【導(dǎo)讀】取得的研究成果。盡我所知，除文中已經(jīng)標(biāo)明引用的內(nèi)容外，本論文不包含。對本文的研究做出貢獻(xiàn)。的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法律。結(jié)果由本人承擔(dān)。本人授權(quán)華中科技大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)。庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。年解密后適用本授權(quán)書。成本創(chuàng)造更多的利益。當(dāng)一個(gè)企業(yè)招聘大量的兼職人員后，希望有單獨(dú)的管理系統(tǒng)。系統(tǒng)的總體架構(gòu)采用分層模式，運(yùn)用MVC模式及整合SSH框架，將。系統(tǒng)分為展現(xiàn)層、業(yè)務(wù)邏輯層、數(shù)據(jù)訪問層、數(shù)據(jù)持久層。hibernate技術(shù)組合，確保系統(tǒng)具有堅(jiān)實(shí)的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)。多種J2EE流行技術(shù)，如DWR等。如MVC模式、DAO模式等，使系統(tǒng)更易維護(hù)、擴(kuò)展、修改。在系統(tǒng)最后的部署實(shí)。施過程中，性能穩(wěn)定，運(yùn)行正常，方便兼職人員、項(xiàng)目經(jīng)理、管理員等進(jìn)行操作。

　　

【正文】 。面試評估管理的流程圖如圖所示。 （ 4）員工入職信息管理 人員通過復(fù)試后，以郵件和短信予以通知合格的人 員，并發(fā)送兼職工程師協(xié)議， 等待反饋。添加一條記錄到員工狀態(tài)表中，狀態(tài)為 “入職 ”。 （ 5）員工入職信息管理 員工提交個(gè)人入職信息和資料，管理員進(jìn)行審核。 員工信息管理模塊 員工信息管理模塊為員工提供對其個(gè)人基本信息、個(gè)人帳戶信息進(jìn)行維護(hù)，為 管理員提供合作公司的信息、員工信息、員工狀態(tài)的修改操作，為項(xiàng)目經(jīng)理、管理 員提供員工綜合信息的查詢。 員工信息管理用例圖如圖 34 所示。 圖 34 員工信息管理用例圖 （ 1）個(gè)人基本信息維護(hù) 兼職工程師對個(gè)人基本信息的維護(hù)。兼職員工可以查看和修改自己的一些基本 信息。 員工基本信息由員工、管理員維護(hù)，主要記錄的信息有工號，員工姓名，性別， 崗位名稱，部門，入職時(shí)間，辦公地點(diǎn)，面試評價(jià)，年齡，聯(lián)系方式，城市（括號 16 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 里是二級地市），地區(qū)，工作聯(lián)系方式，移動(dòng)電話，住宅電話， Email 地址，技術(shù)方 向，項(xiàng)目經(jīng)歷，參與項(xiàng)目等 。 （ 2）個(gè) 人賬戶信息維護(hù) 兼職工程師對個(gè)人賬戶信息的維護(hù)。 （ 3）員工基本信息維護(hù) 管理員對員工基本信息的維護(hù)。在該功能模塊中，管理員可以查詢和修改某個(gè) 兼職員工的基本信息。 （ 4）員工狀態(tài)管理 對員工的狀態(tài)進(jìn)行管理。員工狀態(tài)分 “入職 ”， “正常 ”， “停用 ” 3 個(gè)狀態(tài)。 入職 ：當(dāng)員工通過復(fù)試辦理入職手續(xù)階段。 正常 ：質(zhì)料齊全后，正式員工。 停用 ：如聯(lián)系不上，或能力不夠的等人員修改其狀態(tài)為停用狀態(tài) 當(dāng)新增加一條記錄時(shí)，需要通過本系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)出一封郵件，告知其網(wǎng)站登陸地 址和賬號、密碼，并發(fā)送 郵件給項(xiàng)目經(jīng)理，提醒 XX 地區(qū)和 XX 項(xiàng)目增加兼職。當(dāng) 狀態(tài)為停用時(shí)，也需要發(fā)送郵件提醒管理員和各項(xiàng)目經(jīng)理， XX 地區(qū)和 XX 項(xiàng)目， XX 人停用。 （ 5）員工信息綜合查詢 該功能是提供了一個(gè)綜合查詢的頁面，查詢兼職人員的信息。查詢條件包括姓 名、區(qū)域、狀態(tài)等條件，進(jìn)行綜合查詢。并可以對任何列進(jìn)行排序。 （ 6）合作公司管理 主要維護(hù)和公司有業(yè)務(wù)來往的公司信息。主要記錄的信息：序號，工號，服務(wù) 地區(qū)，公司名稱，提供人員類型，聯(lián)系人，聯(lián)系方式，公司電話，公司地址，郵編， 帳戶名稱，開戶銀行 ，賬號，技術(shù)方向， IT 資質(zhì)，合同，備注，城市（括號里是二 級地市），地區(qū) ，手機(jī)，備用郵箱，公司郵箱等。 考核管理模塊 對員工個(gè)人基本信息、工作情況、培訓(xùn)掌握情況進(jìn)行考核管理，從而為管理員 和項(xiàng)目經(jīng)理提供對員工基本信息、工作情況、培訓(xùn)掌握情況進(jìn)行信息的查詢，并且 17 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 提供以上三項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)功能，方便的管理員工的整體水平，為公司提供分派人手的售 后提供依據(jù)。 