【正文】 郴州市市委書記期間，主編了一本叫《歲月如詩》的書，將他自己數(shù)十年寫的詩歌和散文匯集成書。其中有三篇：第一篇是他 2021 年 10 月 10 日在觀看了全省“現(xiàn)身說紀說法”警示教育大會錄相后有感而寫的《警醒》：“警示教育心震撼，前車之覆后車鑒。當年權(quán)重多風光，一旦貪婪跌深淵。地位是柄雙刃劍，堅持改造世界觀。廉潔自律何為最，權(quán)力金錢美色關(guān)?！钡诙恰断囊埂罚骸凹澎o小院月影篩，迷離星光透窗臺，夜色朦朧任心裁。且憑清茶澄胸臆，舞文弄墨瀉情懷，夏夜如水清風來。”第三篇是《小兒恬睡》：“夜半松濤聲，云 過月色明，輕手拂蚊去，恐驚睡夢人。” 三個事例，三種鏡像。一個是為了享受每天能領(lǐng)到“兩根黃瓜和一個雞蛋”的“營養(yǎng)餐”待遇而打報告給監(jiān)獄警察的“王廳長”，一個是改革開放以來第一個被判處極刑的最高級別的領(lǐng)導人在監(jiān)獄關(guān)押期間渴望能得到更多一點的陽光照射，一個是曾經(jīng)有詩人市長、書記之名的“一方政要”，在自我“警醒”中卻過不了“清廉關(guān)”。難道說這些人在“位”時不知道“清廉”的重要？不知道“自由”的可貴？不知道“廉潔”也是一種享受？是一種真正的“幸?！?？??都說領(lǐng)導清廉是吃苦，好似貪賄有福氣，可一旦貪賄進了監(jiān)獄，福氣就成了悔氣。殊不知，吃菜根淡中有 味，守清廉夢里不驚。 人生常有這樣的現(xiàn)象：擁有的時候不覺得怎樣，失去了才覺得如此珍貴。有些領(lǐng)導干部平常不把“清廉”當回事，總覺得自己得到的太少，撈得不夠，直到撞了南墻才覺得“清廉”的日子是那么難得！其實，最簡單、最平凡、日復一日的工作是我們最應該追求的幸福，同樣，最直接、最珍貴、無時不發(fā)生在領(lǐng)導周邊的“清廉”，我們也千萬不能忽視。領(lǐng)導干部守住了清廉就留住了幸福。 端好你手中的碗 —— 食堂一隅，聯(lián)想到紀律作風的轉(zhuǎn)變 : 黨的十八大召開以來，黨中央高度重視干部作風建設(shè)，出臺了“八項規(guī)定”，帶 頭改進作風的清風拂過了祖國的大江南北。作為一名基層公務員，我們在新的形勢下該如何去做呢？單位食堂實行自助，四菜一湯，按需取用，排隊就餐，每逢開飯時，秩序井然。偶然的一次就餐，兩個同事在我前面排隊盛湯，一個用的不銹鋼碗，另一個用的玻璃碗。用不銹鋼碗的同事，一只手捏著碗沿，把碗直接往桌上一擱，舀一勺湯后用一只手端走了。用玻璃碗的同事就不一樣了，兩只手捧著碗輕輕地放在桌上，舀上一勺湯后又用雙手輕輕端起。就這樣，同事間一個不經(jīng)意的舉動卻引起了我的思索。 常常有人說，公務員是鐵飯碗，吃穩(wěn)定飯、安逸飯，甚至是吃 閑飯。這種說法當然過于偏激，有失偏頗，但是捫心自問，在瑣碎繁雜的日常工作中，在應對完各種檢查、評比和考核之余，我們可曾出現(xiàn)過一點點不主動履職、不主動作為，我想大部分人的答案是肯定的。因為我們或多或少的缺乏一些憂患意識，這直接影響到了我們的工作狀態(tài)。就好比用于盛湯的兩種器皿，不銹鋼碗堅固，怎樣都摔不壞，玻璃碗美觀，但是極易破碎。把盛湯比作我們的工作，把對這兩種容器的使用比作我們工作時的態(tài)度，那所呈現(xiàn)出來的兩種工作狀態(tài)會截然不同。前者，因為無所顧忌而粗心、大意，辦事 的時候會想當然，不考慮后果。甚者會出 現(xiàn)消極、懈怠的情緒，反正事情辦或不辦、辦好與辦砸于他而言都是沒有損失的。后者，由于心存忌憚，事必細心、認真以待，心中有責任、有擔當從而不容出錯。 現(xiàn)階段，我們大力強調(diào)紀律作風的轉(zhuǎn)變問題，從中央到地方，層層部署，廣泛動員。我認為，作為基層的一員，我們除了遵照各項規(guī)定督促自己的言行舉 止以外，更應該從工作態(tài)度方面來進一步審視自己。所謂態(tài)度決定一切，改變作風的根源就是要端正態(tài)度。經(jīng)常會把監(jiān)獄工作的艱巨性、危險性比作守在火山口、炸藥庫。這就更加要求我們在日常的工作中提高警惕、主動去發(fā)現(xiàn)和解決工作中的 問題，要求我們謹小慎微，時刻銘記作為一名監(jiān)獄警察的職業(yè)道德和沉甸甸的社會責任。如果回到之前提到的端哪種碗的問題，我想我們大多數(shù)端的都是光彩亮麗但是需要呵護備至的玻璃碗。 有溫水煮青蛙的典故，有“生于憂患死于安樂”的警句，就是告訴我們，不能被工作中產(chǎn)生的麻痹大意鉆了空子。紀律作風的轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，紀律的遵守需要堅持，需要我們共同約束、互相監(jiān)督。而我最想告誡大家和自己的，就是端好屬于我們的那只碗。 （坪塘監(jiān)獄劉偉） 第五篇：轉(zhuǎn)變作風心得體會 學習“轉(zhuǎn)變作風、求實求效”心得體會 近段時間，全市上下大力開展“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”學習活動。根據(jù)我局安排和部署，我認真學習了喬書記在主題教育活動動員會上的講話、靈寶市委十一屆五次全會精神、黨的十八大報告宣講等主題教育活動。通過理論學習以及結(jié)合個人在工作中的實踐，對轉(zhuǎn)變干部作風好壞和機關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認識，以下是我的學習體會： 一、學習體會與收獲 （一）、黨的作風建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活 動正是抓好黨的作風建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。 （二）、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。這次全局性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設(shè)，實踐 三個代表 重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入 1 貫徹落實中央提出的《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，按照 “八個堅持、八個反對”的要求，結(jié)合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。 （三）、以“三個代表”的重要思想為指導，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，高質(zhì)量完成工作任務，使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。在工作上我堅決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀律上，我能做團結(jié)協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導，聽從指揮。 二、批評與自我批評 當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化?；仡?自身的學習情況，主要還存在以下不足： 一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務性方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。 二是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看。 三是要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化 知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。 在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結(jié)合實際，認真學習鄧小平理論，學習十八大會議精神，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)新城管的帶頭人。 2021年 12 月 21日 學習 “轉(zhuǎn)變作風、求實求效” 心 得 體 會 2021年 12 月 21日 吳宏