【正文】 區(qū)管理：開展高 血壓、糖尿病的登記，隨訪、干預(yù)指導(dǎo)等社區(qū)規(guī)范化管理，落實 35 歲以上首診測血壓。發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人及時登記報告并督導(dǎo)服藥復(fù)查。開展預(yù)防愛滋病的宣傳教育。 三、社區(qū)醫(yī)生的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作：全年社區(qū)醫(yī)生共參加繼續(xù)教育一次，鼓勵參加各類自學(xué)考試和院內(nèi)培訓(xùn)，通過多種形式的學(xué)習(xí)，不斷的提高醫(yī)務(wù)人員自生的業(yè)務(wù)水平，更好的為廣大患者服。 我們深切感覺到黨和政府對社區(qū)衛(wèi)生工作的高度重視和大力扶持，是推動社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的生命力，在過去的實踐中，我們積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績，得到了上級的認可、群眾的好評。我們有決心，今后將總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，如部分醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力、與人溝通能力等綜合素質(zhì)還須進一步提高，深入社區(qū)深入家庭還做得不夠，這一切，有等在新的一年里 改進，提高。我們相信，在上級高度重視、部門的正確指導(dǎo)下，社會各界的大力支持本站，在職工的不斷努力下，我站的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)一定會邁上一個新的臺階。南潯人民醫(yī)院百間樓、增山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 202185 篇三：個人工作總結(jié) ppt 個人工作總結(jié) ppt 個人工作總結(jié) ppt2021 年對公司而言是提升的一年，自從今年 xx 月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn)，使大家的工作 更趨標準化，內(nèi)部管理更趨規(guī)范化，我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認同，與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷，分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、工作方面： 今年年初，安聯(lián)大廈的西立面 led 幕墻燈進行整體維修改造，任務(wù)緊，工期短，狠追施工單位，按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù)，保證了工期，有效地控制了質(zhì)量。 led 幕墻燈運行近一年以來，基本無故障，實現(xiàn)原定目標。 5 月份左右，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進意見，于 7 月份 全部改編完成。在文件改編前的兩個月，已實行新老文件合用的現(xiàn)象，在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程，在經(jīng)過多次的培訓(xùn)、多次的改正后，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準、新規(guī)程進行操作。 做為強電領(lǐng)班，帶領(lǐng)員工按照計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作，嚴格按照新編文件的規(guī)范操作，并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。 今年 9 月，職位調(diào)整為運行主管以來，主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調(diào)工作，合理安排，充分調(diào)動員工的工作積極性，在10 月、 11 月班組缺人手的情況下，進行各班組穿叉合作。 高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助，達到不拖單的良好習(xí)慣。當然，在初期，我也曾迷惘過，困惑過，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，只要自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要工作，我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。 11 月公司進行客戶意見調(diào)查，我有幸參與其中，雖然做為一個運行主管要經(jīng)常與客戶進行溝通，但做為意見調(diào)查回訪這種事，我還是第一次， 我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪，客戶對我們的回訪表示滿意，特別是 33f 的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細心表示贊許，并提出多對員工進行客戶單元的服務(wù)收費培訓(xùn)，讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程，標準化的完成維修工作。 二、團隊建設(shè)方面： 作為工程部的總調(diào)度，要激發(fā)他人與你一起工作，以取得共同目標，而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工，不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣，而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分，每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發(fā)他們的工作熱情，形成***的團隊。作為調(diào)度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求，盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的加強，團隊成員會更有活力、更 有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。 三、不足之處與目標方向 過去的一年 ,是豐收的一年 ,喜悅的一年 ,在日歷上記錄了自己前行的一些點滴 ,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足 ,如在溝通方面有時主動性不夠 ,核心技術(shù)掌握程度不夠 ,個人有些急躁 ,大局觀有些差距等等 ,自己的不足有時自己反而看不清楚 ,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過參加學(xué)習(xí)來進一步充實自己，從而提高自己的管理能力。 四、小結(jié) 歡迎您繼續(xù)對本站【工作總結(jié)】頻道的訪問 ， /篇四：倉庫半年總結(jié) 2021 年倉庫倉管工作總結(jié) 2021 年是公司業(yè)務(wù)發(fā)展、效益增長、擴大規(guī)模的重要時期，這對于倉庫工作的我來說，也是不斷提升進步的機會，上半年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，本人較好地完成了各項工作，總結(jié)起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一、完成庫位調(diào)整工作 2021 年上半年，為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn)、銷售需要 ,我不斷改進工作方法，其中重點是對貨物庫位進行了調(diào)整。根據(jù)平時工作中的實踐經(jīng)驗 ,以科學(xué)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，結(jié)合公司實際情況， 按照貨物類別、型號、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同，對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調(diào)整 ,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式 ,堅持貨物先進先出原則，加強了倉庫貨物的科學(xué)化管理。 