幼兒園教職工合同書-資料下載頁
2025-08-29 10:24本頁面
【導(dǎo)讀】因工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位以及工作地。時，每月不得超過三十六小時。甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。時支付不低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。付周期和時間為：每月6日發(fā)放上月工資。（如果恰逢周末則往后順。的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。業(yè)保險、工傷保險。合同法有關(guān)條款執(zhí)行。乙方，屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移關(guān)系。諾書的內(nèi)容；服從上級安排，顧全大局，圓滿完成自己的工作任務(wù)。合同期間，如有爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無效時，按法定程序。申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。本勞動合同書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份。
【正文】 作交接。 ，如果乙方單方面終止勞動合同，則需提前一個月向甲方提出申請，等甲方安排好交接人員順利叫節(jié)后方可離崗，否則扣除一個月的工資。 七、其他：自覺遵守幼兒園的各種規(guī)章制度和方案；自覺履行師德承諾書的 內(nèi)容；服從上級安排，顧全大局，圓滿完成自己的工作任務(wù)。 合同期間，如有爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無效時，按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。 合同期間，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份。自簽訂之日起生效。 甲方： **市 **區(qū)實驗幼兒園（章） 法定代表人： ** 2020年 9月 1日
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