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干部作風(fēng)問題排查整改個人對照檢查材料精選多篇-資料下載頁

2025-04-25 03:22本頁面
  

【正文】 一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。要不斷用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想改造自己的世界觀、人生觀,加強理論修養(yǎng),把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。 二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),更 2 新自己的知識結(jié)構(gòu)、 理論水平。要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,堅持嚴(yán)格、公正、文明,真正做到全心全意為人民服務(wù)。 三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇完成好組織交付的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,創(chuàng)先爭優(yōu),努力開拓工作新局面。 四是嚴(yán)格要求自己,以身作則,遵守各項紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格自律,嚴(yán)格自我要求,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。 五是保持清醒頭腦,緊跟時代脈搏,以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人 民服務(wù)的宗旨,求真務(wù)實,扎實工作,做一名合格的車管民警。 第五篇:干部作風(fēng)問題排查整改 西安市長安區(qū)第六中學(xué)黨支部 召開“干部作風(fēng)問題排查整改”專題組織生活會 情況小結(jié) 為堅決維護總書記核心地位,把對黨絕對忠誠體現(xiàn)在一切行動聽指揮上,把抓落實體現(xiàn)在言必行、行必果上,以最高的政治站位、最強的政治擔(dān)當(dāng)、最嚴(yán)的政治紀(jì)律,徹底解決干部隊伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問題,進一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求,積極營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,推動教育教學(xué)工作,促進全校教職工以更加昂揚向上的精神風(fēng)貌投入工作,為實現(xiàn)全區(qū)追趕超越目標(biāo)、打造長安鐵軍提供堅強有力的紀(jì)律作風(fēng)保障,長安區(qū)第六中學(xué)黨支部于 2021 年 8 月 30 日晚,積極召開以“兩整治兩負責(zé)”和“干部作風(fēng)問題排查整改”為主題的 專題組織生活會。 本次會議圍繞“兩整治兩負責(zé)”和“干部作風(fēng)問題排查整改”工作,聚焦“政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)”等方面存在的突出問題,要求黨員干部要深挖思想根源,結(jié)合自己在干部作風(fēng)方面存在的突出問題,認真梳理、深入排查自身問題,有針對性地提出具體改進措施,并撰寫發(fā)言提綱。黨支部負責(zé)人董文利對黨員干部的發(fā)言提綱進行了審核把關(guān)。 會議第一項,黨支部負責(zé)人董文利針對個人生活和工作實際,率先進行了個人檢查,并作了自我批評。認真進行對照檢查,做出深刻反省,查找出以下問題: 一、工作檢查存在不扎實,不堅決,不到位的問題; 二、教育教學(xué)日常事務(wù)中,剛性管理多,柔性疏通少,缺乏相應(yīng)的群眾觀念和服務(wù)意識; 三、對教師和學(xué)生的關(guān)心不夠,忽視人文關(guān)懷和師生的心理需求,表態(tài)多調(diào)門高,行動少落實差,側(cè)重于做表面文章而缺少實際行動和解決措施; 四、發(fā)展問題少,檢查不到位,在如實向黨組織反映和報告情況時存在報喜不報憂的情況; 五、落實文件偶有遲緩現(xiàn)象,在貫徹落實上級和局黨委決策部署時,求穩(wěn)怕亂,遇到矛盾不敢堅持原則,導(dǎo)致貽誤工作或工作沒有實質(zhì)性進展; 六 、享樂主義、官僚主義思想稍有苗頭,形式主義、奢靡之風(fēng)隱形變異。 針對自身存在的問題,董文利書記反復(fù)表示,要深化問題意識,突出問題導(dǎo)向,對照排查問題具體內(nèi)容,結(jié)合日常管理情況,立即展開整改工作。 會議第二項,學(xué)校的其他行政領(lǐng)導(dǎo)也進行自查排查,并提出切實可行的整改措施。細細查找,發(fā)現(xiàn)的問題還真不少: 一、政治紀(jì)律問題方面,存在學(xué)習(xí)不夠扎實深入,大局意識不夠等問題。全體領(lǐng)導(dǎo)干部表示,要積極擴大學(xué)習(xí)面,堅定政治立場,戒除自滿情緒、懈怠情緒,加強創(chuàng)新意識,提高政治敏銳性; 二、慢作為不 作為亂作為問題方面,存在日常工作按部就班,缺 乏活力,工作效率低下,存在一定程度的職業(yè)倦怠心理,解決問題拖拉,缺乏溝通交流,自我要求不嚴(yán)等問題。吳啟文副校長帶頭表態(tài),一定會明確責(zé)任,負責(zé)到人,立即整改。 三、庸、懶、散、慢、虛問題方面,存在工作預(yù)見性低,工作作風(fēng)不扎實,態(tài)度急躁,干事時不考慮好后果,工作中帶有個人情緒等問題。全體黨員干部紛紛表示,一定會明確工作標(biāo)準(zhǔn),強化問題意識,端正工作態(tài)度,努力做最好的自己, 四、“四風(fēng)”隱形變異問題方面,存在工作安排多,落實少,“層層卸責(zé)、層層不 負責(zé)”等形式主義問題,也有不少人抱怨福利少,惰性嚴(yán)重等享樂主義問題。大家表示,一定會明確存在問題,立即整改。 最后,校黨支部書記董文利作出小結(jié)發(fā)言,針對學(xué)校的各項工作提出相應(yīng)具體的要求,從思想上要求黨員干部要高度重視切實排查整改工作,將其作為一項重要政治任務(wù),確保排查整改取得實際效果,并以此為契機,學(xué)會舉一反三,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升執(zhí)行力,杜絕工作狀態(tài)不佳、工作效率低下、在其位不謀其政、出工不出力的問題,以最高的政治站位、最強的政治擔(dān)當(dāng)、最嚴(yán)的政治紀(jì)律,為長安教育事業(yè)做出最大貢獻,為實現(xiàn)全區(qū)追趕超越戰(zhàn) 略目標(biāo)做出最大的努力。
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