有企業(yè)建國(guó) **年來(lái)取得的成績(jī)，增強(qiáng)加快率先發(fā)展的信心，明確未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)，組織委屬 25 家企業(yè)開(kāi)展了“慶國(guó)慶、話改革、倡成果、思未來(lái)”活動(dòng)。形成了“慶國(guó)慶、話改革、倡成果、思未來(lái)”文集。 四、以黨建基礎(chǔ)工作為“抓手”，提高企業(yè)黨建工作整體水平 狠抓自身建設(shè)，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)。一是任務(wù)早安排，工作早落實(shí)。年初，下發(fā)了《 X 區(qū)委國(guó)資工委 2021 年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》、《 X 區(qū)委國(guó)資工委 2021 年企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)的通知》。召開(kāi) 2021 年國(guó)有企業(yè)黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議，總結(jié)了 2021年國(guó)有企業(yè)黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，簽訂了 2021 紀(jì)檢監(jiān)察信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書(shū)，表彰了 20XX 黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位和學(xué)習(xí)實(shí)踐”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育先進(jìn)單位。 各企業(yè)黨組織也分別召開(kāi)了 2021 年黨建工作會(huì)議，上報(bào)了 2021年黨建、精神文明、工會(huì)工 作要點(diǎn)，做到年初有黨建工作安排，半年有檢查，平時(shí)有情況反映，年終有總結(jié)。撰寫(xiě)的信息被區(qū)委、區(qū)政府采用 51 條，信息得分 122 分。積極向區(qū)主題活動(dòng)辦報(bào)送了 14 篇高質(zhì)量的簡(jiǎn)報(bào)和信息，有 6 篇被活動(dòng)辦采用，有 13 篇被三峽都市報(bào)登載。二是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步明確了黨委會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)定位，保證黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制更加順暢。如三峽電力集團(tuán)、港口集團(tuán)、江東、飛亞、詩(shī)仙太白集團(tuán)、機(jī)場(chǎng)公司、區(qū)資產(chǎn)公司等企業(yè)黨組 織采用多種方式，積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)的決策，取得了良好的成效。三是抓好黨員隊(duì)伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格把好發(fā)展黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。 一年來(lái)，國(guó)資系統(tǒng)共發(fā)展黨員 73 名，其中女同志 24 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 62 人，參加入黨積極分子培訓(xùn) 97 人，擬于 2021 年發(fā)展新黨員89 人，其中女同志 25 人。四是打造品牌，加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。今年在紀(jì)念建黨 88 年之際，推薦上報(bào)兩名企業(yè)負(fù)責(zé)人為重慶市第二屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者人選，受表彰一名 。推薦上報(bào)的享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家李武恒被批準(zhǔn) 。推薦的機(jī)械工業(yè)勞模李永革被命 名 。江東機(jī)械公司袁明軍、機(jī)場(chǎng)公司蔣基榮兩名同志被授予重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)?；鶎狱h委表彰先進(jìn)黨組織 20 個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 82 人，先進(jìn)黨務(wù)工作者 23 人。國(guó)資系統(tǒng)黨建工作 20XX 年、 20XX 年連續(xù)兩年被區(qū)委評(píng)為一等獎(jiǎng)。五是抓好黨務(wù)干部的自身建設(shè)。六是加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的檢查督促工作。 11 月份，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建、精神文明、工會(huì)工作、黨費(fèi)收繳和費(fèi)用管理等工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，并進(jìn)行了嚴(yán)格的考核打分，評(píng)出了考核等次。 五、以社會(huì)責(zé)任履行為“切入點(diǎn)”，提升國(guó)企公眾形象 (一 )狠抓精神文明創(chuàng)建工作。 搞好國(guó)有企業(yè)精神文明建設(shè)工作，能夠有力促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，對(duì)此，區(qū)國(guó)資工委層層建立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《 20XX 國(guó)有企業(yè)精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》、《開(kāi)展社會(huì)公益性服務(wù)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好傳箴言活動(dòng)有關(guān)工作的通知》，積極組織國(guó)資系統(tǒng)開(kāi)展“黨在我心中”征文活動(dòng)。對(duì)國(guó)有企業(yè)精神文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了周密的安排和部署。