【正文】 對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是批轉(zhuǎn)的多，親自解決的少，宗旨意識需進一步增強。 三是工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創(chuàng) 新措施、狠抓落實，但在具體落實中存在指導不到位的現(xiàn)象等，工作的創(chuàng)造性、開拓性還不夠。 四是黨風廉政建設(shè)方面還需進一步加強。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，我雖然經(jīng)常強調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實了責任。但在實際工作中，對黨風廉政建設(shè)和廉政風險防控工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查的少，抓廉政責任落實還不夠到位。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照保持黨的先進性和純潔性的要求剖析自己，個別方面仍有差距，比如艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好。 當然，我身上存在的問題肯定不僅僅是這幾個方面，可能還有沒總結(jié)到位的地方，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的各位給予中肯的批評，我將虛心接受，真誠對待每一條意見，認真改正每一個缺點、每一處不足。 審視當前我市國稅工作，盡管近年來我市國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了長足的進步，發(fā)展的基本面和態(tài)勢很好。但是，我們也清醒地認識到，當前，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題在國稅部門不同程度地存在，制約了國稅事業(yè)的健康發(fā)展。歸納起來，主要有四個方面： 一是政治上欠成熟，存在麻木不仁的問題。新一屆中央領(lǐng)導集體身體力行頒布“八項規(guī)定”，這是從嚴治黨的莊嚴承諾，是整肅吏治的動員令。總局、省局就貫徹中央精神相繼出臺了細化的規(guī)定、禁令、辦法、要求，對作風建設(shè)動真格、來真神，力度之大前所未有，應(yīng)當引起我們的警覺、警醒。但一些干部大局意識、政治意識薄弱，對作風建設(shè)的重要性、緊迫性缺乏清醒認識，對自身使命和嚴峻形勢缺乏清醒認識，反而認為是“小題大做”或“與己無關(guān)”。 二是思想上難過關(guān)，存在被動應(yīng)付的問題。少數(shù)干部沒有主動投身到作風建設(shè)的實踐中來，有的抱怨作風建 設(shè)的要求和查處力度過于嚴格，有消極抵觸情緒。有的心存僥幸，停留于左顧右盼，止步于觀望等待。有的敷衍應(yīng)付，不是結(jié)合本單位、本崗位實際抓落實，走不出“雷聲大，雨點小”的怪圈。 三是落實上未深入，存在淺嘗輒止的問題。有的抓工作熱衷于開開會、發(fā)發(fā)文，而不注重實際效果。有的對納稅人訴求熟視無睹，納稅人辦稅負擔較重。有的工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿負責、不敢擔當。有的雖然也在按部就班抓落實，但缺乏一竿子插到底的魄力和勇氣，得過且過，安于現(xiàn)狀。有的沒有從深層次查找作風建設(shè)的問題，制度的剛性不足，問責不夠扎實。 四是生活上不儉樸，存在攀比享樂的問題。少數(shù)干部的艱苦奮斗精神淡化，勤儉節(jié)約意識不強。有的講排場、比闊氣，一些單位超標準接待、違規(guī)使用公車、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等現(xiàn)象客觀存在；有的存在攀比心理，對當前國稅系統(tǒng)規(guī)范津補貼工作缺少正確認識，對單位獎金津補貼發(fā)放有不切實際的期許；有的不注意“八小時之外”的言行舉止，文明素養(yǎng)不高，損害了國稅干部形象等。 對于這些問題，我作為全局負責人，要承擔主要責任，我將帶領(lǐng)市局班子認真研究 ,采取有效措施妥善加以研究解決。 四、制定整改措施，立改立行，積極作為 黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。黨的十八大勝利召開后，以習近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導集體，制定了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。并提出教育實踐活動聚焦在作風建設(shè)上，集中解決“四風”問題。我清醒的認識到，作風建設(shè)是當前乃至今后很長一段時期中央從嚴治黨的重點 ，也是國稅部門需要常抓不懈的一項重大政治任務(wù)。要杜絕“四風”、轉(zhuǎn)變作風，就必須圍繞總局“三個服務(wù)”、“三個實在”、“三個禁止”的要求，緊密結(jié)合實際，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭一抓到底、善始善終、務(wù)求實效。作為市局的黨組書記、局長，我認為學習貫徹黨的十八大精神、踐行黨的群眾路線的關(guān)鍵就是以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，進一步提高新形勢下做好國稅工作的能力，增強做好國稅工作的強烈責任感和使命感，盡職履職，勤勉奉公，全力以赴的推進各項工作的順利開展。今后，我要始終牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺把為民 務(wù)實清廉的價值追求植根于思想和行動中，加強黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉，不斷提高自身的思想覺悟、政策修養(yǎng)和科學決策水平，切實發(fā)揮好自身的模范帶頭作用。