【正文】 ，好事喜事不爭、難事煩事不推，起到勤政務實的表率作用。自覺踐行“三嚴三實”，對上級安排部署的各項工作任務，都始終從大局出發(fā)，積極推動，及時落實，按時完成。三是堅持廉潔自律。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行黨風廉政建設主體責任，切實加強對分管科室的廉政教育、日常管理和監(jiān)督約束，確保不出現任何違紀違規(guī)行為。堅持以身作則，不斷增強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，做到自重、自省、自警、自勵，沒有違背黨風廉政建設的事情發(fā)生。 三、掛職心得體會 （一）省 **廳對掛職干部十分關心愛護。省 **廳充分考慮 每位掛職干部的工作經歷和專業(yè)特長，生活上盡量注重細節(jié)、注重對掛職干部的人文關懷。將近一年時間里， xx 廳長多次了解我們的工作情況，經常與我們談心、談話，從工作生活等方面提出了很多有針對性的、有切實幫助的建議和意見。 xx 處長也經常與我們溝通工作、生活、身體情況，及時解決實際問題，為我們安心工作創(chuàng)造良好條件。 （二）省 **廳對全省的 **重點工作更注重抓本質、抓難點、抓全局。省 **廳結合新的歷史條件下的新要求，堅持“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞省委提出的“均衡、協(xié)調、生態(tài)”水網建設要求，深刻分析當前 **省 **發(fā) 展現狀，從黨政關心、社會關注、群眾關切的結合點切入，著力構建與全面建成小康社會和 xx 戰(zhàn)略相適應的水安全保障體系，牢牢抓住項目建設這個中心，并從制度設計、政策資源、內容措施、督察督辦等很多方面研究了一系列措施，確保集中力量建設一批補短板、增后勁、利長遠、促發(fā)展、惠民生的重大 **工程。 （三）掛職工作是年輕干部鍛煉成長的良好平臺。 **特別重視干部的系統(tǒng)性鍛煉和培養(yǎng)，學習提高、工作設計、外派掛職等很多方面都是圍繞鍛煉干部來安排考慮，通過在艱苦環(huán)境中經受考驗，在基層工作中錘煉磨礪，不斷在實踐中成長。一是特別 注重干部的黨性教育，從 XX 等很多實際問題著手，鍛煉干部的理想主義追求，培養(yǎng)宗旨道路認同，教育干部正確面對矛盾、困難和組織選擇。二是強調要保持良好的工作狀態(tài)，全身心投入工作。由 XX 的基本特點，決定了 **治理開發(fā)的復雜性、長期性、艱巨性，特別是實現全面建成小康社會的目標對 XX 開發(fā)與管理也提出了新的更高要求。鞏固治黃成果、創(chuàng)造新的 XX成就必須堅持良好的精神面貌、積極的工作狀態(tài)，要研究新問題，總結新情況，探索新經驗，多出主意、多想辦法，多支實招、多辦實事，不斷創(chuàng)造治理 **的新成就。三是錘煉良好的作風，要求掛職干部要 牢固樹立宗旨意識，大力弘揚求真務實、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風，做到有定力、有銳氣、有信心、有力度、有韌勁，敢于迎著困難上，在艱苦困難的環(huán)境下真正做到勇挑重擔、求真務實、吃苦耐勞。 （四） **省 **系統(tǒng)人才濟濟且學習氛圍十分濃厚。省 **廳干部特別是年輕干部大多來自名牌高校，不少具有碩士以上學位，雖然有扎實的學歷基礎，但依然崇尚學習，普遍從專業(yè)理論、工作實踐、熱點難點問題三個層次堅持繼續(xù)學習、系統(tǒng)學習，機關有著濃厚的學習氛圍。各市縣 **系統(tǒng)干部扎根基層，他們不斷向群眾學習，吸取廣大群眾的智慧，深入總 結并用于指導實踐工作。一些干部雖很年輕但已有較高職位。即便如此，他們仍然保持著謙虛謹慎、積極向上、吃苦耐勞的工作狀態(tài)，體現了過硬的綜合素質和很高的個人修養(yǎng)。 