【導(dǎo)讀】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系。合同期滿即行終止，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同。方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方審批前，必須服從甲方的安排；在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每月不得超過三十六小時；內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，超過的部分按延長工作時間處理，每周至少休息一日。保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康；乙方月工資構(gòu)成為：基本工資元，獎金、津貼及其他福利待遇按甲方及國家相關(guān)規(guī)定；試用期間月工資為元；如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?？钋樾沃坏模追娇山獬齽趧雍贤?。

　　

【正文】 解除勞動合同 (乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前 30 天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前 3天通知的，或自動離職 的 )， 給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任， （ 11） 乙方離職未交接工作及文件等， 給 甲方 造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 。 （ 12） 乙方 賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓(xùn)費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 。 勞動合同 因一方采用 欺詐、脅迫的手段或者乘人之危 的手段 ，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的， 勞動合同無效， 給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 （二）支付違約金 乙方接受過甲方出資的專項培訓(xùn)，或有競業(yè)禁止之約定，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂的補充協(xié)議支付違約金。 第二十八條 合同終止 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方之《人事管理規(guī)章》有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù) 。 甲方 應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) ； 乙方不辦理離職手續(xù)自動離職的 : 甲方有權(quán)隨時解除勞動合同 ,采取店內(nèi)公告或特快專遞形式向乙方送達(dá)解除勞動合同通知 ,公告之日或通知送達(dá)之日 ,即為勞動合同解除之日 。 在解除勞動合同之日起十五日內(nèi) ,甲方將乙方檔案轉(zhuǎn)往成都市人才交流中心 。 在乙方辦理完畢離職手續(xù)以前 ,甲方將不予 出具解除或者終止勞動合同的證明， 不予 辦理 社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移 手續(xù) ,也不予支付 經(jīng)濟(jì)補償 及賠償 。 第二十九條 經(jīng)濟(jì)補償金 下列情況解除勞動合同的 ,甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金 : 本合同期限屆滿 ,甲方維持或提高勞動合同的條件 ,乙方拒絕續(xù)簽勞動合同的 。 因 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇 , 勞動合同終止的 。 乙方按照本合同第九條第 (一 )款 ,主動提出解除勞動合同的 。 甲方按照本合同第九條第 (二 )款第 1 項 ,解除勞動合同的 。 第三十條 勞動合同無效 下列勞動合同無效或部分無效： 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 乙方 采取欺詐行為或不誠實的陳述導(dǎo)致本 勞動合同 簽訂 的； 用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； 違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 第三十一條 保密義務(wù) 乙方在職期間及離職后對其在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得披露、使用或允許他人使用。 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前 6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位。 第三十二條 勞動爭議和解決辦法 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁 裁決不服的，可以向人民法院起訴。 第三十三條 其他約定事項 乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。 第三十四條 附則 甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。 甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度 如《員工手冊》等 對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)，否則視為本合同的有效附件。 合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的， 按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。 甲方： 乙方： 法人代表： 時間： 時間： 承諾書 成都凱祺商貿(mào)有限公司： 鑒于承諾人已在 市 縣社會保險機構(gòu)以個人名義購買了社會保險，同時鑒于公司強烈要求承諾人將該社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至公司在成都社保局的戶頭，現(xiàn)承諾人鄭重向公司聲明不愿將該社保按公司要求轉(zhuǎn)移至成都。對此，特鄭重向公司作如 下承諾： 本人已清楚《勞動合同法》及《社會保險條例》關(guān)于社保購買及處罰的所有規(guī)定，同時本人已以個人名義足額購買了工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育五大社會保險（見社保交費憑據(jù)），本人不愿將該社保轉(zhuǎn)移到公司，并自愿要求公司不再為我購買社會保險，對此，請公司將社保補貼 元 /月直接支付給我，因此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及給公司帶來的經(jīng)濟(jì)損失均由本人全部承擔(dān)。 特此承諾 承諾人： 年 月 日