班子的每名成員都要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅決反對“四風”問題，真正做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，履職盡責，帶動全局廣大干部職工，圍繞省局和市委、市政府的部署要求，以作風建設(shè)的新成效凝聚起推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大力量，開創(chuàng)我市國稅新局面。 一是以理論學習為基礎(chǔ)，增強能力轉(zhuǎn)作風。按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領(lǐng)導班子發(fā)揮 示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓。領(lǐng)導班子成員要堅持政治理論、黨章、總書記系列重要講話以及中央的相關(guān)文件學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀，經(jīng)常性的開展班子成員間的交流溝通。堅持學以致用、用有所成、務(wù)求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習理順工作思路，查找影響深層次問題，及時制定改進措施。繼續(xù)加強學習制度建設(shè)，不斷營造開放、民主的會議氛圍，達成思想共識。 二是以查擺“四風” 為契機，對照問題抓整改。 2021 年，黨的群眾路線教育實踐活動將在市以下全面鋪開。作為第二批開展黨的群眾路線實踐活動的單位，必須扎實開展好活動，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求落實到位?！闭甄R子”就是要以黨紀法規(guī)、上級各項作風建設(shè)的規(guī)定、稅收法律法規(guī)和系統(tǒng)內(nèi)部制度規(guī)定為標準，看到自身不足，充分發(fā)揮黨員干部的先進性；“正衣冠”就是要按照“為民務(wù)實清廉”的要求，嚴肅稅風稅紀，糾正稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)行使過程中的偏差；“洗洗澡”就是要以整風精神，對干部作風建設(shè)各方面的問題和不足進行大檢修、大排查、大掃除 ；“治治病”就是要有的放矢、對癥下藥，找出并解決單位和干部在聯(lián)系群眾、稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面存在的問題。 三是以行風評議為抓手，優(yōu)化服務(wù)強征管。行風評議是了解干部是否公正執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及機關(guān)整體形象好壞，聽取納稅人和社會各界意見建議的有效方法。積極做好政風行風民主評議，深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽納稅人呼聲，關(guān)心干部工作生活，切實為人民群眾辦實事、解實難。以稅收征管和納稅服務(wù)工作的實效來檢驗作風建設(shè)的成果，從納稅人和基層干部最期盼、反映最強烈的地方入手，按照“服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù) 大局”的要求，著力在簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能、減輕納稅人辦稅負擔上下功夫，著力在創(chuàng)新載體、擦亮窗口、提高納稅服務(wù)效能上下功夫，著力在規(guī)范執(zhí)法、防控風險、提高依法行政水平上下功夫，著力在健全機制、優(yōu)化流程、推進稅源專業(yè)化管理上下功夫，以納稅人滿意為標準，以納稅遵從度和稅收征管質(zhì)量的提升為目標，把作風建設(shè)融入稅收征管和納稅服務(wù)的全過程，彰顯國稅部門作風建設(shè)的行業(yè)特色。 四是以監(jiān)督問責為保障，嚴抓嚴管樹正氣。把作風建設(shè)作為一項經(jīng)常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。在監(jiān)督的內(nèi)容上，圍繞“執(zhí)法禁貪、服務(wù)禁懶、 管理禁散”的要求，突出收入質(zhì)量管理、依法行政、稅源管理、納稅服務(wù)、經(jīng)費管理、領(lǐng)導干部廉潔從政等重點；在監(jiān)督的方法上，堅持階段性強力整頓和常態(tài)化教育管理并重，將治標與治本、懲治與防范有機結(jié)合起來，切實解決一批納稅人和基層干部反映強烈的問題；在監(jiān)督的主體上，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察專門監(jiān)督、相關(guān)科室專業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多個監(jiān)督主體的作用，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督實效；在監(jiān)督的力度上，堅持嚴管與厚待的有機統(tǒng)一，把監(jiān)督作為對國稅干部特別是領(lǐng)導干部的關(guān)心和愛護，對不良表現(xiàn)和不良傾向做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早處理， 嚴肅查處違反作風建設(shè)各項規(guī)定的行為，促進干部作風的不斷好轉(zhuǎn)。 五是以文化建設(shè)為載體，提升品位促自省。作風建設(shè)歸根結(jié)底要依靠人的自覺、做好人的文章。發(fā)揮文化的力量，為干部的人生坐標建立新的精神高度，使他們的情操得到陶冶，身心得到和諧，素質(zhì)得到提升，有助于在潛移默化中將作風建設(shè)的各項要求內(nèi)化于心，外化于行。