【正文】 領(lǐng)導(dǎo)座次安排。 ： 問題：主持人的選定。 主持稿的編寫。 (內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義 。歡迎各位嘉賓 的到來并簡單介紹 。特別感謝董事長參加 。 表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得 盡興。 ) 房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式 ? 。 問題：發(fā)言稿的編寫與修改。 。 (共同舉杯 ) 。 公司團建活動方案第四篇 《中富行團建活動申請及活動策劃方案》 中富行團建活動申請 及活動策劃方案 為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設(shè)，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開展戶外拓展活動 XXX 拓展之旅。 具體如下： 一活動時間： 2021 年 11 月 1 日 (具體時間暫定為： 9： 30— 17：00)。 二集合地點：________________________________________________。 三活動口號：放松心情，勇攀高峰。 四活動組織：業(yè)務(wù)部及行政部。 五參加人員：公司所有員工。 活動總指揮： ________。 監(jiān)督： ________。 后勤服務(wù)與記分： ________。 安全與紀律： ________。 游戲主持人： ________。 后勤保障： ________。 六活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。 七活動行程：拓展活動行程安排表。 八拓展活動安排 : (一 )拓展競賽部分 全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責(zé)該隊拓展競賽的進程及相關(guān)事宜。 拓展競賽評分標(biāo)準 任務(wù) 1(15 分 )：跟陌生人要電話號碼。 每組必須跟陌生人要 3 個電話號碼， 3 個號碼必須來自不同的陌生人，要到 1 個號碼得 5 分、 2 個為 10 分、 3 個為 15 分 (判定標(biāo)準為手機號能撥通并與人對話 (采用揚聲器方式撥打 )，說聲“謝謝” !)。 任務(wù) 2(15 分 )：跟陌生人合影。 每組所有成員需分別與 3 個陌生人合影，合影一張為 5 分、 2 張為 10 分、 3 張 為 15 分 (判定標(biāo)準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡 )。 公司團建活動方案第五篇 《團隊建設(shè)活動方案》 XX 單位團隊建設(shè)工作實施方案 根據(jù) XX 集團公司《團隊建設(shè)工作實施意見》的通知文件要求，為加強 XX 單位團隊建設(shè)工作，策劃制訂了 XX 單位團隊建設(shè)工作實施方案，具體如下： 一、組織機構(gòu)及工作職責(zé) 成立 XX單位團隊建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 副組長： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 XX 單位綜合管理部， XX 兼任辦公室主任。負責(zé) XX 單位團隊建設(shè)日常管理工作。 工作職責(zé) ⑴組織制定中心團隊建設(shè)目標(biāo)及工作措施 。 ⑵組織策劃團隊建設(shè)各類活動并開展各項團隊建設(shè)活動 。⑶協(xié)調(diào)解決團隊建設(shè)推進過程中出現(xiàn)的困難和問題 。 ⑷檢查團隊建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進團隊建設(shè)不斷向前。 二、團隊建設(shè)目標(biāo) 強化組織建設(shè)，打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團隊 三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團隊組織建設(shè)活動，建設(shè)一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu)，管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管 1 公司團建活動方案第六篇 《團隊建設(shè)活動方案》 團隊建設(shè)活動方案 一、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師：副總經(jīng)理 裁判員：行政經(jīng)理 二、團隊比賽 破冰活動 時間： 20 分鐘 活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。 活動內(nèi)容： 將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑 2— 米，選一位隊員站在中央。 每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫?? (自己的名字 )，我準備好了，你們準備好了沒有 ?”全體團隊成員回答：“準備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了 ?”全體團隊成員“倒吧 !” 這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。 建議小組中的每位成員都來試一試。 要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要 打開雙手，以免傷及他人。 畢業(yè)墻 時間： 20 分鐘 活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi)，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達 米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組?；顒幽康模褐饕羌詈蛷娀B強的斗志和互助取勝團結(jié)必勝的信念。協(xié)作系數(shù)：★★★★★ 體能要求：★★★ 危險系數(shù)：★★ 公司團建活 動方案第七篇 《企業(yè)團隊文化建設(shè)活動方案》 一點一滴成就藍天 團隊建設(shè)活動策劃方案 一、活動口號： “促團結(jié)、增友誼” 二、活動目的： 考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團結(jié)、增友誼”活動。 二、活動時間： 2021年 8 月 28 日下午 2 點至 6 點 四、活動地點： XXXXXXXXX 五、前期工作： 行政部人員準備好活動需用資料，主持內(nèi)容等。 六、活動形式 由行政部主持活動。 由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃。 邀請人員：公司所有員工均要參加。 七、活動內(nèi)容 方案一：團隊抱抱抱 活動說明：公司成員分為兩組，每組 510 人，分別圍成一個圈，然后沒人呈半蹲狀態(tài)，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強。時間最長為 10 分鐘。 公司團建活動方案第八篇 《中建電子上海分 2021 員工團建活動方案》 中建電子上海分 2021 員工團建活動方案 一、活動目的 中建電子上海分公司擬開展 2021 員工郊游活動，旨在促進員工間交流、提升團隊合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。 二、郊游目的地 本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。 三、活動時間 本次郊游活動日期暫定于 10 月 31 日出發(fā)， 11 月 1 日回程，為期2 天。 四、行程安排 注： A、 B 兩套方案的實行依照天氣情況而定。 五、 費用說明 公司團建活動方案第九篇 《團建活動方案》 2021年員工團建活動方案 前言 公司是我們的另外一個“家”，讓我們都從中找到家的溫暖 活動主題 主題：尋找家的氣息 時間：未定 場地：農(nóng)大學(xué)校附近 參與人員：每個客戶部所以導(dǎo)購 參與人數(shù)： 1020 人 活動支持：市場部 活動具體安排：上午 10 點在農(nóng)大修業(yè)廣場集合， 開始購買中午農(nóng)家樂所需食品， 去農(nóng)大果園集合摘水果， 開始農(nóng)家樂，下午 活動安排 一 )擊鼓傳氣球。進行 6 次，具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時到場的人數(shù)和氣氛定奪。 現(xiàn)場以激昂的鼓點音樂開始 (可以考慮使用現(xiàn)場背景舞臺鼓樂 )，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節(jié)目。如果過程進行當(dāng)中出現(xiàn)氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節(jié)目(此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚 )。最后由這 6 人單獨表演節(jié)目。 (二 )吸管運輸 分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西，當(dāng)比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個 人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。 (三 )官兵捉賊玩法與規(guī)則 : 分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊” 字，猜錯的要罰，有抽到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵 ”字的人執(zhí)行 人員安排 未定 主持人一名負責(zé)主持活動助理兩名未定負責(zé)協(xié)調(diào)活動