考核管理模塊用例圖如圖 35 所示。 圖 35 考核管理模塊用例圖 （ 1）員工信息評定 管理員根據(jù)員工信息情況評定員工基本能力的考核。 （ 2）培訓(xùn)考試管理 入職培訓(xùn)材料和各項(xiàng)目培訓(xùn)材料上傳下載。需要定期考查的材料需要在頁面顯 示考查時(shí)間和方式。新上傳文件后，以郵件通知公司職員，相關(guān)項(xiàng)目的兼職人員查 收、瀏覽、下載。 （ 3）工作考核管理 管理員根據(jù)員工的工作表現(xiàn)考核對兼職員工的工作考核進(jìn)行管理。 （ 4）員工綜合評定 管理員根據(jù)兼職員工 的培訓(xùn)考核管理和工作考核管理來對兼職員工進(jìn)行綜合評 定。 （ 5）個(gè)人考核信息查詢 兼職員工可以查看自己的考核信息。 18 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 離職管理模塊 離職管理是對離職的兼職工程師離職過程進(jìn)行系統(tǒng)的管理，離職的兼職工程師 通過申請離職，填寫離職申請表并填寫離職交接表到提交申請。 申請單轉(zhuǎn)到管理員和項(xiàng)目經(jīng)理審批，來完成離職的全過程。 通過離職申請單統(tǒng)計(jì)來查詢離職申請單并對申請單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)導(dǎo)出。 在離職管理模 塊中分為 3 個(gè)子模塊：離職申請、離職申請統(tǒng)計(jì)、離職申請審 核。 這 3 個(gè)子模塊的權(quán)限劃分如下：管理員可以操作離職申請、離職申請統(tǒng)計(jì)、離 職申請審核 3 個(gè)子模塊。 兼職工程師可以操作的子模塊是離職申請。項(xiàng)目經(jīng)理可以操作的子模塊是離職 申請審核。 離職管理模塊用例圖如圖 36 所示。 圖 36 離職模塊用例圖 （ 1）離職申請 兼職員工可以在該模塊提交離職申請，具體包括的信息有離職申請 信息、離職 工作交接情況、薪酬支付信息。 19 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 （ 2）離職申請統(tǒng)計(jì) 管理員對項(xiàng)目經(jīng)理審核后的離職信息進(jìn)行確認(rèn)，管理員可以對離職信息進(jìn)行統(tǒng) 計(jì)，其中只統(tǒng)計(jì)被管理員確認(rèn)的離職信息。 （ 3）離職申請審核 兼職員工提出離職申請后，項(xiàng)目經(jīng)理可以對該離職申請進(jìn)行審核，審核的結(jié)果 有兩種： “同意離職 ”或 “希望挽留 ”。 薪酬管理模塊 薪酬管理，主要是對員工的工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目經(jīng)理可以根據(jù)員工對項(xiàng)目的完 成情況及質(zhì)量，給出員工相應(yīng)的薪酬，每個(gè)月每底，系統(tǒng)會自動(dòng)對當(dāng)月每個(gè)員工的 薪資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，但項(xiàng)目經(jīng)理可對相應(yīng)的結(jié)果進(jìn)行修改，同時(shí)，系統(tǒng)會跟據(jù)相關(guān)條件， 自動(dòng)進(jìn)行薪酬核算，計(jì)算出該員工的薪酬。 薪酬管理模塊用例圖如圖 37 所示。 圖 37 薪酬模塊用例圖 （ 1）薪酬核算 項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)兼職員工完成的項(xiàng)目情況、工作情況，給出該兼職員工應(yīng)得的薪 酬金額，并給出具體的薪酬細(xì)則。 （ 2）薪酬統(tǒng)計(jì) 管理員和薪酬專員 可以對兼職員工的薪酬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對日后有一個(gè)參考意義， 20 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 可以控制成本等。 （ 3）個(gè)人薪酬查詢 兼職員工可以查看自己的薪酬情況。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 該系統(tǒng)所用的數(shù)據(jù)庫為 Oracle 10g，本章主要根據(jù)系統(tǒng)、功能域之間的數(shù)據(jù)關(guān)系， 進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì) [3537]。 該系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)內(nèi)容主要有員工信息管理子域、招聘管理子域、離職管理子 域、考核管理子域、薪酬管理子域。 根據(jù)系統(tǒng)中各個(gè)功能模 塊的數(shù)據(jù)模型為基礎(chǔ)，按照系統(tǒng)、功能域之間數(shù)據(jù)關(guān)系， 進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)。