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對照檢查材料3[小編推薦]-資料下載頁

2025-04-25 08:02本頁面
  

【正文】 6 二是勤儉節(jié)約意識不強。有時人離開了辦公室燈還亮著,電腦也不關,因為花公家的錢心不疼,要是自己掏電費還舍得嗎? 三是以前在兵團機關工作時也曾收過基層團場贈送的土特產?,F(xiàn)在想起來自己感到十分難堪,百十塊錢的東西就檢驗出了自己的黨性原則強不強。 三、問題存在的根源分析 總書記指出,“在作風問題上,起決定作用的是黨性,衡量黨性強弱的根本尺子是公私二字”。我深深感到,自身存在的所有問題根子都在于自己黨性不純,私心較重。 (一)政治定力不強,理想信念發(fā)生動搖。 2021 年我從部隊 轉業(yè)到兵團機關工作以后,自以為部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風已經過時,要想盡快融入機關圈子必須與同志們打成一片,吃吃喝喝、拉拉扯扯、套套近乎,把純潔的工作關系庸俗化,把高尚的理想信念名利化,政治定力像“溫水煮青蛙”一般慢慢放松,“四風”問題在我身上不斷蔓延擴散??倳洀娬{,理想信念是共產黨員精神上的“鈣”。作為兵團人,兵團精神和維穩(wěn)戍邊的特殊使命就是中國特色社會主義的理想信念在兵團事業(yè)上的具體表現(xiàn)。反思自己,“兵”的意識弱化、兵團精神不牢,實質上就是理想信念發(fā)生動搖,在“四大考驗”、“四大危險”面前定力不強,俗話講, 基礎不牢,地動山搖,理想信念發(fā)生動搖必然導致政治意識弱化, 7“四風”問題頻發(fā)。 (二)宗旨意識淡化,政績觀出現(xiàn)偏差。近年來,由于受到不良風氣的侵蝕,我做工作首先考慮的不是集體的利益和群眾的需求,而是能不能得到上級的認可,能不能體現(xiàn)出自己的政績,過于看重領導的看法而忽視群眾的呼聲,沒有把“對上”負責與“對下”負責統(tǒng)一起來,思想上沒有牢固樹立群眾觀點,沒有真正把群眾放在心上。宗旨意識淡化必然導致政績觀出現(xiàn)偏差,從而引起“四風”問題屢屢發(fā)生。 (三)黨性修養(yǎng)不強,“總開關”出了毛病。黨性 是一名共產黨員的根本屬性。人生觀、世界觀、價值觀是一個人思想和行為的總開關。我 1997 年 12 月加入中國共產黨,算來入黨近十七年了,但事實證明并非入黨時間越長黨性就越純。與焦裕祿精神作對照,才發(fā)現(xiàn)其實自己并沒有真正搞明白“入黨為什么、當官干什么、身后留什么”這一人生的拷問。世界觀、人生觀、價值觀隨著世俗扭曲,“官本位”思想不斷膨脹,因為我來自農村,出身農民,雖然受黨教育多年,但內心深處仍然殘存著封建的“小農”意識,自覺不自覺把“當官”作為一種價值追求, (四)艱苦奮斗的思想滑波,追名逐利物欲膨脹。由于 受剝削階級思想和燈紅酒綠的影響,我把奢靡等同于快樂,把過度的物質享受等同于生活幸福,忘記了“兩個務必”的諄諄教導,忘記了“四大考驗”、“四大危險”的政治告誡。 8 貪圖享樂、追求奢華的心思重了,艱苦奮斗、勇于擔當、開拓創(chuàng)新的意識自然就淡了,什么兵團精神、職責使命等等,全都放在了享受的后面。 四、今后努力的方向和整改措施 通過這次教育實踐活動,我一定要從心靈深處端正自己對黨、對群眾、對事業(yè)的態(tài)度,切實想明白“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,不斷夯實宗旨意識和群眾觀點的根基,把好“總開關” ,根治“四風”病,著重從以下幾個方面做起。 (一)強化學習,提高認識,自覺從思想上根除“四風”。針對自己在政治意識和履行職責使命方面的問題,下一步,我要在學習上狠下功夫,用黨的最新理論成果武裝頭腦,以求真務實、學以致用的學風,努力將學習成果轉化為個人的政治修養(yǎng)、能力素質和工作思路,更好地服務團場發(fā)展。每半年制定一份個人學習計劃,力爭每天晚上讀 1- 2 個小時的書,每周學習時間不少于 10 個小時。 一是要原原本本、反反復復學習辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理,把馬克思主義哲學作為觀察問題、處理問題 的“看家本領”,進一步提升自己的政治理論素養(yǎng)。 二是要認認真真、扎扎實實學習總書記系列講話精神,用講話精神武裝頭腦,指導實踐,點撥迷津,把“三嚴三實”作為做人做事的基本準則。認真學習第二次中央新 9 疆工作座談會精神和兵團黨委六屆十三次全委(擴大)會議精神,深刻理解“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”的內涵,牢牢把握中央支持新疆和兵團發(fā)展的一系列大政方針和政策措施,結合團場實際抓好落實。 