【正文】 ；乙 方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。 乙方簽字： __________________甲方： __________有限公司 乙方身份證號碼： __________________ 家庭住址： __________________ 20___年 __月 __日 臨時工勞動合同大全（ 4） 甲方： ______________________________有限公司 乙方： _________身份證號碼： ___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 一、合同期限 合同期限為一年。即自 ____________年 _________月 ___日至____________年 ______月 ___日止。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要，在 ___________________________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提 供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。 四、工作報酬 按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 五、工作紀(jì)律 １．乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 ２．特殊情況不能上班時需事先請假。 ３．愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 ４．未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。 六、合同變更、終止、解除的條件 如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： ____________________有限公司 20_____年 ______月 ___日 乙方（簽章）： _________20____年 ______月 ___日 臨時工勞動合同大全（ 5） 根據(jù)《 _________》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用 _________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。 一、合同期限： 本合同期限自 ______年 ___月 ___日起至 ______年 ___月 ___日止。合同期滿即終止勞動合同。 二、生產(chǎn)工作任務(wù)： 乙方在甲方從事 _________工作。 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。 三、甲方應(yīng)為乙方提 供生產(chǎn)、工作條件： 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。 甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。 四、勞動報酬： 乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)： _________； _________。 五、保險、福利待遇： 乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方 3 至 6 個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。 臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿 6 個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 1 個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過 6 個月（含 6 個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過 2 個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生 活補(bǔ)助費(fèi)。 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。 六、勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 七、勞動合同的解除： 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同： （一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的； （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的； （三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； （四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的； （五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的； （六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的； （七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同： （一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的； （二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的； （三）參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同 制工人的； （四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的； 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。 十、其它雙方協(xié)商事項： _________。 十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。 甲方（簽章）： _________乙方（簽章）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）： _________ _________年 ____月 ____日 附件 續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。 續(xù)訂合同期限自 _________年 _________月 _________日起至_________年 _________月 _________日止。 變更合同內(nèi)容： _________。 甲方： _________（簽章） 乙方： _________（簽章） 簽定日期： _________年 _________月 _________日 第四篇：臨時工勞動合同 臨時工勞動合同 甲方：東莞市恒薇皮具有限公司 乙方：身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 一 .協(xié)議期限 年月日 年月日 二 .工作內(nèi)容 按甲方工作需要，在崗位工作 (高車 16 元 /時 .DY 車 元 /時 ,手工 /時 ,試用期為三天 ,試用期不合格不結(jié)工資 ,乙方需履行甲方安排工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。工作時間 30天制 ,班段時間為 08： 0012： 0013： 3017： 30，晚上加班 18： 30 上班一般情況下至 :22:00,特殊情況除外 ,超過 23 時甲方提供夜宵 ,通宵雙倍 三．勞動保護(hù)和工作條件 。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。乙方未按規(guī)定完成甲方正常生產(chǎn)任務(wù)時，按完成百比例結(jié)算當(dāng)天工資 ,甲方可提供吃住 ,不計算在工資在內(nèi) 四．工作報酬 按雙方商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時次月 3 號結(jié)上月發(fā)放工資，乙方不享受其它福利待遇及費(fèi)用。離職者到期結(jié)完工資 ,中途不得借支 五．工作紀(jì)律 遵守甲方廠規(guī)廠紀(jì)，考勤制度。注（參考附本） .請仔細(xì)閱讀 六 .合同變更 .終止 .解除的條件 如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方 . 乙方在簽定合同期內(nèi) ,如上班中途自行與甲方解除合同 ,甲方有權(quán)不支付其工資作為違約金 . 七、注意安全生產(chǎn) 乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé) 八 .甲方與乙方簽定計時工價屬于保密協(xié)議 ,若乙方泄密 ,甲方有權(quán)不付乙方工資 九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：乙方（手印）： 年月日年月日 第五篇：臨時工勞動合同 臨時工勞動合同 勞鑒字（）第號 甲方（用人單位）名稱： 性質(zhì)： 地址： 法定代表人 （單位負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 省 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街） 現(xiàn)住址： 屬于：農(nóng)業(yè)人口（） 非農(nóng)業(yè)人口（） 居民身份證號碼： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 第三條生產(chǎn)（工作）條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： ，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品： ，保健食品費(fèi)： 第四條勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。 第五條勞動時間與勞動報酬 勞動時間：甲方實(shí)行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過３小時，每月加班不超過３６小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為： 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費(fèi)用。 第六條社會保險福利待遇 １．在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān) 元，乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費(fèi)年限。 ２．乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 ３．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。 ４．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 第七條合同的變更、終止、解除 １．甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)