【正文】 重要事項(xiàng)、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作落實(shí)情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，著力提高審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。 三、貫徹落實(shí)民主集中制方面 一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)攬高效”的原則，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。凡對(duì)人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工作等重大事項(xiàng)的安排部署，都充分征求班子成員意見(jiàn)，及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和全體會(huì)集體研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，維護(hù)了班子和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 但經(jīng)過(guò)剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題 ：班子成員相互交流溝通不足，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)還有欠缺，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)；有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，對(duì)個(gè)別同志和工作人員存在的問(wèn)題不能及時(shí)指出。 存在以上問(wèn)題的原因：對(duì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的認(rèn)識(shí)還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團(tuán)結(jié)。 針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)班子成員和干部中存在的缺點(diǎn)和不足，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)的建議和措施，增進(jìn)理解信任，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，推進(jìn)工作落實(shí)。 四、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面 一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解、細(xì)化量化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室和人員。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見(jiàn)的要求，堅(jiān)決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)管配偶、子女及審計(jì)干部，做到自重、自省、自警、自律。 但經(jīng)過(guò)剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題：班子成員在落實(shí)“一崗 雙責(zé)”，對(duì)分管股室工作人員加強(qiáng)廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠；對(duì)干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。 存在以上問(wèn)題的原因：對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的認(rèn)識(shí)不足，工作還不到位。在工作、生活中有時(shí)有降低要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。 針對(duì)以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部從政的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。二是班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實(shí)抓好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí) 的督促檢查。三是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見(jiàn)的要求，規(guī)范從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，加強(qiáng)配偶、子女及審計(jì)干部的管理。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料大全 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 新冠疫情防控形勢(shì)日十分嚴(yán)峻，一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)正在全面打響。范文整理新冠肺炎疫情防控醫(yī)生、黨員、干部、職工、志原者先進(jìn)個(gè)人事跡和優(yōu)秀集體事跡文章，供大家學(xué)習(xí)參考。范文文庫(kù)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料按照此次民主生活會(huì)要求，縣委常委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，以踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神和《省委省政府關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法的通知》有關(guān)要求，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見(jiàn)建議、認(rèn)真查擺突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了如下對(duì)照檢查材料。 一、存在的主要問(wèn)題 ? (一 )在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。縣委常委 班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但深查細(xì)擺，仍有不少問(wèn)題。 一是理論學(xué)習(xí)深度不夠?？h委中心組先后組織了 15 次集中學(xué)習(xí)，但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還有差距。在學(xué)懂上做得還不夠，有的同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，僅僅滿足于對(duì)八個(gè) 明確十四個(gè)堅(jiān)持等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在弄通上做得還不夠，有的同志有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。在做實(shí)上做得還不夠，有的同志習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì)、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)江南改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不 透，未能很好地做到不離上級(jí)譜，唱活地方戲，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。 二是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。縣委常委班子成員都經(jīng)過(guò)黨教育培養(yǎng)多年，應(yīng)該說(shuō)在政治上是堅(jiān)定的，特別是在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問(wèn)題面前能夠做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，但有的同志對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭(zhēng)的堅(jiān)定性和自覺(jué)性上做得還不夠，對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠，雖 然從來(lái)不信，但是很少主動(dòng)去糾正，對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，沒(méi)有很好地制止。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還有待提升。 三是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠?？h委常委班子成員自覺(jué)強(qiáng)化黨性意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化成修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，但還存在著定期開(kāi)展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，與焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神相比，還有較大的差距。對(duì)全縣干部黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對(duì)性不夠強(qiáng)，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。班子成員對(duì)一些黨性意識(shí)淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評(píng)不夠嚴(yán)厲，管理不夠到位，或多或少有老好人思想。 (二 )在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面?？h委常委班子執(zhí)行中央和省委、市委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，措施是有力的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題。 一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底。