【正文】 研，深入實(shí)地聽(tīng)取匯報(bào)，了解實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難問(wèn)題。 （二）明確責(zé)任，履職盡責(zé)。認(rèn)真履行好領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、統(tǒng)籌責(zé)任等 12 個(gè)責(zé)任，做到守土知責(zé)，守土有責(zé)。認(rèn)真落實(shí)好主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，黨委（黨組）書(shū)記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，敢抓敢管，其他班子成員根據(jù)分工不同，承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 六、認(rèn)真履職，全 面落實(shí)“監(jiān)督責(zé)任”。 （一）轉(zhuǎn)變思想，集中精力抓好本職工作。對(duì)基層黨建、群眾工作、干部作風(fēng)等方面反映出的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查了解，對(duì)不合格黨員、村組干部和機(jī)關(guān)單位干部實(shí)行誡勉談話(huà)，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不手軟，特別是對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題不回避、不退讓、不隱瞞。 （二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化作風(fēng)督查。從部?jī)?nèi)做起，嚴(yán)格要求，有效杜絕公款吃喝、公款送禮、公車(chē)私用、公職人員利用各種名義收受紅包禮金和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)等違規(guī)違紀(jì)行為，確保社會(huì)風(fēng)氣良好轉(zhuǎn)變。同時(shí)，部?jī)?nèi)還積極選派人員參加紀(jì)委、監(jiān)察組織的 監(jiān)督檢查工作，定期不定期的到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)檢查督促工作落實(shí)情況，能解決的問(wèn)題及時(shí)得到解決，不能解決的會(huì)同其他部門(mén)跟蹤落實(shí)。 總之，我局在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”中取得了一定的成效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)了各項(xiàng)工作，但在下一步工作中還需進(jìn)一步解決好以下幾方面的問(wèn)題，一是個(gè)別校（園）對(duì)基層黨建重視力度不夠，工作總體推進(jìn)不力；二是后進(jìn)黨組織整頓工作整體滯后，極個(gè)別黨支部整治效果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；三是選人用人政策宣傳教育力度不夠，未形成人人皆知的工作局面；四是引進(jìn)人才難、留不住人才的問(wèn)題依然存在。 【 2】?jī)蓚€(gè)責(zé)任個(gè)人自查報(bào)告 為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊(duì)伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，采取有力措施 ,扎實(shí)推動(dòng)干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實(shí)，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： 一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真自查 一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，親自抓、負(fù)總責(zé)，成員各司其職、密切配合，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施自查。 二加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、絡(luò)等媒體和宣傳 專(zhuān)欄，加大對(duì)干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度，在全局營(yíng)造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。 三加強(qiáng)督查落實(shí)。組織有關(guān)人員對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，對(duì)重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的，要追究責(zé)任。 二、主要做法及成效 一強(qiáng)化干部經(jīng)常性教育 通過(guò)主題教育、談心談話(huà)、廉政教育等形式，引導(dǎo)干部查問(wèn)題、抓整改、明方向，教育干部規(guī)范從政行為，增強(qiáng)廉政意識(shí)，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。 。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題， 教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。 。建立干部談心談話(huà)制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人或一般干部的談話(huà)方式，做到“六必談”，即干部隊(duì)伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)不和諧問(wèn)題時(shí)必談、干部在遇到困難或挫折時(shí)必談、干部崗位變動(dòng)或職務(wù)升降時(shí)必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時(shí)必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問(wèn)責(zé)時(shí)必談、干部有其他苗頭性?xún)A向性問(wèn)題時(shí)必談。 。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強(qiáng)化廉政知識(shí)培訓(xùn)。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識(shí)，增強(qiáng)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。 二強(qiáng)化干部日常管理 按照黨管干部、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)局其他班子成員的管理 。局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管的股 (室 )、所、處、中心負(fù)責(zé)人的管理 。股 (室 )、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。 。