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社區(qū)半年工作總結(jié)ppt-資料下載頁

2025-04-07 16:46本頁面
  

【正文】 血壓、糖尿病的登記,隨訪、干預(yù)指導(dǎo)等社區(qū)規(guī)范化管理,落實 35 歲以上首診測血壓。發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人及時登記報告并督導(dǎo)服藥復(fù)查。開展預(yù)防愛滋病的宣傳教育。 三、社區(qū)醫(yī)生的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作:全年社區(qū)醫(yī)生共參加繼續(xù)教育一次,鼓勵參加各類自學(xué)考試和院內(nèi)培訓(xùn),通過多種形式的學(xué)習(xí),不斷的提高醫(yī)務(wù)人員自生的業(yè)務(wù)水平,更好的為廣大患者服。 我們深切感覺到黨和政府對社區(qū)衛(wèi)生工作的高度重視和大力扶持,是推動社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的生命力,在過去的實踐中,我們積累了一些經(jīng)驗,取得了一些成績,得到了上級的認(rèn)可、群眾的好評。我們有決心,今后將總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,如部分醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力、與人溝通能力等綜合素質(zhì)還須進一步提高,深入社區(qū)深入家庭還做得不夠,這一切,有等在新的一年里 改進,提高。我們相信,在上級高度重視、部門的正確指導(dǎo)下,社會各界的大力支持本站,在職工的不斷努力下,我站的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)一定會邁上一個新的臺階。南潯人民醫(yī)院百間樓、增山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 202185 篇三:個人工作總結(jié) ppt 個人工作總結(jié) ppt 個人工作總結(jié) ppt2021 年對公司而言是提升的一年,自從今年 xx 月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn),使大家的工作 更趨標(biāo)準(zhǔn)化,內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認(rèn)同,與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 一、工作方面: 今年年初,安聯(lián)大廈的西立面 led 幕墻燈進行整體維修改造,任務(wù)緊,工期短,狠追施工單位,按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),保證了工期,有效地控制了質(zhì)量。 led 幕墻燈運行近一年以來,基本無故障,實現(xiàn)原定目標(biāo)。 5 月份左右,參與公司的文件改編,對原文件的不足之處提出改進意見,于 7 月份 全部改編完成。在文件改編前的兩個月,已實行新老文件合用的現(xiàn)象,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,在經(jīng)過多次的培訓(xùn)、多次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程進行操作。 做為強電領(lǐng)班,帶領(lǐng)員工按照計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,嚴(yán)格按照新編文件的規(guī)范操作,并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。 今年 9 月,職位調(diào)整為運行主管以來,主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,合理安排,充分調(diào)動員工的工作積極性,在10 月、 11 月班組缺人手的情況下,進行各班組穿叉合作。 高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,達到不拖單的良好習(xí)慣。當(dāng)然,在初期,我也曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。 11 月公司進行客戶意見調(diào)查,我有幸參與其中,雖然做為一個運行主管要經(jīng)常與客戶進行溝通,但做為意見調(diào)查回訪這種事,我還是第一次, 我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示滿意,特別是 33f 的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細(xì)心表示贊許,并提出多對員工進行客戶單元的服務(wù)收費培訓(xùn),讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作。 二、團隊建設(shè)方面: 作為工程部的總調(diào)度,要激發(fā)他人與你一起工作,以取得共同目標(biāo),而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認(rèn)識到他們是這個團隊的一部分,每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成***的團隊。作為調(diào)度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,團隊成員會更有活力、更 有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。 三、不足之處與目標(biāo)方向 過去的一年 ,是豐收的一年 ,喜悅的一年 ,在日歷上記錄了自己前行的一些點滴 ,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足 ,如在溝通方面有時主動性不夠 ,核心技術(shù)掌握程度不夠 ,個人有些急躁 ,大局觀有些差距等等 ,自己的不足有時自己反而看不清楚 ,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持“寬以待人,嚴(yán)以律己”的工作格言,并將在不斷完善細(xì)化自己工作的同時,通過參加學(xué)習(xí)來進一步充實自己,從而提高自己的管理能力。 四、小結(jié) 歡迎您繼續(xù)對本站【工作總結(jié)】頻道的訪問 , /篇四:倉庫半年總結(jié) 2021 年倉庫倉管工作總結(jié) 2021 年是公司業(yè)務(wù)發(fā)展、效益增長、擴大規(guī)模的重要時期,這對于倉庫工作的我來說,也是不斷提升進步的機會,上半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,本人較好地完成了各項工作,總結(jié)起來,主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 一、完成庫位調(diào)整工作 2021 年上半年,為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn)、銷售需要 ,我不斷改進工作方法,其中重點是對貨物庫位進行了調(diào)整。根據(jù)平時工作中的實踐經(jīng)驗 ,以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實際情況, 按照貨物類別、型號、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調(diào)整 ,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式 ,堅持貨物先進先出原則,加強了倉庫貨物的科學(xué)化管理。 二、科學(xué)控制庫存物資 隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上,我積極采取有效措施和科學(xué)的方法,努力探討,讓進入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并盡可能滿足各項目公司的生產(chǎn)需要。 三、堅持學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平 學(xué)習(xí)是進步的推動力。