【正文】 當(dāng)“終身教育”成為當(dāng)代一個(gè)富有生命力和感召力的教育思潮，成為 21 世紀(jì)教育發(fā)展的必然戰(zhàn)略時(shí)，老年教育自然而然地融人了終身教育體系。堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知、發(fā)展專長(zhǎng)、充實(shí)生活、促進(jìn)康樂、進(jìn)取有為、服務(wù)社會(huì)的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持專業(yè)教學(xué)與思想政治教育緊密結(jié)合，要經(jīng)常邀 請(qǐng)各方面的專家學(xué)者，給老年人講時(shí)事政策、講國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、講法律法規(guī)、講科學(xué)健身、講合理膳食、講養(yǎng)身之道、講公民道德等等，從而把老年大學(xué)辦成老有所學(xué)的大課堂、老有所樂的大舞臺(tái)、老有所教的大熔爐、老有所為的大平臺(tái)、老有所交的大聚會(huì)。 四、圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，組織老干部再立新功，使老干部們老有所為、老有所用。 老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)改革，推動(dòng)發(fā)展的重要社會(huì)力量。我們要充分發(fā)揮他們的政治、經(jīng)驗(yàn)、威望、智力等優(yōu)勢(shì)，大力開發(fā)老年人才資源，為我旗的四個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。依托其政治優(yōu)勢(shì)，組 織老干部投身我縣的政治文明和精神文明建設(shè)；依托其威望優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)富裕、文明、和諧的鑲黃旗建言獻(xiàn)策；依托其經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，參與旗委、政府的重大決策咨詢，為旗委、政府排憂解難，維護(hù)大局穩(wěn)定；依托其智力優(yōu)勢(shì)，開展各種有意義的社會(huì)公益活動(dòng)，促進(jìn)我旗各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)。 教育引導(dǎo)廣大離退休老干部爭(zhēng)當(dāng)關(guān)心全局、發(fā)揮余熱的模范，勤奮學(xué)習(xí)、思想常新的模范，文明生活、科學(xué)養(yǎng)老的模范，為建設(shè)富裕文明和諧的鑲黃旗再立新功。老干部都經(jīng)受過黨的長(zhǎng)期培養(yǎng)和教育，其政治覺悟、思想品格、黨性原則、組織紀(jì)律大都是非常高非常強(qiáng)的，是經(jīng)得起時(shí)間 的考驗(yàn)和歷史的磨礪的，在關(guān)心下一代、科學(xué)知識(shí)普及等方面發(fā)揮著重要的作用。 五、加強(qiáng)干部職工的隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力。 一是理清工作思路。做好老干部工作的思路應(yīng)該是對(duì)老干部政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，健康上關(guān)愛，精神上關(guān)注。就是要以歷史的責(zé)任、政治的眼光、深厚的感情、開放的理念、靈敏的信息、健全的制度、科學(xué)的方法、優(yōu)良的作風(fēng)做好老干部工作。 二是創(chuàng)新工作理念。要把老干部工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，對(duì)老干部的歷史功績(jī)和歷史貢獻(xiàn)我們永遠(yuǎn)不能忘，對(duì)老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神我們永遠(yuǎn)不能丟，落實(shí) 老干部待遇的各項(xiàng)政策永遠(yuǎn)不能變，關(guān)心尊重愛護(hù)老干部的思想感情永遠(yuǎn)不能淡。最終要以老干部的滿意度作為檢驗(yàn)老干部工作的成果。 三是明確工作重點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)保障機(jī)制”的鞏固完善，落實(shí)好離休干部的“兩項(xiàng)”待遇；進(jìn)一步發(fā)揮活動(dòng)中心作用，辦好 老年大學(xué)；進(jìn)一步組織老干部發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)余熱；進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。 四是細(xì)化工作任務(wù)。把老干部工作細(xì)化和分解，排出活動(dòng)時(shí)間表，建立臺(tái)賬。做到每月都有安排，每月都不重復(fù)，因時(shí)因地因節(jié)氣等都有不同重點(diǎn)與 特點(diǎn)，使老年人一年四季都覺得充實(shí)快樂。 五是提高工作能力。要通過學(xué)習(xí)考察，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗位練兵等多種形式，不斷提高工作人員的政治鑒別、政策運(yùn)用、業(yè)務(wù)工作、管理服務(wù)、處理問題、拒腐防變等幾個(gè)方面的能力。根據(jù)老干部工作的實(shí)際，老干部工作者要弘揚(yáng)三種精神。即弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的實(shí)干精神，任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，尊老敬老的博愛精神。 六是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們要以胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中提出的“全面做好離退休干部工作”的精神為動(dòng)力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立心系老干部，服務(wù)老干部的尊老敬老形象。 老干部的今天， 就是我們自己的明天。我們一定要充分理解“老干部工作不是中心但影響中心，老干部工作不是大局但牽動(dòng)大局”的深刻道理，常懷尊老之心，恪守敬老之責(zé)，善謀利老之策，多辦助老之事。 第五篇：老干部工作情況調(diào)研報(bào)告 老干部工作情況調(diào)研報(bào)告 為進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作的開展，提高我監(jiān)獄老干部工作服務(wù)質(zhì)量，按照局黨委的指示精神及《關(guān)于對(duì)全系統(tǒng)老干部工作情況進(jìn)行調(diào)研的通知》的要求，我監(jiān)獄由政治處牽頭，老干科主抓，財(cái)務(wù)裝備科、辦公室協(xié)助，采取聽工作情況匯報(bào)、召開老同志座談會(huì)、走訪慰問老同志、反饋意見等形式，積極對(duì)本單位老干部工作情況進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)了解掌握了第一監(jiān)獄老干部工作情況，具體情況如下： 一、離、退休人員的基本情況 截止目前，共有離休人員 14 人，退休人員 94 人，工勤退休人員12 人，共計(jì) 120 人。 