對(duì)干部獎(jiǎng)懲、學(xué)歷職稱(chēng)變化、出國(guó) (境 )、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項(xiàng)，按照日常發(fā)生、考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報(bào)告、 匯報(bào)、任前申報(bào)的方式，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)報(bào)告。屬新提拔對(duì)象，還應(yīng)將報(bào)告事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示。 “德勤廉”考核。堅(jiān)持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細(xì)化考核內(nèi)容，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)正反雙向測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析、分類(lèi)定級(jí)。 。建立干部日常業(yè)績(jī)記實(shí)考核制度，推行任務(wù)分解、個(gè)人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評(píng)“五步工作法”，采取月報(bào)、季評(píng)、年考方式，及時(shí)了解干部日常工作任務(wù)完成 情況，并進(jìn)行分級(jí)評(píng)定，形成干部“功”與“過(guò)”正反雙向信息庫(kù)。加強(qiáng)干部考核，全面了解干部完成工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。 三強(qiáng)化干部日常監(jiān)督 加強(qiáng)對(duì)干部的多元化監(jiān)督，通過(guò)建立健全各有關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)組織監(jiān)督、部門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機(jī)結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車(chē)管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。 。聘請(qǐng) 9 位監(jiān)督員，廣泛收集社會(huì)各界的信息，并及時(shí)向局班子反饋。 “八小時(shí)以外 ”監(jiān)督制度。在考核和任職考察時(shí)，實(shí)行“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況報(bào)告，要求干部以書(shū)面形式如實(shí)反映“八小時(shí)以外”遵守黨紀(jì)國(guó)法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況，強(qiáng)化對(duì)干部“八小時(shí)以外”行為的監(jiān)督。 。明確公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開(kāi)，適時(shí)向社會(huì)發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對(duì)象或擬任人選的基本情況、群眾信訪(fǎng)件查處情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)。建立干部工作社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，接受干部群眾的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。 第五 篇：“兩個(gè)責(zé)任”報(bào)告 2021“兩個(gè)責(zé)任”報(bào)告 黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”新論述在基層學(xué)校的實(shí)行，給學(xué)?；鶎狱h支部及其班子成員特別是一把手增加了壓力，加重了責(zé)任，從而增強(qiáng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。結(jié)合文件精神與會(huì)議內(nèi)容，學(xué)校認(rèn)真對(duì)照檢查，自查如下： (一 )認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件與會(huì)議精神，認(rèn)識(shí)到位，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí) 做好動(dòng)員部署，開(kāi)展專(zhuān)題宣傳活動(dòng)。利用各種形式宣傳廉政建設(shè)方面的優(yōu)秀典型，形成學(xué)典型、做典型的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)也研究分析反面典型，起到警示教育作用， 做到別人有病，自己吃藥。選擇的事例要結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際情況，避免“大而空”。將制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，做好學(xué)習(xí)記錄。及時(shí)傳達(dá)貫徹好上級(jí)的文件會(huì)議精神，開(kāi)辟黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)園地，積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)宣傳氛圍。 在廉政建設(shè)中基層黨支部的主體責(zé)任是全面責(zé)任、首要責(zé)任，從擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、起好示范責(zé)任、落實(shí)教育責(zé)任、強(qiáng)化管理責(zé)任、承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任等方面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。 分層召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)、學(xué)習(xí)、要求、誡勉，突出狠剎師德師風(fēng)中的歪風(fēng)邪氣，創(chuàng)辦人民滿(mǎn)意的教育，并結(jié)合實(shí)際做出相關(guān)規(guī)定。 (1)令行禁止，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境，積極主動(dòng)工作，主動(dòng)服務(wù)于教育教學(xué)相關(guān)工作 。 (2)嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定與遵守教育部六條禁令，勤儉節(jié)約、健康積極向上的生活休閑方式 。 (3)增強(qiáng)責(zé)任心、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正以往不足的工作方式，努力創(chuàng)辦成都市現(xiàn)代新優(yōu)質(zhì)學(xué)校 。 (4)在學(xué)校會(huì)議期間，除重大事情外，任何人原則上不接聽(tīng)電話(huà) 。 (5)做好相關(guān)教育教學(xué)過(guò)程性評(píng)價(jià)、監(jiān)督、反饋等工作 。