【正文】 決防止“四風”反彈。 要加強基層黨員干部隊伍建設，特別是抓好帶頭人隊伍建設。強化基層黨組織政治功能，抓好帶頭人隊伍、專職黨務工作者隊伍、黨員隊伍建設和后備力量隊伍建設，加強對選調生和“大學生村官”的培養(yǎng)、管理和使用；進一步加大從優(yōu)秀青年、工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員的力度，解決基層黨組織班子后繼乏人的問題；加強對基層黨員干部的教育培訓，幫助他們提 升依法辦事的能力，學會用法治化思維和手段化解矛盾、推動工作、服務群眾。 積極探索有效的激勵保障機制，落實好工資報酬和各項待遇，拓寬進入公務員隊伍渠道，讓基層黨員干部想干事有機會、會干事有平臺、干成事有說法。 要找準工作重心，扎實推進基層服務型黨組織建設。圍繞服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員，著力健全服務體系，充分發(fā)揮基層黨組織在“察民情、解民憂、傳民聲、聚民心”方面的作用。堅持“忠誠、責任、干凈，爭做好干部”主題，深化“假如我是服務對象”大討論活動。 把基層服務型黨組 織建設與“人性化、網格化、信息化、法治化”社會治理模式建設結合起來，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務格局。要圍繞滿足群眾民生需求、文化需求、健康需求、安全需求、法律需求等各類生產生活需要，建立市鎮(zhèn)村三級“一站式”便民服務網絡，完善服務功能，做到哪里有群眾呼聲，哪里就有黨組織回聲；哪里有群眾需求，哪里就有黨組織服務。 要強化具體措施，建立健全抓基層黨建工作的考核評價機制。要建立黨建工作責任追究制，探索實行“一票否決”，堅持有責必問、追責必嚴，真正維護和發(fā)揮責任制的權威性、實效性，通過嚴肅有力的責任追究確保工作責任落實。 要從嚴落實市、鎮(zhèn)、村三級黨建工作述職評議考核工作，進一步健全領導班子和領導干部實績考核機制，完善評價辦法，加大對抓黨建的考核權重，強化考核結果的運用，把基層黨建工作情況作為評價各級班子和書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為選拔任用干部的重要依據，以鮮明的導向，促進黨委管黨治黨主體責任和黨委書記抓黨建第一責任的落實，努力營造以黨的建設統(tǒng)領改革和經濟社會發(fā)展的良好局面。 第四篇：基層五中全會心得體會研討發(fā)言 基層五中全會心得 體會研討發(fā)言 五中全會審議了中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二 0 三五年遠景目標，為未來 5 年乃至 15 年中國發(fā)展擘畫藍圖。 為我們堅定制度自信、實現偉大夢想提供了根本遵循、指明了正確的方向。通過認真學習十九屆五中全會精神，使我的信心倍增，更加堅定了理念信念 ,增添了新的工作動力，堅定了踏實干事的步伐。 一是通過學習使我信心倍增。 黨的十九屆五中全會審議了中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，為未來 5 年乃至 15 年中國發(fā)展擘畫藍圖。 從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，準確把握我國國家制度和國家治理體系的演進方向和規(guī)律 ,為我們堅定制度自信、實現偉大夢想提供了根本的遵循，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性得到充分的展現 ,使廣大群眾的愛國情緒更加濃厚 ,廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足，理念信仰更加堅定。 二是通過學習使我堅定自信。 黨的十九屆五中全會不僅提出了未來 30 年的總體目標，而且提出了 13 個必須堅持和完善的方面，更加堅定了我們的決心和自信心，證明中國有決心、更有能力去實現我們的偉大夢想。 作為一名黨員領導干部，我認為一定要把總書記的重要講話精神和十九屆五中全會精神學習好、領會好、貫徹好，把會議精神切切實實轉化為推動高質量發(fā)展的強大動力。必須帶頭從思想上提高認識，帶領兩級班子成員切實強化制度意識，帶動和引領全體黨員干部自覺尊崇制度、堅持維護制度、嚴格執(zhí)行制度。 三是通過學習使我激發(fā)干勁。 黨的十九大以來 ,以同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局、迎難而上、開拓進取。特別是十九屆五中全會召開后，為我們堅持 和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和能力指明了努力的方向，為我們推動各方面制度更加成熟更加完善更加定型明確了時間表、路線圖、任務書。 結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，全體黨員干部要提振精神，以總書記關于鄉(xiāng)村振興系列重要講話精神為指引，全面抓好 2021 年鄉(xiāng)村換屆、村集體經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)土人才培育、三變改革、美麗鄉(xiāng)村建設等工作，使鄉(xiāng)村更美麗、群眾更富裕、基層更和諧。 