【正文】 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)拼搏，奮發(fā)圖強(qiáng)，取得更優(yōu)異的成績。 在任職會講話 2 同志們： 剛才， _同志了宣讀了關(guān)于 _局干部任免的決定， _同志任 _局長 (局長、黨組書記 )， _同志另有任用。 近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下， _同志與 _局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對 于 _同志和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于 _和 _同志的任職決定，既是對 _同志以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持 _局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長 _同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力 ,市局黨組認(rèn)為，由_同志擔(dān)任 _局長 (黨組書記 )是合適的，也相信 _同志能夠勝任新崗位工作。 借此機(jī)會，我代表市局黨組對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含 量日益提高， _工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言 。每位班子成員要堅(jiān)持 民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當(dāng)好參謀和助手，時刻維護(hù)集體權(quán)威 。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。 5 月是 _的關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉 _基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣 (區(qū) )委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭取支持配合，為 _工作有 序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好 三筆賬 ，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從 x 的思想防線和制度防線。 最后，祝愿 _同志、 _同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿 _局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌 !謝謝大家 ! 在任職會講話 3 同志們： 今天，我們在這里召開大會，宣讀 _黨委的任免決定，首先，我代表 _局黨組對各位履新任職的同志表示衷心的祝賀 ! 這次干部提拔任用、輪崗交流，是 _黨委著眼于 _事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，積極適應(yīng) _事業(yè)發(fā)展新形勢，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，從合理優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)一步推進(jìn)干部交流出發(fā)，堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，把講黨性、重品行、有本事、作風(fēng)硬、威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征 求各方意見，嚴(yán)格按照選拔任用程序，經(jīng)自治區(qū)運(yùn)管局黨委會議集體研究決定，調(diào)整任命市局所屬七個分局班子成員共 28 名，充分體現(xiàn)了 _黨委對分局班子、干部隊(duì)伍建設(shè)的充分關(guān)心和愛護(hù)。此次調(diào)整還特別關(guān)注到長期在基層一線工作的同志和有掛職工作經(jīng)歷的同志，真正做到了“不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”。 下面，我講幾點(diǎn)意見，作為對新任職同志的任前談話和希望，與大家一起共勉： 一、深刻認(rèn)識當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的若干問題及解決對策 當(dāng)前，我局干部隊(duì)伍的總體狀況是好的，廣大干 部職工能夠較好的完成各項(xiàng)工作，但在思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面還不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同時期有不同表現(xiàn)，需要反復(fù)抓、抓反復(fù)的老問題，有的是新形勢下出現(xiàn)的新現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為以下六個方面： (一 )不注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。 一是不愛學(xué)。有的干部不注重政治思想學(xué)習(xí)，認(rèn)為只要具備業(yè)務(wù)知識，就可以勝任工作 。有的不注重相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，知識的綜合性、連貫性差，業(yè)務(wù)不精，工作浮在面上 。二是不真學(xué)。有的文風(fēng)不實(shí)、文字水平低，在學(xué)習(xí)過程中走過場、做表面文章，難以達(dá)到 工作要求 。有的只圖文憑，用學(xué)習(xí)裝點(diǎn)門面，唯學(xué)歷而不重實(shí)際能力，以功利主義的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，與實(shí)際工作脫節(jié)，不能學(xué)以致用 。三是不能學(xué)。有的應(yīng)酬較多或借口忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，不善于帶著問題去學(xué)、去思考。