三是要深入學習兵團屯墾戍邊史,力爭用三個月時間讀完《新疆生產建設兵團發(fā)展史》和《一二三團簡史》,從老一代軍墾 戰(zhàn)士的奮斗歷程中汲取營養(yǎng),向石書江、項瑞芝等當代先進典型學習,學習他們對兵團事業(yè)的忠誠與堅守,學習他們身上永不褪色的老兵精神,不斷增強履行使命任務的責任感、緊迫感,做一名永不退伍、決不褪色的軍墾戰(zhàn)士 (二)按照“好干部”標準和“三嚴三實”要求做人做事,自覺在行動上力戒“四風”。我要以總書記提出的“好干部”五條標準為努力方向,把“三嚴三實”作為人生準則,把踐行焦裕祿精神作為自覺行動,使“好干部”標準、“三嚴三實”要求和焦裕祿精神內化于心,外化于行,成為一種習慣,從行動上力戒“四風”。 要正確處 理“公”與“私”,努力做到大公無私、公而忘私、先公后私,決不損公肥私。不但要管好自己,還要管好自己的家人、親戚和朋友,決不為他們個人的私事、私利說話、打招呼。要嚴格黨內生活,落實組織生活制度,定期向黨委匯報思想情況和個人重大事項,對組織要老實,對同志要坦誠,對自己要嚴厲。再次要凈化生活圈和交友圈,管 10 住管好八小時以外的言行,慎獨、慎微、慎初,養(yǎng)成健康向上的生活習慣。生活上保持艱苦樸素,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一張紙,不追求奢侈的享受,堅決抵制特權思想的侵蝕。 (三)遵章守紀,清正 廉潔,堅守法律紅線和道德底線。針對自己用權不嚴、律己不嚴的問題,今后,我要進一步加強法律知識的學習,提高法律修養(yǎng)、增強法治意識,從內心敬畏法律、敬畏道德、敬畏組織、敬畏群眾;嚴格遵守廉政準則、中央“八項規(guī)定”、兵團“二十六項規(guī)定”,時刻牢記“四風”之害,不麻痹大意,不心存僥幸。堅持從小事著手,堅決摒棄“投機心理”和“小錯無礙”的觀念,切實做到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。工作中依法用權、依法行政、依法辦事,堅決克服“長官意志”,以權代法,樹立正確的權力觀、事業(yè)觀、利益觀,堅持自重、自省、自警、自勵,嚴 格遵守黨紀國法,嚴格按制度和程序辦事。 (四)加強基層實踐和調研,提高工作能力和水平。針對自己基層工作能力弱、經驗不足的實際,下一步我要發(fā)揚焦裕祿同志的務實作風,在求真、求實、創(chuàng)新上狠下功夫。認真研究自己分管工作領域的各項方針政策,通過實踐調查更加全面深入地掌握團情、社情,努力做到吃透上級精神,摸清基層實際,抓好貫徹落實。要改進工作方式方法,采用調研式、互動式、解剖麻雀式等,圍繞團場改革發(fā)展過程中 11 面臨的突出矛盾和普遍性、根本性問題開展攻關。要甘當小學生,主動向廣大基層干部群眾學習,發(fā)揮 他們的首創(chuàng)精神,注重總結提升基層的工作經驗。還要經常深入基層與職工群眾交朋友、攀親戚,幫助他們解決一些實際困難,用真情換來他們的真心。 第五篇:班子對照檢查材料 (3) 連平縣領導班子對照檢查材料(模板 3)導語 內容:單位領導班子聽取意見、查擺問題的簡要情況。 要求:簡明扼要,開門見山。 一、遵守黨的政治紀律情況 (一)貫徹落實情況(簡明扼要) (二)存在差距和不足(具體列舉) 二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況 (一)貫徹落實情況(簡明扼要) (二)存在差距和不足(具體列舉) 三、學習總書記視察廣東時的講話情況 (一)貫徹落實情況(簡要總結用講話統(tǒng)一思想、指導各項工作的情況) (二)存在差距和不足(具體列舉) 四、“四風”方面存在的突出問題 要求:對“四風”的具體表現(xiàn)要逐一檢查,匯總各方面意見后詳細列舉;對群眾反映和上級點明的突出問題實事求是地作出回應,沒有問題的要進行明示。 (一)形式主義問題 ?? .. ?? .. (二)官僚主義問題 ?? .. ?? .. (三)享樂主義問題 ?? .. ?? .. (四)奢靡之風問題 ?? .. ?? .. 五、產生問題的原因分析 要求: 要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等 5 個方面深刻剖析產生問題的根源。 緊密結合單位和領導班子實際進行分析。 六、今后的努力方向和改進措施 要求:突出針對性,針對領導班子在“四風”方面存在的問題和產生問題的原因,提出整改的思路、措施和辦法,力求具體實在、切實可行。 (一)整改思路 (二)整改措施 (三)建章立制 連平縣(單位印章) 2021年月日
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