完成了 20XX 年委屬企業(yè)精神文明單位的申報(bào)、整理、匯總等工作。年初，規(guī)劃申報(bào) 20XX 年區(qū)級(jí)最佳文明單位12 個(gè)。積極配合區(qū)委宣傳部對(duì) 4 個(gè)市級(jí)文明單位、 4 個(gè)區(qū)級(jí)最優(yōu)文明單位、 1 個(gè)創(chuàng)新區(qū)級(jí)文明順利進(jìn)行了復(fù)查驗(yàn)收工作。繼續(xù)開(kāi)展了“知識(shí)X”讀書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展了“星級(jí)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)，草擬了創(chuàng)建工作意見(jiàn)。 5 月份，組織國(guó)有企業(yè)黨組織及文明單位共 168 人在主城區(qū)積極開(kāi)展《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》宣傳及社會(huì)公益服務(wù)活動(dòng)，接受咨詢(xún)服務(wù)兩萬(wàn)人次，受到了市民的一致好評(píng)。全年招收和錄用大中專(zhuān)學(xué)生、農(nóng)民工、再就業(yè)人員 1415 人。 (二 )城鄉(xiāng)基層黨組織互動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)結(jié)對(duì)共建工作。 區(qū)國(guó)資委與朝陽(yáng)村黨支部簽訂《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)》，機(jī)關(guān) 36 名黨員與朝陽(yáng)村黨員開(kāi)展“手拉手”、“ 1+10”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，到目前為止，先后贊助款物 3 萬(wàn)元。今年 5 月，區(qū)委國(guó)資工委書(shū)記、主任范紅林、副主任李強(qiáng)華率各科室人員，并邀請(qǐng) X 區(qū)農(nóng)科院專(zhuān)家和區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、高峰鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)前往朝陽(yáng)村為村民舉辦養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜、水果栽培技術(shù)知識(shí)講座。并為他們送去100 多套農(nóng)業(yè)技術(shù)書(shū)籍。今年 12 月，委領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人 20 余人次先后到朝陽(yáng)村的“ 1+10”結(jié)對(duì)戶(hù)開(kāi)展“三進(jìn)三同”活動(dòng)，召開(kāi)院壩座談會(huì)，看望慰問(wèn)困難黨員，為朝陽(yáng)村籌集硬化從公路到村辦公樓的 200米道路，給村委會(huì)送去辦公經(jīng)費(fèi)，與村民同吃同住同勞動(dòng)。三峽水利、區(qū)資產(chǎn)公 司、運(yùn)輸總公司等企業(yè)先后投入 10 多萬(wàn)元，幫助結(jié)對(duì)支部整修辦公用房，整修公路，架設(shè)用電專(zhuān)線 。江萬(wàn)船廠、重慶重格電子、電力開(kāi)發(fā)公司、區(qū)資產(chǎn)公司等 11 戶(hù)企業(yè) 20XX 年為聯(lián)系村貧困黨員送去慰問(wèn)金約 10 萬(wàn)元，還給黨員活動(dòng)室送去農(nóng)業(yè)技術(shù)書(shū)籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日?qǐng)?bào)、三峽都市報(bào)等刊物 。東方輪船公司、江東機(jī)械公司、三峽水利等企業(yè)還派人任村里的名譽(yù)副村長(zhǎng)，加強(qiáng)村企聯(lián)系，為聯(lián)系村制定切實(shí)可行的致富措施。如東方輪船公司根據(jù)橫山村及周邊村外出務(wù)工人員多的村情，提出由村黨支部將春運(yùn)往返的外出務(wù)工人員的行程搜集起來(lái)，統(tǒng)一到東方輪 船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付 20 元手續(xù)費(fèi)，作為村黨支部的工作經(jīng)費(fèi)，初步預(yù)計(jì)超萬(wàn)元 。東方輪船公司根據(jù)其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務(wù)員，凡是外出務(wù)工人員愿意到公司工作的，公司將通過(guò)崗前培訓(xùn)后上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒(méi)有出過(guò)村門(mén)、鎮(zhèn)門(mén)、區(qū)門(mén)的 10 多名老黨員到長(zhǎng)江三峽去觀光游覽，賞祖國(guó)的大好河山，共享祖國(guó)發(fā)展的成果。 (三 )開(kāi)展“七一”送溫暖活動(dòng)。 不斷深化保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中建立起來(lái)的扶貧濟(jì)困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制，把黨和政府對(duì)困難黨員、職工群眾的關(guān)心送到他們心 中。區(qū)國(guó)資委所屬企業(yè)黨組織積極動(dòng)員全體黨員、干部、職工向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款 10 余萬(wàn)元，向困難職工、勞動(dòng)模范送去慰問(wèn)金達(dá) 50萬(wàn)元。區(qū)資產(chǎn)公司向區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款 1 萬(wàn)元 。飛亞公司在“六一”兒童節(jié)慰問(wèn) 14 歲以下職工子女 177 名，送慰問(wèn)金 8850 元 。運(yùn)輸總公司工會(huì)在全司建立起了“工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)”用戶(hù)名和密碼，對(duì)特困職工基本情況實(shí)行網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理，做到準(zhǔn)確、快捷、規(guī)范。確保每一戶(hù)困難職工家庭做到及時(shí)慰問(wèn)，做到不漏一戶(hù)，不落一家。