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作，不愿意用心去學(xué)習(xí)的想法，或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)就得不到提高，就不能確保黨的各項(xiàng)方針政策在基層執(zhí)行到位，必須引起高度重視。 (二 )大局意識淡泊，組織觀念不強(qiáng)。 有的干部缺乏全局“一盤棋”的整 體意識，只強(qiáng)調(diào)局部利益，未能從全行業(yè)的高度出發(fā)來考慮問題 。有的缺乏組織紀(jì)律觀念，不講規(guī)矩、不守程序 。有的對上級的精神不認(rèn)真領(lǐng)會，只根據(jù)自己的老經(jīng)驗(yàn)老辦法作出判斷、決定，搞“擦邊”貫徹、“走樣”貫徹 。有的與社會人員盲目攀比 。有的不遵守保密原則，熱衷于傳播一些小道消息，混淆視聽，搬弄是非。 (三 )不講團(tuán)結(jié)，難以形成合力。 有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團(tuán)結(jié) 。有的作風(fēng)霸道、唯我獨(dú)尊、獨(dú)斷專行，不講正氣、不講民主 。有的搞“小圈子”、拉關(guān)系，溝通協(xié)作、合作共事意識不強(qiáng)，抓行業(yè)和市場 管理、為經(jīng)營業(yè)戶服務(wù)的意識較為淡薄。 (四 )進(jìn)取意識差，工作不務(wù)實(shí)。 有的干部對分管的工作家底不清、情況不明，掌握數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確 。有的懷有自滿情緒，敬業(yè)精神不強(qiáng)，滿足維持現(xiàn)狀 。有的對本職工作缺乏熱情，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不圖有功、但求無過 。有的不深入調(diào)查研究，習(xí)慣于做表面文章 。對上級的要求、決定、指示，不結(jié)合實(shí)際有針對性、創(chuàng)造性的開展工作，而是照抄照搬，“以會議落實(shí)會議”、“以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象時有發(fā)生 。有的對自身業(yè)務(wù)工作不熟，工作思路不清、對存在的問題沒有解決辦法，等著上級拿主意、做決定 。有的對安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導(dǎo)，不抓落實(shí)，工作效率低下。 (五 )處事不公正、執(zhí)法不嚴(yán)格。 有的干部搞庸俗關(guān)系學(xué)，工作中講義氣不講原則 。有的只關(guān)心自己的事，對“熟人”、“能人”、“要人”及親朋好友之事急辦快辦特辦 。有的對經(jīng)營業(yè)戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時、不熱心 。有的執(zhí)法不嚴(yán)、依法不準(zhǔn)，辦“人情案”、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象在一定程度上依然存在。 (六 )不廉潔從政。 有的干部為政不廉、自律意識差，利用手中權(quán)利謀取私利，不注重執(zhí)法形象，去不該去 的場合、拿不該拿的錢物，一定程度上損害了我局執(zhí)法形象。 上述問題有的是在新形勢下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問題 。有的是在當(dāng)前雖是苗頭，但隨著發(fā)展可能會逐步顯現(xiàn)的潛在問題，雖然只存在于少數(shù)干部身上，但是如聽任發(fā)展，勢必影響領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍總體形象，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。 對上述問題和不良表現(xiàn)，必須從以下幾個方面加以解決： (一 )要治懶。 治懶要做到發(fā)揚(yáng)“五種精神”。一是發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神 。二是發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神 。三是發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、一往無前的精神 。四是發(fā) 揚(yáng)艱苦奮斗、務(wù)求實(shí)效的精神 。五是發(fā)揚(yáng)淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。 (二 )要治浮。 治浮要做到“四個第一”。一是自覺把群眾利益作為第一目標(biāo) 。二是自覺把群眾需要作為第一需要 。三是自覺把為群眾排憂解難作為第一責(zé)任 。四是把群眾滿意不滿意作為第一追求。 (三 )要治拖。 治拖要做到牢固樹立“時間就是服務(wù)、效率就是形象”思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認(rèn)真做到“九辦”：一般的事按時辦 。緊急的事立即辦 。能辦的事盡心辦 。規(guī)定的事限時辦 。困難的事盡力辦 。復(fù)雜的事研究辦 。別人的事幫助辦 。人事的事按章辦 。違紀(jì)的事絕不辦。 (四 )要治驕。 治驕要糾正少數(shù)干部驕傲自滿、官氣十足、獨(dú)斷專行、說話辦事不謹(jǐn)慎、別人意見聽不進(jìn)的不良習(xí)氣。做到“四不”、“六不能”。即：謀事不謀人，在理解中共事 。補(bǔ)臺不拆臺，在工作中互補(bǔ) 。盡職不專斷，在用權(quán)中自戒 。爭勝不爭功，在榮譽(yù)上謙讓。職務(wù)高了，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不能降低 。權(quán)力大了，立黨為公的框框不能突破 。能力強(qiáng)了，團(tuán)結(jié)共事的觀念不能減弱 。威信高了，聯(lián)系群眾的思想不能淡化 。資歷深了，求真務(wù)實(shí)的要求不能放松 。成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。 (五 )要治散。 治散要做到在落實(shí)制度上克服有章不循、循而不嚴(yán)的問題 。在原則紀(jì)律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面 。