每個(gè)功能模塊都是一個(gè)子域，針對每個(gè)子域設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模 型，然后對每個(gè)功能模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì)。 以離職管理模塊為例，該模塊的數(shù)據(jù)模型如圖 38 所示。 圖 38 離職管理模塊的數(shù)據(jù)模型 根據(jù)離職管理模塊的數(shù)據(jù)模型可以得出，離職管理模塊的表設(shè)計(jì)如表 33 所示。 其他功能模塊的數(shù)據(jù)模型在本文中就不進(jìn)行描述，招聘管理模塊 、員工信息管理模 塊、考核管理模塊、薪酬管理模塊的數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)如表 34 至 37 所示。 21 表的描述 T_HR_ONLINE_TEST 在線測試信息 T_HR_JOB_APPLY 崗位申請信息 T_HR_REQUIREMENT 招聘需求信息 T_HR_RESUME 簡歷信息 T_HR_RESUME_TRAINING 簡歷信息 _培訓(xùn)經(jīng)歷 T_HR_RESUME_JOB 簡 歷信息 _工作經(jīng)歷 T_HR_RESUME_EDU 簡歷信息 _教育背景 T_HR_RESUME_PROJECT 簡歷信息 _項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) T_HR_INTERVIEW 面試評估信息 表名稱 表的描述 表名稱 表的描述 T_HR_ONLINE_TEST 在線測試信息 T_HR_JOB_APPLY 崗位申請信息 T_HR_REQUIREMENT 招聘需求信息 T_HR_RESUME 簡歷信息 T_HR_RESUME_TRAINING 簡歷信息 _培訓(xùn)經(jīng)歷 T_HR_RESUME_JOB 簡 歷信息 _工作經(jīng)歷 T_HR_RESUME_EDU 簡歷信息 _教育背景 T_HR_RESUME_PROJECT 簡歷信息 _項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) T_HR_INTERVIEW 面試評估信息 表名稱 表的描述 T_EM_EMPLOYEE 員工信息 T_EM_EMPLOYEE_TRAINING 員工信息 _培訓(xùn)經(jīng)歷 T_EM_EMPLOYEE_JOB 員工信息 _工作經(jīng)歷 T_EM_EMPLOYEE_EDU 員工信息 _教育背景 T_EM_EMPLOYEE_PROJECT 員工信息 _項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) T_EM_EMPLOYEE_FILE 員工存檔文件 T_EM_EMPLOYEE_ACCOUNT 員工帳戶信息 T_EM_SERVICE_ADDR 員工服務(wù)地點(diǎn) 表名稱 表的描述 T_RT_INFO_RATING 員工信息評定 表名稱 表的描述T_HR_ONLINE_TEST 在線測試信息 T_HR_JOB_APPLY 崗位申請信息 T_HR_REQUIREMENT 招聘需求信息 T_HR_RESUME 簡歷信息 T_HR_RESUME_TRAINING 簡歷信息 _培訓(xùn)經(jīng)歷 T_HR_RESUME_JOB 簡 歷信息 _工作經(jīng)歷 T_HR_RESUME_EDU 簡歷信息 _教育背景 T_HR_RESUME_PROJECT 簡歷信息 _項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) T_HR_INTERVIEW 面試評估信息 表名稱 表的描述 T_HR_ONLINE_TEST 在線測試信息 T_HR_JOB_APPLY 崗位申請信息 T_HR_REQUIREMENT 招聘需求信息 T_HR_RESUME 簡歷信息 T_HR_RESUME_TRAINING 簡歷信息 _培訓(xùn)經(jīng)歷 T_HR_RESUME_JOB 簡 歷信息 _工作經(jīng)歷 T_HR_RESUME_EDU 簡歷信息 _教育背景 T_HR_RESUME_PROJECT 簡歷信息 _項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) T_HR_INTERVIEW 面試評估信息 表名稱 表的描述 T_EM_EMPLOYEE 員工信息 T_EM_EMPLOYEE_TRAINING 員工信息 _培訓(xùn)經(jīng)歷 T_EM_EMPLOYEE_JOB 員工信息 _工作經(jīng)歷 T_EM_EMPLOYEE_EDU 員工信息 _教育背景 T_EM_EMPLOYEE_PROJECT 員工信息 _項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) T_EM_EMPLOYEE_FILE 員工存檔文件 T_EM_EMPLOYEE_ACCOUNT 員工帳戶信息 T_EM_SERVICE_ADDR 員工服務(wù)地點(diǎn) 表名稱 表的描述 T_RT_INFO_RATING 員工信息評定 T_RT_ ATING_OVERALL 員工綜合評定 T_RT_RATING 綜合評定信息 表名稱 表的描述 T_DM_HANDOVER 工作交接信息 T_DM_DIMISSION 離職申請信息 表名稱 表的描述 T_SA_SALARY 薪酬核算信息 編程工具 MyEclipse