四是通過學習使我自我鞭策。 回顧中國成立 70 年來的歷程，中國共產黨一直在不斷修正自我、 不斷的完善和前行，才取得 了 70 年的輝煌，充分證明了中國制度強大的生命力，同時也在全世界面前展示了中國更加完整、富強、有力、壯闊的大國氣度。 我認為 ,作為我們每一位中國人在感到光榮和自豪的同時，我們也應該感受到了一種責任感和使命感，要心懷一種強烈的自我意識，去維護、敬畏和遵循好我們的各項制度。 五是通過學習使我方向更明確。 黨的十九屆五中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為一名黨員領導干部 ,我有責任 ,更有義務抓好總書記重要講話精神和十九 屆五中全會精神的學習貫徹，堅持學思踐悟、學通弄懂、學以致用 ,真正用先進思想 WZ頭腦、指導實踐、推動工作。 把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策上來 ,提高政治站位 ,強化政治擔當 ,抓好貫徹落實推動學習貫徹十九屆五中全會精神入心入腦，學實、學深、學透，立足本職，扎實工作，推動全鄉(xiāng)各項工作邁上新臺階。 第五篇：基層組織整頓思考建議 基層組織整頓思考建議 （一）提高抓基層黨組織整頓的政治意識。 按照總書記“加強黨的基層組織建設，關鍵是從嚴抓好落實”的要求，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎、 推動實現 X 目標的高度，把加強黨的農村基層組織建設作為管黨治黨的重要任務，作為踐行“四個意識”“兩個維護”的實際行動，推動各級黨委（黨組）樹立大抓基層、抓鄉(xiāng)帶村的鮮明導向，持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設，提高黨的農村基層組織建設質量。 （二）完善抓基層黨組織整頓制度機制。 進一步強化跟蹤指導，突出過程管控，全覆蓋推行“四項工作”制度，實行掛牌督辦制度，區(qū)縣領導班子成員和區(qū)縣組織部門領導包干到人、掛牌督辦，蹲點調研解決問題；實行工作例會制度，區(qū)縣委組織部每半月專題研 究一次整頓工作，及時向市委組織部上報整頓進展情況；實行定期調度制度，按照每周一調度，清楚掌握每個軟弱渙散基層黨組織每周整頓進展情況；實行整改銷號制度，堅持“必須實事求是、務求整改實效、嚴格整改時限”原則，對已完成整改任務，及時銷號；對分階段推進的，按計劃持續(xù)推進，做到“完成一個、驗收一個、銷號一個、備案一個”。 三）夯實抓基層黨組織整頓政治責任。壓實整頓責任，把抓整頓工作作為黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，作為各級領導班子綜合評價（績效考核）和領導干部選拔任用的重要依據，作為評價縣鄉(xiāng)黨委班 子成員工作實績的重要標準。進一步健全落實“抓鄉(xiāng)促村”責任制，突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行整頓直接責任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記樹立崗位在村、陣地在村的意識，把工作重心放在抓村上，掌握基本情況、做實基礎工作，切實種好“責任田”，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員責任，主動到村，經常性查問題、找不足、促落實，防止“中梗阻”。 （四）提升抓基層黨組織整頓工作質量。 進一步貫徹落實《中國共產黨農村工作條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，推進基層黨組織活動制度化常態(tài)化，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、 民主評議黨員、主題黨日等基本制度，定期“體檢”村干部，全面清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部，調整不勝任不盡職的村黨組織書記，凡新調整村“兩委”成員全部進行“先聯審、后任用”。 （五）建強基層干部隊伍提升班子戰(zhàn)斗力。 選優(yōu)配強第一書記。堅持派最能打仗的人到最關鍵的地方去。選派有農村工作經歷、懂農業(yè)、愛農村、愛農民、會雙語的領導干部擔任第一書記，完善第一書記統(tǒng)籌各支力量機制，加強日?？己斯芾?，整頓不摘帽、關系不脫鉤。堅持把政治標準擺在首位 ,把黨性強靠得住、抓穩(wěn)定敢管理、能帶 富辦法多、懂政策善服務、人品正威信高的同志選拔到村“兩委”班子特別是村黨組織書記崗位。加大村級骨干人才儲備力度。通過本土人才回引、 X 職業(yè)技術學院定向培養(yǎng) ,按照每村 3至 5 名建立村級骨干人才庫 ,確保村級后備干部始終保持充足數量、較高素質和合理結構。