在執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署上，有時(shí)學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會(huì)得不夠透徹，在貫徹上級(jí)要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)地方利益考慮多、對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多、對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題。 二是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位。常委會(huì)班子成員在嚴(yán)格按規(guī)定繳納黨費(fèi)、按要求報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等方面，整體上都能夠不折不扣地落實(shí)到位， 但有時(shí)抱有怕麻煩的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。有的同志不重視請(qǐng)示報(bào)告制度，沒(méi)有把請(qǐng)示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí)，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題。 ? 三是執(zhí)行民主集中制度有偏差。民主范圍不廣泛，在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問(wèn)題決策、重要政策制定過(guò)程中較少聽(tīng)取基層群眾代表和社會(huì)各界的聲音，比如縣委雖然聘任了法律顧問(wèn)，但在實(shí)際工作或會(huì)議討論過(guò)程中，真正發(fā)揮參政議政作用還不夠。發(fā)揚(yáng)民主不充分，個(gè)別班子成員對(duì)與己無(wú)關(guān)的事情不重視，不愿意提出自己的見(jiàn)解和 建議，在常委會(huì)上研究議題討論發(fā)言不主動(dòng)，有的對(duì)自己分管以外的工作時(shí)不發(fā)表意見(jiàn)或應(yīng)付了事、隨聲附和。 (三 )在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面?？h委常委班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，但在推進(jìn)江南發(fā)展中仍然存在一些問(wèn)題。 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績(jī)也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對(duì)遇 到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年江南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)整體不錯(cuò)，城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，有的同志就產(chǎn)生了還可以、過(guò)得去、差不多的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了等一等、緩一緩、歇一歇的松勁情緒，過(guò)去那種西北望、射天狼的雄心壯志，那種勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)的開(kāi)拓勁頭，那種跑起來(lái)干事、跳起來(lái)摸高的拼搏精神，較之前有所淡化。 二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒(méi)有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹(shù)標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫 、躲避的思想。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見(jiàn)效慢的事、歷史遺留下來(lái)的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問(wèn)題。 三是奮勇?tīng)?zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。比如，在謀劃工作時(shí)，有的同志還囿于自己分管的一畝三分地中，沒(méi)有站在全市全縣大局來(lái)思考謀劃 XX 的發(fā)展。再比如，有的同志感覺(jué)這些年的努力 也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。 ? (四 )在糾正四風(fēng)問(wèn)題方面。縣委常委班子經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多四風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)整改到位了，但是反四風(fēng)整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 一是形式主義還沒(méi)有根治。調(diào)研不夠深入，下鄉(xiāng)調(diào)研有時(shí)浮在表面，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽(tīng)得多、意見(jiàn)聽(tīng)得少。工作浮在面上，文山會(huì)海依然存在，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況仍較突出。比如，縣里組織的 一些會(huì)議為體現(xiàn)重視，習(xí)慣通知單位一把手參加，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的負(fù)責(zé)人有時(shí)一天要開(kāi)好幾個(gè)會(huì)，牽扯了干部精力，占用了落實(shí)時(shí)間，也不利于調(diào)動(dòng)分管同志的積極性，這個(gè)問(wèn)題基層同志也多有反映。 二是官僚主義還沒(méi)有杜絕。抓落實(shí)成效不好，縣委常委班子在工作上安排的比較多、跟蹤問(wèn)效的比較少，有些工作滿足于開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文、做了強(qiáng)調(diào)，督查指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效沒(méi)有跟上，導(dǎo)致一些工作長(zhǎng)時(shí)間停留在文件上、口號(hào)上、方案上。對(duì)一些重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和重大信訪案件，因?yàn)槎⒌牟凰?、抓得不緊，致使工作推進(jìn)非常緩慢，項(xiàng)目遲遲不能落地，信訪問(wèn)題長(zhǎng)期 得不到解決。為民情懷有所弱化，縣委班子在問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民方面不主動(dòng)、不深入，下鄉(xiāng)到基層聽(tīng)鎮(zhèn)、村干部匯報(bào)多，與群眾面對(duì)面交流少，班子成員到分管部門系統(tǒng)調(diào)研了解也比較少。 (五 )在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。雖然縣委常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制圍獵腐蝕等各種不正之風(fēng)，但也存在一些不足之處。 一是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。有的同志下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)對(duì)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同時(shí)陪同的現(xiàn)象礙于面子，沒(méi)有及時(shí)制止。有些會(huì)議未履行審批程序，超規(guī)格超范圍現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的同志對(duì) 分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，導(dǎo)致一些單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神還存在一定差距。 二是制度機(jī)制不夠健全。中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則涵蓋面很廣，有些問(wèn)題需要從體制機(jī)制上解決，有些需要建立協(xié)作溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作格局。但在制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新方面，縣委班子重視不夠、研究不夠、創(chuàng)新不夠，存在不全、不細(xì)、不嚴(yán)的問(wèn)題。還有一些制度和機(jī)制盡管制定了、印發(fā)了，但是執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，制度的剛性不足，還沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子。 ? 三是思想認(rèn)識(shí)還需提升。一些同志覺(jué) 得現(xiàn)在不大吃大喝了、不公車私用了，在廉潔自律方面做的很不錯(cuò)，有一種自我滿足的心態(tài)，無(wú)形中放松了對(duì)自身的要求，個(gè)別時(shí)候難以推脫，會(huì)抱著僥幸心理參加一些超標(biāo)準(zhǔn)的接待活動(dòng)，沒(méi)有特別嚴(yán)格地按照廉潔自律的要求去做。還有些同志因?yàn)楣ぷ髅?，?duì)家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 ? 經(jīng)過(guò)深刻反省剖析，上述問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是縣委常委班子及成員主觀方面的原因造成的，概括起來(lái)主要有以下四個(gè)方面的原因： 一是理論學(xué)習(xí)不深。面對(duì) 新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行，對(duì)馬克思主義基本原理、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實(shí)用主義，存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象，缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，學(xué)習(xí)程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