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轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)定稿-資料下載頁(yè)

2025-04-25 23:40本頁(yè)面
  

【正文】 應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來(lái)送往活動(dòng),從而騰出更多的時(shí)間深入基層、深入群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,集中精力理思路,抓大事,謀全局,促進(jìn)工作落實(shí)。六是切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,對(duì)職工群眾起著示范和表率作用,“其身正,不令而行”,頭帶好了就是無(wú)聲的命令。古人說(shuō),“已不正,焉能正人”。職工群眾也說(shuō),“上梁不正下梁歪”。言行一致,身教勝于言教是個(gè)硬道理。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的。所以,我們要時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言 行,率先垂范,以身作則,樹(shù)立起良好的形象。 [轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì) (共 2 篇 )]篇一:轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 作風(fēng)是反映機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一面鏡子。廣大機(jī)關(guān)干部要面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能提高。要增強(qiáng)公仆意識(shí),牢固樹(shù)立人民利益至上的思想,真正做到:權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。要增強(qiáng)大局意識(shí),主動(dòng)、積極、自覺(jué)地去做有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素、創(chuàng)造發(fā)展空間的事情。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民,造福人民。要增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí),大 力弘揚(yáng)清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)的工作作風(fēng),牢記胡錦濤總書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要形成八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的諄諄告誡,把各個(gè)機(jī)關(guān)建成廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的出色團(tuán)隊(duì)。本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書(shū)記仇和同志的講話,我認(rèn)為當(dāng)前要著重做好以下幾個(gè)方面工作 : 一、認(rèn)真解決我們系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題 一是著力解決干部隊(duì)伍中學(xué)習(xí)上的“懈”。要把每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)情況作為年終考評(píng)檢查評(píng)級(jí)的一個(gè)重要依據(jù),記入干部人事檔案。 二是著力解決干部隊(duì)伍中紀(jì)律上的“松”。嚴(yán)格考勤和值班制度,對(duì)干部上、下班實(shí)行嚴(yán)格管理,杜絕擅自離 崗、無(wú)故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象,要定期不定期進(jìn)行暗訪查崗,同時(shí),嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,杜絕遲到、早退、曠會(huì)和在會(huì)場(chǎng)使用通訊工具、抽煙等不良現(xiàn)象。 三是著力解決干部隊(duì)伍中工作上的“浮”。我們要認(rèn)真研究績(jī)效考核機(jī)制,建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度,努力形成“想干事的有機(jī)會(huì),會(huì)干事的有舞臺(tái),干成事的有地位”的氛圍,引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上,真正做到“干與不干不一樣,大干與小干不一樣,干好和干壞不一樣”。 四是著力解決服務(wù)上的“冷”。我們除了要繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)承諾制、一次性告知 制、首問(wèn)責(zé)任制外,還要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),無(wú)論什么時(shí)候什么地點(diǎn)對(duì)待服務(wù)對(duì)象都要做到露出一張微笑的臉,伸出一雙熱情的手,送上一杯香熱的茶,要做到“四有四要”,即“來(lái)有應(yīng)聲,問(wèn)有答聲,走有送聲、事有回聲”和“傾聽(tīng)情況要細(xì)心,解答問(wèn)題要耐心,處理事情要公心,服務(wù)群眾要熱心”。努力為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)省心、省力、省時(shí)又舒心的辦事環(huán)境。 五是著力解決辦事上的“拖”。今后我們要把辦事限時(shí)、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來(lái)抓,堅(jiān)決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣 ,加快工作節(jié)奏 ,提高工作 效率。 二、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí) 一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上, 迎難而上,打造出一支一門心思干事業(yè)的隊(duì)伍來(lái),同時(shí)讓各個(gè)干部職工能夠在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。 二是要強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育,不斷強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)。 讓每一個(gè)干部職工都做到時(shí)刻牢記黨的宗旨,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)。 三是要強(qiáng)化干部的大局意識(shí),努力做到講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、識(shí)大體、顧大局。 [轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì) (共 2 篇 )] 三、保持兩個(gè)務(wù)必,克勤克儉,在生活上嚴(yán)要求 鄭筱萸等人的案件警示我們,在物質(zhì)享受面前,我們每個(gè)干部都要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系,用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。我們的每一個(gè)干部職工在生活中應(yīng)該做到 : 生活待遇上不攀比 ,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī) 。一比待遇,就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。 非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報(bào)酬,晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。 艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約 。反對(duì)大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。 遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng) 法制觀念,完善監(jiān)督機(jī)制,才能從組織上腐化墮落的通道。 在新的歷史時(shí)期,作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),只有大力加強(qiáng)自身建設(shè),我們領(lǐng)導(dǎo)干部才能不辱使命,成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人,才能帶領(lǐng) 干部隊(duì)伍,不斷推進(jìn)政府管理創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)行政效能,才能更好地建設(shè)法治型、效能型、服務(wù)型政府,實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 篇二:學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會(huì) 學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得體會(huì) 為了提高我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題,按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排,在全院范圍內(nèi),開(kāi)展一次“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí): 筆者認(rèn)為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點(diǎn) :一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講,就是要在政治上同黨中央保持高度一致,具體到單位就是堅(jiān)決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位,不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項(xiàng)決策、部署,做到有令則行,有禁則止,任何人在這個(gè)問(wèn)題上不存在回旋的余地,做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺(tái)上相信,臺(tái)下不信,決不允許公開(kāi)發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論,決不允許聽(tīng)信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個(gè)人向組 [轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì) (共 2 篇 )]織討 價(jià)還價(jià),拒不執(zhí)行組織的決定,要無(wú)條件地服從組織、服從大局。 個(gè)人意志插手這些工作;
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