民主生活會發(fā)言題綱[推薦閱讀]-資料下載頁
2025-04-26 21:16本頁面
【正文】 （ 1）、理論學習方面。政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。理論學習系統(tǒng)性不夠，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，認為只要按縣委、政府的要求去做，干好自己的本職工作就行了。雖然平時較為注意學習，但只注重實用主義，急用先學，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識的學習 不夠透徹，特別是對科學發(fā)展觀的理解、掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。世界觀、人生觀沒有得到很好的改造，理論信念還不夠牢固，還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。 （ 2）、工作作風方面。工作作風還不夠深入、扎實。深 1 入基層一線調(diào)查研究不足，對企業(yè)的情況還熟悉不夠，特別是對非公企業(yè)去的次數(shù)較少，服務(wù)的不夠。對一些具體問題，由于實踐經(jīng)驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，局勢還控制不太好。頑強追求和堅韌不拔的毅力有待進一步加強，特別是有時受一些疑難復(fù)雜工作的影響，一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強，宗旨觀念、科學發(fā)展意識還不夠牢，落實科學發(fā)展觀方面有待進一步提高。 （ 3）、分管工作方面。分管工作方面存在薄弱環(huán)節(jié)。工作不夠大膽，求穩(wěn)怕亂，有畏難情緒。一是工作創(chuàng)新不夠，思路不夠清晰，按部就班，局限于貫徹上級部署上，結(jié)合企業(yè)工作實際上缺乏獨創(chuàng)精神。尤其是在企業(yè)改革信訪穩(wěn)定上沒有很大突破，服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面做的不夠；二是在信訪工作上，辦法不多，思路不寬，積極性和主動性不強，在矛盾化解方面力度不夠大，成效不夠明顯；三是爭創(chuàng)一流的工作干勁不足，對分管工作雖然強調(diào)要有新的提高、新的發(fā)展，但要求不嚴，要求不高，滿足于不落后就行。 （四）、廉潔自律方面。廉潔自律方面還有差 距，雖然自己在重大問題上把握比較好，能自覺遵守黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關(guān)規(guī)定。但嚴格標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴，標準不變的問題，沒有完全把“小事”、“小節(jié)”同腐敗現(xiàn)象聯(lián)系起來，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。對分包 的企業(yè)、分管的股室在黨風廉政建設(shè)方面，缺乏深入的督促檢查。 二、努力方向和措施 對于存在的問題和不足，要通過加強學習實踐、加強黨性鍛煉、進一步提高自身綜合素質(zhì)來切實加以改進，努力做一名讓組織放心、人民群眾滿 意、時刻保持先進性的干部。 （一）、突出學習實踐，增強綜合素質(zhì)。樹立時時學習、終身學習的思想，特別是突出科學發(fā)展觀的學習實踐，堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，用科學發(fā)展的先進理論指導(dǎo)實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，不斷提高工作能力和水平。 （二）、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能。大力弘揚求真務(wù)實的作風，努力在調(diào)查研究、推動發(fā)展上下功夫。堅持從我做起，多到企業(yè)求真情、聽真話，幫助企業(yè)解決問題，真正做到調(diào)查研究在一線，問題解決在一線，矛盾消化在一線，充分重視深入企業(yè)、 深入基層的重要性，及時發(fā)現(xiàn)問題，努力解決問題。 （三）、樹立創(chuàng)優(yōu)意識，抓好分管工作。要按照“兩承諾四公開”和科學發(fā)展的時代要求，在思想行動上敢為人先，爭創(chuàng)一流。對分包的國有企業(yè)和信訪工作，要克服盲目樂觀情緒，認真分析嚴峻的形勢，正視存在的問題，進一步加大工作力度，努力做好穩(wěn)定工作。 （四）、恪盡職守，做好廉潔自律工作。要認真學習廉潔自律有關(guān)文件，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，高標準，嚴要求，真正做到自重、自省、自警、自動，敢于抵制不正之風和腐敗行為，處處以身作則，嚴以律己，帶好身邊人，帶好 自家人，努力做到勤政廉政，時刻用共產(chǎn)黨的標準要個要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐力度的自覺性。 當然，除此之外，本人身上還存在缺點和不足，希望同志們給予中肯的批評，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受?？傊覍⒁赃@次民主生活會為契機，以實際行為改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，把今后工作做得更好。 二○一一年六月二十日
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