今年，我局總結(jié)提煉出了以“”為核心的國稅行業(yè)精神，要將弘揚國稅行業(yè)精神與廉政文化建設(shè)、思想政治工作、干部素質(zhì)教育、改進作風的各項要求緊密結(jié)合，通過加強宣傳、持續(xù)發(fā)動、豐富載體、深入實踐，使國稅干部特別 是領(lǐng)導干部的工作作風更加踏實、說話辦事更加樸實、精神風貌更加昂揚。將文化建設(shè)融入帶隊治稅的全過程，啟發(fā)國稅干部對責任、對使命、對人生的理性思考，把文化的力量轉(zhuǎn)化為改進作風的動力，打造充滿活力、富有紀律性、更具戰(zhàn)斗力的團隊。 以上是我個人做的對照檢查匯報，請各位黨組成員予以評議。 第四篇：黨組書記民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 *** 按照局黨組織關(guān)于召開 2021 年班子成員民主生活會的要求，我對自己一年來在思想、作風、紀律等方面做簡單匯報，并進行自我批評，同時希 望大家能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。 一、工作回顧 （一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動 2021年，全國上下掀起了在基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，作為一位基層黨組織書記，我更意識到自己在這次活動中的責任和使命之大。我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，確立了以“團結(jié)協(xié)作創(chuàng)先進、加強融合爭先鋒”為主題，圍繞開發(fā)人力資源、穩(wěn)定就業(yè)局勢和完善社會保障制度，堅持從本部門本單位實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動人 力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。 （二）文明單位創(chuàng)建工作 2021我局的一項重大任務(wù)就是創(chuàng)建市級文明單位，在創(chuàng)建工作中，我局認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，堅持落實科學發(fā)展觀，按照縣文明委的安排和要求，認真開展精神文明創(chuàng)建工作，堅持把“內(nèi)抓管理、外樹形象、創(chuàng)一流服務(wù)水平”作為今年的創(chuàng)建目標。通過全局不懈的努 1 力，我局最終順利通過了市文明委的驗收，成為安陽市文明單位中的一員。 （三）風廉政建設(shè)工作 2021 本人及單位工作人員沒有違反縣委、縣政府和市局下達黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，沒有發(fā)生任何違法亂紀行為。全年組織召開了四次單位全體人員的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，了解和掌握了全體人員廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行了解決。按照上級要求參加四次民主生活會，警鐘長鳴，在民主生活會上認真檢查自身黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行及廉潔自律情況，防止了違法違紀和不廉潔問題的發(fā)生。 二、存在的主要問題 （一）政治理論學習方面 對政治理論學習抓得不夠，學習制度堅持得不夠好。學習的自覺性、主 動性不強，由于忙于事務(wù)性工作，組織集中學習時間少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習的不系統(tǒng)、不深入、不透徹，理論聯(lián)系實際不夠，用新理論、新觀念解決問題的能力還有所欠缺。 （二）服務(wù)意識方面 雖然樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，但在實際工作中，還不能很好的把為人民服務(wù)的宗旨落實到位，還不能把人社部門被動服務(wù)變成主動服務(wù)，為服務(wù)對象排憂解難。 （三）工作作風方面 由于平時忙于機關(guān)事務(wù)性工作，深入基層調(diào)查研究工作 做的還不夠。領(lǐng)導宏觀決策服務(wù)水平還需要進一步加強和提高。 三、產(chǎn)生問題的根源 在找準問題的基礎(chǔ)上，本著實事求是的態(tài)度，深入分析這些問題的原因，主要歸結(jié)為以下幾點： （一）理論學習方面 通過分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性沒有足夠的認識，沒有從自己肩負的職務(wù)、工作、責任的高度去認識學習的重要性，沒有面對新形勢、新任務(wù)從自己的差距和不足中去認識學習的緊迫性。 （二）服務(wù)意識方面 雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服 務(wù)作為根本出發(fā)點和落腳點，但在實際工作中，往往認為平時干好本職工作就是為人民服務(wù)，為人民服務(wù)的思想境界道德還不夠高，不夠到位，為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的終身追求和最高目標，人民的利益高于一切，為人民服務(wù)不僅要體現(xiàn)在工作中，而且要體現(xiàn)在整個社會中，不僅體現(xiàn)在一時中，而且要終身努力，時刻不忘。 （三）工作作風方面 自己在思想、工作、生活等方面存在的一些問題，都與沒有很好的保持和發(fā)揮黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大作風有關(guān)，都與沒有很好地堅持和發(fā)揚黨的解放思想、實事求是的思想作風，艱 苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活作風有關(guān)。都與沒有牢固樹立好和堅持好馬克思主義 的世界觀、人生觀有關(guān)。 四、整改措施