四、掛職收獲 在市縣 **局掛職將近一年時間，我們一方面努力學習盡快適應環(huán)境，一方面積極參與完成各項工作任務，總體感覺既緊張也充實，既富有挑戰(zhàn)性也有成就感。主要收獲有五個方面： （一）加強了協(xié)調能力。從專業(yè)的 **管理單位到政府職能部門，通過參與許多重大活動，使我們從宏觀上領略到政府部門領導在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲 學、處理問題的果斷作風。一是注重程序，從提出思路到討論決定、從制定方案到征求意見、從工作部署到檢查落實都能做到步驟嚴謹，環(huán)環(huán)相扣，對接嚴密。二是注重導向，善于把握領導注重點、社會熱點和輿情關注點，提出的理念新穎，采取措施得當，扎實有效推進工作進展，加強這種把握能力和有效的方式方法，能夠使我們能夠更好地抓好以后的工作 （二）拓展了工作思維。市縣 **局是政策落實的中樞部門，對上要認真理解、充分吃透省 **廳的工作部署，對下要結合實際，全力以赴地把各項工作部署下去、落實下去。在這里掛職，有機會直接參與市縣政 府核心機構的運行運轉，學習掌握基層開展工作的具體方法和規(guī)律習慣，使自己在統(tǒng)籌謀劃、溝通協(xié)調方面不斷鍛煉提高。特別是分管副局長的工作崗位上，接觸來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會的信息，汲取基層的好經驗、好做法，讓自己的更加熟悉基層情況，視野得到極大的開拓。規(guī)劃制定、出臺方案中，直接參與討論帶全局性、規(guī)律性、戰(zhàn)略性的問題，及時發(fā)現和把握面上現實的突出問題，增強認識問題、分析問題、處理問題的能力，使自己的思維得到有效拓展。 （三）培養(yǎng)了良好習慣。到 **掛職后人地生疏，應酬相應減少，有了更多的時間、空間用于學習，有利于自己 對工作中遇到的問題進行深入探討和系統(tǒng)研究。特別是晚上和節(jié)假日，較多時間呆在辦公室，深入學習經濟、社會、文化等各方面知識，主動培養(yǎng)并爭取形成良好的學習習慣，深刻體驗了學習提高和能力素質培養(yǎng)是相輔相成的密切關系。 （四）搭建了友誼橋梁。在工作中并肩作戰(zhàn)、協(xié)作配合和思想溝通交流，使我們結下了深厚的友誼，很多同志已經成為了工作上的戰(zhàn)友、生活中的朋友，對我們個人素質提高、成長進步影響很大，這份沉甸甸的友情已經成為了我一年掛職最重要的收獲。同時，我們利用一年在 **的有利時機，堅持把掛職作為宣傳 XX、推介 XX 的過 程。通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹 XX 的資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景，使越來越多的人關注 XX、了解 XX。 （五）展現了良好形象。掛職期間，我們勇敢面對挑戰(zhàn)，注意調整角色和定位，從領導崗位習慣于口頭安排到親力親為的角色轉換，從具體工作到統(tǒng)籌考慮的角色轉換，把自己當成“小學生”“辦事員”，努力做到勤勤懇懇長本事、點點滴滴樹形象，積極樹立“ **人”的良好形象。 掛職鍛煉是一次難得的機遇，我們這次外派到 **的 10 位同志，得到了 **省 **廳和所在市縣黨委、政府的極大關心，同志之間建立了深情 厚誼?；仡檶⒔荒陼r間的鍛煉，我們堅持深入一線，求真務實，邊學邊干，全力推動各項分管工作，取得了一些成績，得到了市縣政府領導的肯定。但是，工作中還存在自身政策理論水平有待提高、工作執(zhí)行力度不夠，探索創(chuàng)新不夠，對新情況、新問題的研究分析不夠深入等問題亟待我們下大力氣加以解決。在今后的工作中，我們將加倍努力，銳意進取，艱苦奮斗、扎實工作，在實踐鍛煉中創(chuàng)造更好成績，在各自崗位上做出更大貢獻！ 我的發(fā)言完畢，謝謝大家！