二、科學(xué)控制庫存物資 隨著公司的不斷發(fā)展，倉庫來貨數(shù)量也進一步增多，工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上，我積極采取有效措施和科學(xué)的方法，努力探討，讓進入倉庫的貨物有序存放，力求做到使庫存物資合理安排，貨物不多占用庫位，并盡可能滿足各項目公司的生產(chǎn)需要。 三、堅持學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 學(xué)習(xí)是進步的推動力。在上半年里 ，我在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且，我積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，經(jīng)常與有經(jīng)驗的同事交流經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)。 四、保持整潔的庫容庫貌 庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn)，如果保持不好，也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大，周邊環(huán)境較差，容易積累灰塵。因此，上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作，堅持每天一次小檢查，每周一次大檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象，就及時整改。通過這樣的方式，我基本上保 持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌，也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，使倉庫達到可視化管理的要求。 六、下半年工作計劃 。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序，做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記，力求做到及時接收，準時發(fā)送，確保貨物準確無誤發(fā)送。 備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求，下半年倉庫將集中進行陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。 ， 做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。篇五：公司行政文員上半年工作總結(jié) 個人總結(jié) 公司行政文員上半年工作總結(jié) 作為一名行政文員，我深知自己的工作職責(zé)，在各方面工作上盡量認真踏實，下面總結(jié)一下我的日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待全國各地客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予 解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。 一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下： 前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好 的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。所以，首要工作就是樹立好形象。 一，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽每一個電話，認真做資源的記錄及分發(fā)。并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、 溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。 二，注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的公共區(qū)環(huán)境將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。 三，做好文具采購工作，學(xué)習(xí)一些采購技巧。了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。 四，做好倉庫管理。按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到 每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。五，以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為可愛可親的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。 雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教 誨 和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí)，努力工作！2021 年下半年需要努力的方向： 對于接下來的工作我將做到：努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。 第五篇：社區(qū)半年工作總結(jié) PPT 2021年社區(qū)辦工作總結(jié) 主要內(nèi)容： ? 一、基礎(chǔ)資料 ? 二、戶籍制工作 ? 三、居委、農(nóng)村團隊服務(wù)工作 ? 四、村衛(wèi)生室工作 ? 五、社區(qū)站工作 ? 六、體檢工作 ? 七、創(chuàng)建工作 ? 八、體會與心得 ? 九、明年的工作想法 一、基礎(chǔ)資料 ?中心的管轄包括：夏陽街道和盈浦街道 夏陽街道： 20個居委 +8 個村委 戶籍人口： 38583 常住人口： 96638 盈浦街道： 19 個居委 +5 個村委 戶籍人口： 52639 常住人口： 87225 二、戶籍制工作 ?盈浦街道的萬壽居委 14 區(qū)和夏陽街道的王仙村是我們的戶籍制工作試點團隊。 萬壽團隊 ?我們的萬壽社區(qū)服務(wù)站不僅承擔(dān)著常規(guī)的門診診療工作，從 09 作為中心戶籍制團隊的試點，站上的醫(yī)護人員勤勤懇懇、認認真真的做好著自己的本職工作。 2021 年高血壓簽約： 352 人。糖尿病簽約： 86 人。腫瘤簽約： 62 人。今年的 8 月還為該轄區(qū)的弱勢群體（獨居老人、孤老） 20 人進行了簽約。 王仙團隊 ?2021 年院部及社區(qū)辦對所有的團隊進行了人員、時間的重新安排，在服務(wù)的內(nèi)容上也進行一些調(diào)整，把作為戶籍制的農(nóng)村試點團隊放在了王仙村。并重新安排了團隊成員。雖然只有短短的半年時間，在團隊成員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的努 力下，他們的服務(wù)已經(jīng)得到了村民的歡迎及肯定。 戶籍制離休干部 ?從 2021 年起我們通過派醫(yī)生到老干部局醫(yī)務(wù)室開設(shè)服務(wù)窗口、臨床醫(yī)生與離休干部簽訂家庭保健醫(yī)生合同、組織健康講座等多種形式，為離休干部提供社區(qū)保健服務(wù)，六年來保持簽協(xié)率 90%以上，為每一位老干部建立了健康檔案，普遍受到 離休干部的認可和歡迎。到 2021 年底簽約 158 人。 雖然有時上門服務(wù)只是簡單的測量血壓及問問一般情況，但是老干部挺歡迎，因為有些癥狀和體征不是器質(zhì)性只是功能性的，或是某種原因造成，只要做適當?shù)钠鹁臃矫娴恼{(diào)整就能緩解 ，所以提供這方面的知識和進行一些方面的解釋，加上安慰的話，不僅對老干部本人還對他的家人都有幫助。 幫老干部代配藥不管是刮風(fēng)下雨，總是盡可能按時把藥送到他們手中，幫他們肌肉注射，以減少奔波醫(yī)院的不便。只要老同志們需要，哪怕是輪到休息，他們也會放下家中的活，陪到醫(yī)院，為他們安排床位、輸好液，囑托好才離開。 戶籍制敬老院服務(wù) ?自 2021 年 9 月開始，盈浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為本區(qū)的兩個敬老院（盈中敬老院、盈浦敬老院）的老年人