(6)嚴(yán)守教師職業(yè)道德，根除以往教師中的歪風(fēng)邪氣，規(guī)范辦學(xué)行為、熱愛(ài)我們的工作、承擔(dān)應(yīng)盡職責(zé)，做 學(xué)生的良師益友 。關(guān)心愛(ài)護(hù)我們的學(xué)校，珍惜生活，學(xué)會(huì)感恩，幸福生活每一天。 (二 )對(duì)照檢查，存在以下問(wèn)題 存在知行不 一、工作流于形式的情況。偏重于重點(diǎn)工作、主要事務(wù)，對(duì)常規(guī)性工作落實(shí)抓得不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，不能夠堅(jiān)持。工作雖有計(jì)劃，但落實(shí)不夠，協(xié)調(diào)性、統(tǒng)籌力不足。如學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查，有意見(jiàn)反饋，但缺乏跟蹤幫扶、追蹤提升?；蛘哂袝r(shí)僅僅給老師指出問(wèn)題，缺乏具體改進(jìn)措施和方法的指導(dǎo)。又如教師隊(duì)伍建設(shè)中教師結(jié)對(duì)“老帶新”工作，有開(kāi)頭與結(jié)尾，但缺乏過(guò)程性指導(dǎo)，也缺乏透徹梳理、歸納工作。這些都阻 礙了學(xué)校的提升和發(fā)展。 解決問(wèn)題不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。如學(xué)生的飲用水問(wèn)題。有部分家長(zhǎng)和學(xué)生反映學(xué)校學(xué)生飲水問(wèn)題，希望學(xué)校多安裝飲水機(jī)。但是我們總是覺(jué)得飲水機(jī)管理麻煩、存在安全問(wèn)題，因此一直都未解決此事。又如學(xué)校部分教師課堂組織教學(xué)和教學(xué)觀(guān)念陳舊的問(wèn)題，學(xué)校對(duì)部分教師進(jìn)行外出跟崗學(xué)習(xí)的安排，但始終沒(méi)有幫助她們找到提升教學(xué)組織管理的有效方法。 勤儉節(jié)約不夠，繼承艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)發(fā)揮得不夠好。有一些活動(dòng)掛了條幅，甚至擺了花草，用電用水浪費(fèi)等現(xiàn)象依然存在。每個(gè)月的水費(fèi)、電費(fèi)等比以前還要多。無(wú)紙化辦公方面還做得不夠好，有些可以不用打的內(nèi)容打了，有些可以調(diào)整字號(hào)規(guī)格的結(jié)果沒(méi)有調(diào)整，出現(xiàn)了浪費(fèi)紙張的現(xiàn)象。辦公室飲用水也有存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。 有時(shí)因?qū)W校問(wèn)題小而雜，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程監(jiān)督不夠，對(duì)問(wèn)題出現(xiàn)教育、幫助、處理不及時(shí) 。甚者對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件宣講學(xué)習(xí)不扎實(shí)。 個(gè)別教師修養(yǎng)與自身素質(zhì)亟待提高，存在一定歪風(fēng)邪氣，對(duì)學(xué)校與領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)都不滿(mǎn)意 。教育教學(xué)能力低下，效果極差。 (三 )下一階段工作的思考、打算 在學(xué)?；鶎狱h組織有它的特殊性，面對(duì)的問(wèn)題多數(shù)是小而雜，不容易引起注意，因此在基層黨支部“兩個(gè)責(zé)任”的重點(diǎn)應(yīng)該著重放在對(duì)黨員干部的“警、防、堵”和正確引導(dǎo)上來(lái)，更多的是鼓勵(lì)他們，激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的精神和工作積極性，讓他們起到教育教學(xué)的先鋒模范帶頭作用。 進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)組織的作用，學(xué)校黨支部積極支持他們開(kāi)展好相關(guān)工作 。進(jìn)一步落實(shí)好學(xué)校教代會(huì)制度，定期向?qū)W校 教代會(huì)匯報(bào)工作 。按照程序，落實(shí)好黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，尤其是黨務(wù)公開(kāi)工作 。自覺(jué)接受掛牌督學(xué)及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的一切監(jiān)督。 學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，既管好自己，又要對(duì)班子和隊(duì)伍嚴(yán)格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。 強(qiáng)化黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律約束 ,以釘釘子精神落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 。在我們工作和生活周?chē)覀儜?yīng)當(dāng)看到 ,當(dāng)前社會(huì)環(huán)境比較復(fù)雜 ,通過(guò)各種媒體和渠道，我們能了解到各種腐敗行為發(fā)生，這些都會(huì)影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做 起，從身邊做起抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。 學(xué)校黨支部要經(jīng)常組織廣大黨員學(xué)習(xí)上級(jí)廉政建設(shè)會(huì)議精神，要讓每名黨員干部都清楚和掌握開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的要求、原則和主要任務(wù)，并建立一套行之有效長(zhǎng)效機(jī)制，注重發(fā)揮群眾積極性，確保每項(xiàng)工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督。 按照上級(jí)教育行政部門(mén)的要求，定期向區(qū)教育黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)同志匯報(bào)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并接受一切監(jiān)督。建立科學(xué)的考核機(jī)制。建立健全考核預(yù)告制度、公開(kāi)評(píng)議制度、隨時(shí)抽查制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況公開(kāi)，以便互相監(jiān)督。 學(xué)校將按照“兩個(gè)責(zé) 任”落實(shí)要求，抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓廣大黨員干部的思想覺(jué)悟有所提高，工作積極性隨之提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更充分發(fā)揮。廣大黨員沖鋒在前、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神充分展示出共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格和時(shí)代風(fēng)范，為學(xué)校的檢查驗(yàn)收做好充分準(zhǔn)備，為打造成幸福教育品牌學(xué)校努力奮斗 !