【總結】關于XX局工作人員病假、事假、休假的規(guī)定 為了維護干部職工休息休假權利,調(diào)動職工工作積極性,進一步加強機關、事業(yè)單位工作人員病假、事假、休假的管理,根據(jù)《勞動法》、《公務員法》、《職工帶薪年休假條例...
2024-10-11 04:14
【總結】關于派遣工作人員的管理規(guī)定目的:為明確派遣工作人員到分公司工作的流程,加強派遣人員的管理特制定本規(guī)定。范圍:所有總公司派遣到分公司工作人員的審批、工作移交、業(yè)務監(jiān)控等方面的管理。內(nèi)容:1、為了幫助各分公司工作,由總公司選拔優(yōu)秀人員到各分公司任職,充實分公司管理隊伍,加強分公司管理。2、根據(jù)總公司管理需及各分公司的需要申請,由人力資源中心會同各業(yè)務職能部門,挑選優(yōu)
2025-04-07 23:14
【總結】醫(yī)保局工作人員述職報告 篇一 一、履行職責情況 積極推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。主要措施有以下幾點:(一)抓政策宣傳力度。2017年,我局充分利用廣播、電視等新聞媒體、政府...
2024-12-07 03:46
【總結】××集團工作人員差旅費開支規(guī)定?第一條根據(jù)《××集團總公司工作人員差旅費開支規(guī)定》及其補充規(guī)定、調(diào)整通知及機械集團的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范集團各單位差旅費開支行為,充分體現(xiàn)經(jīng)費承包、鼓勵節(jié)約杜絕超支原則,特制定本規(guī)定。第二條出差人員的住宿費、伙食補助費及市內(nèi)交通費全部實行限額包干辦法。第三條乘坐車、船、飛機
2025-05-14 03:53
【總結】第一篇:xx銀行工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定 xx銀行工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定 第一條目的。為促進xx銀行工作人員遵守職業(yè)操守,嚴格規(guī)范從業(yè)行為,教育和引導員工自我約束,提高員工職業(yè)素質和道德水準,防范道德風...
2024-10-28 16:33
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632銷售部工作人員考核管理規(guī)定第一條考核原則本規(guī)定以公平、合理、科學為考核原則。第二條考核目的本規(guī)定主要為規(guī)范銷售部全體員工日常工作行為,樹立公司整體形象,培養(yǎng)公司企業(yè)文化。1、對于在工作過程中有違反公司形象,直接損害公司利益的行為,公司
2025-08-16 14:47
【總結】第一篇:針對非寵愛工作人員微信群管理規(guī)定 北京寵愛國際動物醫(yī)院微信群管理制度目的 為了給各位愛寵人士提供養(yǎng)寵知識交流、經(jīng)驗分享的即時發(fā)布平臺,保證信息傳遞的及時性、暢 通性。規(guī)范微信群的管理,保...
2025-09-12 21:29
【總結】就業(yè)局工作人員述職報告 篇一 一、加強廉政建設,為下崗職工多做好事和實事 本人作為支部書記,是就業(yè)局黨規(guī)黨紀的具體實施者。在日常工作中,嚴格執(zhí)行黨員領導干部“八條禁令”和“四...
2024-12-07 03:54
【總結】廣西壯族自治區(qū)港航管理局2010年公開招聘直屬單位工作人員簡章為進一步充實我局直屬單位專業(yè)技術人才,提高人員素質,促進我區(qū)水路交通事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)〔2006〕22號)有關精神,結合我局直
2025-04-12 00:38
【總結】審批局工作人員個人述職報告 今年行政審批科在局黨組的正確領導下,全面踐行局黨組關于20XX年工作的計劃和安排,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,強化服務意識,改進工作作風,提...
2024-12-07 04:25
【總結】計劃局工作人員個人總結第一篇:計劃局工作人員個人總結畢業(yè)后我就走上了工作崗位,至今已經(jīng)有好幾年了,在這幾年里,我不甘心就這樣平平常常的工作下去,我又通過自己的努力考取了國家公務員,之后我就被分配到了縣計劃局工作,計劃局工作人員個人總結。在縣計劃局這幾年的工作中,我一直能夠做到時時刻刻提高自己的工作能力,提高自己的思想素質。2021年,在政府
2025-03-15 14:25
【總結】1燕園街道辦事處用工管理規(guī)定(試行)為加強和規(guī)范用工,結合燕園街道實際制定本管理規(guī)定:一、管理范圍用工是指經(jīng)過燕園街道招聘程序所招聘的不具有北京大學事業(yè)編制的在編在崗工作人員(不包括居委會干部)。二、聘用原則(一)根據(jù)海淀區(qū)各委辦局的用工標準、要求,結合工
2025-05-13 12:40
【總結】第一篇:計劃局工作人員個人總結 畢業(yè)后我就走上了工作崗位,至今已經(jīng)有好幾年了,在這幾年里,我不甘心就這樣平平常常的工作下去,我又通過自己的努力考取了國家公務員,之后我就被分配到了縣計劃局工作,計劃局...
2024-11-15 23:00
【總結】 第1頁共3頁 關于被投訴工作人員處理規(guī)定 為進一步改進我區(qū)工作人員工作作風,增強服務意識,提高 行政效率和公共服務水平,為中央商務中心區(qū)建設創(chuàng)造一個良好 的政務環(huán)境,根據(jù)省《關于開展服務對...
2025-08-07 03:56
【總結】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)關于派遣工作人員的管理規(guī)定目的:為明確派遣工作人員到分公司工作的流程,加強派遣人員的管理特制定本規(guī)定。范圍:所有總公司派遣到分公司工作人員的審批、工作移交、業(yè)務監(jiān)控等方面的管理。內(nèi)容:1、為了幫助各分公司工作,由總公
2025-06-02 11:06