在是非曲直面前不當(dāng)糊涂官、不怕得罪人 。在棘手的問題面前不打“退堂鼓”、不怕?lián)?zé)任，不爭功諉過。 (六 )要治奢。 治奢要自覺防止“四種傾向”、做好“四個榜樣”。即：防止只講年限不講奉獻(xiàn)的傾向，在盡職盡責(zé)、不懈努力上做好榜樣 。防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣 。防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹(jǐn)慎、再立新功上做好榜樣 。防止只想后路不思進(jìn)取的傾向，在奮發(fā) 工作、開拓創(chuàng)業(yè)上做好榜樣。 今年，在 _黨委、 _黨委的全力支持下，我們完成了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，成立了分局黨組，圓滿完成 _工作任務(wù)，但還有大量的后續(xù)工作要做。在極其繁重的任務(wù)面前，時間十分緊迫，形勢更加逼人。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉(zhuǎn)換角色，以高度的政治責(zé)任感和使命感，正確對待 ____發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，全力以赴、全心投入到各項(xiàng)工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)工作率先發(fā)展、科學(xué)跨越。 二、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以加強(qiáng)黨的領(lǐng) 導(dǎo)體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 《黨章》明確規(guī)定：“黨必須按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展”。實(shí)踐證明，越是在改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，越是在跨越式發(fā)展的重要階段，越是需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須肩負(fù)起加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我市道路運(yùn)輸新的跨越式發(fā)展的重要責(zé)任，發(fā)揮好崗位職責(zé)所需的作用。 在任職會講話 4 同志們： 昨天，局務(wù)會議研究確定了新的局領(lǐng)導(dǎo) 分工和局機(jī)關(guān)科室的負(fù)責(zé)人。剛才，李局長宣讀了任免名單。從今天開始，同志們就都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既體現(xiàn)了教育局對大家前一階段工作的肯定，也包含了局領(lǐng)導(dǎo)班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后，能夠充分發(fā)揮聰明才智，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，與局班子一道，為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更多更大的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我談幾點(diǎn)希望和要求，也是我在工作中的一些認(rèn)識和體會，與大家共勉。 一、擺正心態(tài)，勤思善學(xué)，做愛崗敬業(yè)的表率 這次干部崗位的調(diào)整是教育工作的現(xiàn)實(shí)需要，無論是新提拔 的還是輪崗的同志，都有一個適應(yīng)環(huán)境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機(jī)遇，正確對待組織，正確對待自己，盡快適應(yīng)新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔，時刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。千萬不要認(rèn)為，職務(wù)上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學(xué)習(xí)的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，完善提高，使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責(zé)、任務(wù)相適應(yīng)，與創(chuàng)新教 育工作的要求相適應(yīng)。要在學(xué)習(xí)中不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，努力干事，努力干成事，在工作崗位中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 二、主動溝通，協(xié)調(diào)配合，做團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的表率 團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部、出人才。團(tuán)結(jié)不僅是工作方法問題，而且是政治品質(zhì)問題。我們每個人在工作中都要堅(jiān)持從大局出發(fā)，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)，把團(tuán)結(jié)當(dāng)能力，視團(tuán)結(jié)為素養(yǎng)，開誠布公，主動溝通，相互理解、相互尊重、相互支持、協(xié)調(diào)配合。做到到位不缺位、補(bǔ)位不越位、搭臺不拆臺、補(bǔ)臺不搶臺，分工不分家。大事講原則，小事講風(fēng)格，有利于團(tuán)結(jié)的話就說，不利于團(tuán)結(jié)的話就不說，有利于團(tuán)結(jié)的事就做，不利于團(tuán)結(jié)的事就不做。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環(huán)，遇事多通氣、多商量，嚴(yán)格杜絕各 自為政、各行其是。