在上半年里 ,我在做好本職工作的同時,利用工余時間堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且,我積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),經(jīng)常與有經(jīng)驗的同事交流經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí)、互相進步,共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)。 四、保持整潔的庫容庫貌 庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn),如果保持不好,也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大,周邊環(huán)境較差,容易積累灰塵。因此,上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作,堅持每天一次小檢查,每周一次大檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,就及時整改。通過這樣的方式,我基本上保 持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使倉庫達到可視化管理的要求。 六、下半年工作計劃 。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時接收,準(zhǔn)時發(fā)送,確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)送。 備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求,下半年倉庫將集中進行陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作,做到嚴(yán)格報廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。 , 做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。篇五:公司行政文員上半年工作總結(jié) 個人總結(jié) 公司行政文員上半年工作總結(jié) 作為一名行政文員,我深知自己的工作職責(zé),在各方面工作上盡量認(rèn)真踏實,下面總結(jié)一下我的日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待全國各地客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予 解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。 一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下: 前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好 的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。所以,首要工作就是樹立好形象。 一,努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個電話,認(rèn)真做資源的記錄及分發(fā)。并且熟記每個部門的分機號,嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、 溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。 二,注意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提醒衛(wèi)生人員打掃,清潔。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的公共區(qū)環(huán)境將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。 三,做好文具采購工作,學(xué)習(xí)一些采購技巧。了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。 四,做好倉庫管理。按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度,做到 每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。五,以大局為重,不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為可愛可親的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。 雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教 誨 和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí),努力工作!2021 年下半年需要努力的方向: 對于接下來的工作我將做到:努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。 第五篇:社區(qū)半年工作總結(jié) PPT 2021年社區(qū)辦工作總結(jié) 主要內(nèi)容: ? 一、基礎(chǔ)資料 ? 二、戶籍制工作 ? 三、居委、農(nóng)村團隊服務(wù)工作 ? 四、村衛(wèi)生室工作 ? 五、社區(qū)站工作 ? 六、體檢工作 ? 七、創(chuàng)建工作 ? 八、體會與心得 ? 九、明年的工作想法 一、基礎(chǔ)資料 ?中心的管轄包括:夏陽街道和盈浦街道 夏陽街道: 20個居委 +8 個村委 戶籍人口: 38583 常住人口: 96638 盈浦街道: 19 個居委 +5 個村委 戶籍人口: 52639 常住人口: 87225 二、戶籍制工作 ?盈浦街道的萬壽居委 14 區(qū)和夏陽街道的王仙村是我們的戶籍制工作試點團隊。 萬壽團隊 ?我們的萬壽社區(qū)服務(wù)站不僅承擔(dān)著常規(guī)的門診診療工作,從 09 作為中心戶籍制團隊的試點,站上的醫(yī)護人員勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真的做好著自己的本職工作。 2021 年高血壓簽約: 352 人。糖尿病簽約: 86 人。腫瘤簽約: 62 人。今年的 8 月還為該轄區(qū)的弱勢群體(獨居老人、孤老) 20 人進行了簽約。 王仙團隊 ?2021 年院部及社區(qū)辦對所有的團隊進行了人員、時間的重新安排,在服務(wù)的內(nèi)容上也進行一些調(diào)整,把作為戶籍制的農(nóng)村試點團隊放在了王仙村。并重新安排了團隊成員。雖然只有短短的半年時間,在團隊成員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的努 力下,他們的服務(wù)已經(jīng)得到了村民的歡迎及肯定。 戶籍制離休干部 ?從 2021 年起我們通過派醫(yī)生到老干部局醫(yī)務(wù)室開設(shè)服務(wù)窗口、臨床醫(yī)生與離休干部簽訂家庭保健醫(yī)生合同、組織健康講座等多種形式,為離休干部提供社區(qū)保健服務(wù),六年來保持簽協(xié)率 90%以上,為每一位老干部建立了健康檔案,普遍受到 離休干部的認(rèn)可和歡迎。到 2021 年底簽約 158 人。 雖然有時上門服務(wù)只是簡單的測量血壓及問問一般情況,但是老干部挺歡迎,因為有些癥狀和體征不是器質(zhì)性只是功能性的,或是某種原因造成,只要做適當(dāng)?shù)钠鹁臃矫娴恼{(diào)整就能緩解 ,所以提供這方面的知識和進行一些方面的解釋,加上安慰的話,不僅對老干部本人還對他的家人都有幫助。 幫老干部代配藥不管是刮風(fēng)下雨,總是盡可能按時把藥送到他們手中,幫他們肌肉注射,以減少奔波醫(yī)院的不便。只要老同志們需要,哪怕是輪到休息,他們也會放下家中的活,陪到醫(yī)院,為他們安排床位、輸好液,囑托好才離開。 戶籍制敬老院服務(wù) ?自 2021 年 9 月開始,盈浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為本區(qū)的兩個敬老院(盈中敬老院、盈浦敬老院)的老年人提供每月一次義
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