一年來(lái)，向困難職工家庭、省部級(jí)勞動(dòng)模范共發(fā)放慰問(wèn)金 15 萬(wàn)余元 。三電集團(tuán)共向 區(qū)委組織部溫暖基金工程捐款 2 萬(wàn)元，“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)14 歲以下職工子女 1054 人，慰問(wèn)金 3 萬(wàn)元 。江東機(jī)械公司共走訪慰問(wèn)和關(guān)心困難黨員 56 人次，送去慰問(wèn)金 15000 余元，向黨內(nèi)溫暖工程基金捐款 5000 元。慰問(wèn)特困職工 18 戶(hù)，送慰問(wèn)金 20210 元，使他們享受到和諧社會(huì)的關(guān)愛(ài)。 六、以群團(tuán)工作為紐帶，提升企業(yè)文化品位 年初，下發(fā)了《 20XX 年工會(huì)工作意見(jiàn)》、《 X 區(qū)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作考核辦法》、《區(qū)國(guó)資委工會(huì)工委開(kāi)展“三創(chuàng)”工作意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于開(kāi)展當(dāng)好主力軍建設(shè) 500 億 X 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，各企 業(yè)工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，制訂了實(shí)施方案，并強(qiáng)化了落實(shí)措施，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、創(chuàng)建“五型” (知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型 )班組競(jìng)賽活動(dòng)。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化激勵(lì)職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業(yè)結(jié)合行業(yè)工作實(shí)際，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂(lè)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。運(yùn)輸總公司于今年 9 月組織文藝演出隊(duì)，代表市交運(yùn)集團(tuán)公司參加了重慶市國(guó)資委“慶祝建國(guó) 60 周年國(guó)資大舞臺(tái)”文藝匯演，榮獲表演一等獎(jiǎng)，充分展示了該企業(yè)優(yōu)秀文化魅力。三電集團(tuán)開(kāi)展了講自己身邊的 故事 (兩次共計(jì) 200 人參加 )、優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)職工文娛晚會(huì)等活動(dòng)。港口 (集團(tuán) )組織文藝演出隊(duì)參加了重慶市港務(wù)物流集團(tuán)文藝匯演，榮獲一等獎(jiǎng)。同時(shí)，參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問(wèn)勞模專(zhuān)場(chǎng)演出。詩(shī)仙太白酒業(yè)集團(tuán)組織開(kāi)展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，收購(gòu)力帆足球隊(duì)，組建詩(shī)仙太白足球隊(duì)參與全國(guó)中超聯(lián)賽，取得了較好的成績(jī)，組織職工向省內(nèi)外開(kāi)展了詩(shī)詞大賽活動(dòng)，深度挖掘了企業(yè)的詩(shī)酒文化。江東機(jī)械公司舉辦了“迎國(guó)慶、比技能”、唱紅色經(jīng)典歌曲大賽等系列活動(dòng)。開(kāi)展“江東杯企業(yè)文化”征文活動(dòng)，共征集 文章 27 篇。飛亞實(shí)業(yè)公司青年職工何洪波參加中國(guó)重慶青年人才論壇 X 分論壇子論壇會(huì)，獲演講優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了職工積極向上的主人翁責(zé)任感，大力促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展。 切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，落實(shí)職工的社會(huì)保障權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，為困難職工辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 395 人 。落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 43人 。落實(shí)復(fù)退軍人生活困難補(bǔ)貼 55 人 。落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理政策，移交萬(wàn)光電源軍轉(zhuǎn)干部管理權(quán)到待辦 16 人。 20XX 年國(guó)資委系統(tǒng) 工會(huì)工作被區(qū)總工會(huì)評(píng)為一等獎(jiǎng)，系統(tǒng)廠務(wù)公開(kāi)工作被區(qū)總工會(huì)評(píng)為一等獎(jiǎng)，評(píng)為“十佳”服務(wù)明星 3 人?！笆选眲?chuàng)業(yè)成果 3 個(gè)，“十佳”創(chuàng)新能手 2 人。 回顧過(guò)去，取得的成績(jī)讓我們倍感自豪，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，區(qū)國(guó)有企業(yè)的黨建工作還存在不足之處，表現(xiàn)在三個(gè)方面： (一 )有的企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)仍然存在對(duì)黨建工作重視不夠，有重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象。 (二 )黨建工作的體制機(jī)制方式方法還存在著與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)的地方，探索不夠。 (三 )有的基層黨組織對(duì)黨費(fèi)的使用管理工作重視不夠，制度不健全，基礎(chǔ)工 作較差。 在新的一年，區(qū)委國(guó)資工委將在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索國(guó)有企業(yè)黨建工作的新思維