二、政治待遇落實(shí)情 況 由老干科組織老干部每周五進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)、重大決策及相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并要求全體老干部建立個(gè)人學(xué)習(xí)筆記。監(jiān)獄黨委定期召開老干部座談會(huì)，及時(shí)了解老干部生活情況，并聽取老干部對(duì)監(jiān)獄的發(fā)展提出的合理性、建設(shè)性意見。 黨委堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問老干部，及時(shí)探望生病住院、有特殊困難的老干部，并解決其實(shí)際困難。 嚴(yán)格落實(shí)老干部征訂報(bào)刊制度，由老干科為老干部征訂報(bào)刊，實(shí)行了離休干部一報(bào)一刊、退休干部、職工一報(bào)。 嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條列》的有關(guān)規(guī)定 ，對(duì)信訪問題做 到有記錄、有答復(fù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。 三、老干部黨支部建設(shè)開展情況 由老干科將離退休黨員編入老干黨支部，定期過組 織生活。 監(jiān)獄黨委把離退休干部黨支部建設(shè)列入黨建工作的 重要議事日程，由政治處牽頭、老干科主抓老干部黨建工作， 把離退休干部黨支部建設(shè)工作納入黨建工作，“七一”老干 部與全體黨員干部統(tǒng)一進(jìn)行表彰。 離退休黨員按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，對(duì)行動(dòng)不方便的 老干部，老干科工作人員定期上門收取黨委，并將離退休干 部黨支部收繳的黨費(fèi)按 50%的比例留成，定期撥給離退休干 部黨支部，作為支部開展活動(dòng)的費(fèi)用，?？顚Ｓ?。 為充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極組織老干部開展各類教育活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)和 關(guān)心下一代活動(dòng)做出特殊貢獻(xiàn)、充分發(fā)揮老干部的余熱，為 監(jiān)獄的發(fā)展與進(jìn)步獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 四、生活待遇落實(shí)情況 按時(shí)足額將離退休費(fèi)發(fā)放到老干部手中，按規(guī)定發(fā) 放離休干部護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)等其他費(fèi)用。 設(shè)立專門的離退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)賬戶，對(duì)老干部的 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，做到專人管理，?？顚Ｓ?。 第堅(jiān)持每年組織離退休干部分批在疆內(nèi)、內(nèi)地健康 療養(yǎng)。目前還有未參加療養(yǎng)的人有？人。 每年組織離退休老干部、職工進(jìn)行健康檢查。并有 財(cái)務(wù)科及時(shí)核報(bào)離退休干部醫(yī)藥費(fèi)。 由老干科不定期組織離退休干部開展科學(xué)、健康的 文化、健身活動(dòng)，特別是重大慶典、節(jié)日期間組織離退休干 部開展有益健康的趣味文藝、體育活 動(dòng)及健康知識(shí)教育活 動(dòng)。 在老干科設(shè)立了離退休干部活動(dòng)中心，配置了電視、 DVD、乒乓球桌等娛樂工具，并在家屬院安裝戶外活動(dòng)器材。 對(duì)于離退休老干部、職工的喪事嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)辦 理一次性撫恤金的發(fā)放工作。 老干部住房情況 目前，第已經(jīng)安置解決住房的離、退休人員有 117 人， 主要安置在？？？？？等地，平均住房面積達(dá)到每戶 48. 5 ㎡。仍未解決安置住房的退休人員為 3 人，其中兩人（？？？） 退休后回上海已購(gòu)商品房，病退民警 ？？？？在？已購(gòu)商品 房，由于區(qū)級(jí)單位無(wú)相關(guān)政策，以上三人均未發(fā)放住房補(bǔ)貼。 老干部津貼發(fā)放情況。 2021，離、退休人員 129 人，處級(jí) 44 人，科級(jí) 52 人，科級(jí)以下 1 人，工勤人員 12 人，全年共發(fā)放 388800 元。 對(duì)于離、退休人員所發(fā)放的津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 核算，占同職級(jí)在職人員津貼補(bǔ)貼的比例為 34%。 五、老干部工作自身建設(shè)情況 老干部工作，主要由政治處牽頭，老干科主抓，財(cái) 務(wù)科協(xié)助，老干科配備民警 3 人，職工 1 人。 截止目前，共有離休人員 14人，退休人員 94 人， 工勤退休人員 12 人，共計(jì) 120 人。其中，仍在？？？？？ 118 人，疆外 2 人。 老干部工作做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，及時(shí)總 結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使老干部工作有條不紊開展。 老干科建立各項(xiàng)老干部工作制度，并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng) 制度，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。 老干部檔案嚴(yán)格按照檔案管理制度進(jìn)行管理，由老 干科及時(shí)更新老干部數(shù)據(jù)庫(kù)，做好信息上報(bào)工作。 組織各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，老干部積極主動(dòng) 參加，并且對(duì) 相關(guān)的法律法規(guī)、政策等在老干部中開展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。 總之，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，在上級(jí)撥款不到位和監(jiān)獄經(jīng) 濟(jì)十分緊張的情況下，克服困難做好老干部工作，并及時(shí)落 實(shí)本單位離、退休人員的住房安置和各種津貼補(bǔ)貼的發(fā)放， 得到了全體離退休人員的一致肯定和好評(píng)。