【正文】 事部門 負責人 顧祥燕 部門職責 勞動人事、社會保險、機構(gòu)編制、工調(diào)資整 風險類別 廉政風險點 風險 等級 防控措施 職責風險 （行政管理、審批、許可、處罰等） 在執(zhí)行行政管理、審批、許可、處罰時對政策把握不嚴的風險 低 嚴格執(zhí)行各項方針政策、規(guī)章制度，嚴把審批手續(xù)，依法行政，加強年度考核，并嚴格按照考核結(jié)果進行獎懲 管理及業(yè)務(wù)流程 風險 在具體執(zhí)行管理和業(yè)務(wù)時不能嚴格按照業(yè)務(wù)流程辦理，手續(xù)不全、工作拖拉的風險 低 加強管理，搞好與各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，嚴格按照業(yè)務(wù)流程執(zhí)行，手續(xù)齊全保質(zhì)保量按時完成工作 制度機制風險 對勞動人事制度理解把握的偏差和執(zhí)行制度松散懈怠的風險 低 認真學(xué)習，正確理解和把握政策精神并嚴格貫徹執(zhí)行勞動人事方針政策，做到公開、公平、公正 外部環(huán)境風險 工作中不能正確處理受到來自同事、朋友的 說情或其他方面施加的非正常影響可能帶來的風險 低 加強政治學(xué)習，加強思想道德學(xué)習，努力提升自身綜合素質(zhì)和拒腐防變的能力，抵御外部風險誘惑，做到認認真真做事，老老實實做人 部門（科室）負責人簽字 單位黨組織意見 蓋章 158 部門（科室）領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風險防控 措施表 單位（蓋章）： XX鎮(zhèn) 填表日期： 12年 11月 10日 姓名 方繼賢 職務(wù) 民政辦主任 主要職責 城鄉(xiāng)低保、五保、大病救助等 風險類別 廉政風險點 風險 等級 防控措施 思想道德風險 政治理論和民政業(yè)務(wù)知識學(xué)習不主動，不積極，導(dǎo)致理想信念不堅定，政治素質(zhì)下降。服務(wù)意識弱化，工作缺乏創(chuàng)新意識。 低 加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，提高對有關(guān)規(guī)定，條例的認識； 執(zhí)行運行流程圖，職責明確，責任落實到人，堅決杜絕出現(xiàn)潛在風險。 崗位職責風險 在工作崗位中，由于制度的不 健全、規(guī)范、可能存在著崗位風險，造成日常工作中權(quán)利的失衡 。 低 堅持公開、公平、公正原則，按原則辦事。 健全監(jiān)督管理制度，實行責任落實到人，加強管理。 管理制度風險 存在因親情請托造成行政結(jié)果不公正結(jié)果 ， 利用職權(quán)影響辦事人員違規(guī)審批，對違紀違法行為不過問不處理等風險在管理過程中不規(guī)范、不科學(xué)、失管瀆職 中 公開辦事程序。 健全監(jiān)督制度。 業(yè)務(wù)流程風險 在 城鄉(xiāng)低保 審批過程中存在濫用職權(quán)，行政不作為、吃拿卡要、優(yōu)親厚友，接受宴請、違法審批 。 在辦理醫(yī)療救助審查工作中，違規(guī)審批和使用救助資金，優(yōu) 親厚友 低 嚴格執(zhí)行上級法律法規(guī)。 規(guī)范業(yè)務(wù)審批流程，嚴格按流程操作，不落環(huán)節(jié)，不掉程序。 強化風險防控措施，嚴格審核上報資料。 外部環(huán)境風險 工作服務(wù)對象對正確履行權(quán)利 、 正確履行職能行使權(quán)利的干擾。 低 自覺接受群眾和社會監(jiān)督，確保權(quán) 力運行公開、公平、公正 承諾人簽字 單位黨組織 意見 蓋章 159 部門（科室）領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風險防控措施表 單位（蓋章）： 填表日期： 2021 年 11 月 1 日 姓名 宮中利 職務(wù) 計生辦主任 主要職責 計 生辦所有工作 風險類別 廉政風險點 風險 等級 防控措施 思想道德風險 加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)學(xué)習自覺性不強，工作積極性不強 低 加強思想道德學(xué)習，進一步提高自身素質(zhì)和廉政意識。 崗位職責風險 全局觀念、大局意識 不 強； 具體業(yè)務(wù)工作不熟 低 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，嚴把審批手續(xù)，依法行政，不斷提高業(yè)務(wù)技能和實際操作水平。 管理制度風險 部門協(xié)作機制 較 健全；管理制度貫徹落實 不 到位。 低 認真學(xué)習管理知識和依法行政知識，嚴格執(zhí)行黨和國家方針政策、正確理解和把握政策精神。 業(yè)務(wù)流程風險 1在 辦 公室日常 工作中， 不能依法辦事，出現(xiàn)推諉責任、辦事不公的風險。 在 考勤 工作中，或礙于人情觀念，就會出現(xiàn) 漏報 的風險。 低 嚴格按工作流程，做好事項的報告、審批手續(xù)，做到公開。公正、公平。 外部環(huán)境風險 工作服務(wù)對象對正確履行權(quán)利 、 正確履行職能行使權(quán)利的干擾。 低 加強自我管理，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決做到守法、公正、廉潔。 承諾人簽字 宮中利 單位黨組織 意 見 蓋 章 160 部門（科室）領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風險防控措施表 單位（蓋章）： 城建辦 填表日期： 12年 11月 10日 姓 名 宮雪梅 職務(wù) 副主任 主要職責 負責城建辦全面工作 風險類別 廉政風險點 風險 等級 防控措施 思想道德風險 政治理論學(xué)習不夠深入 廉潔教育不夠完善 與時俱進學(xué)習不夠及時 低 加強政治理論學(xué)習，與時俱進，保持共產(chǎn)黨員先進性。 崗位職責風險 違章建筑監(jiān)管、拆除不到位 熟人托請影響工作決策 中 堅決抵制人情關(guān)系，按章辦事。 管理制度風險 執(zhí)行制度不嚴格、不規(guī)范。 拆遷制度修改完善周期短，容易與實際情況前后矛盾 低 1嚴格管理制度。 2制定合理的拆遷制度。 業(yè)務(wù)流程風險 為提 高效率簡化流程 因相關(guān)拆遷文件精神、政策沒有及時掌握，導(dǎo)致流程不規(guī)范 低 學(xué)習相關(guān)文件提高效率 外部環(huán)境風險 工作人員工作中有時會顧忌人情，影響工作 職權(quán)不夠相關(guān)信息無法及時了解，導(dǎo)致工作失誤 中 加強政治學(xué)習，工作中做到不循私情，公平、公正。 承諾人簽字 單位黨組織意見 蓋章 161 部門（科室）領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風險防控措施表 單位（蓋章）： 填表日期： 2021年 11月 1日 姓名 顧祥燕 職務(wù) 黨政辦副主任 主要職責 負責勞動人事、社會保險、機構(gòu)編 制、工資調(diào)整 風險類別 廉政風險點 風險 等級 防控措施 思想道德風險 平時疏于政治理論學(xué)習，拒腐防變意識淡薄引出的風險。 低 加強 思想道德 學(xué)習，進一步提高 自身素質(zhì)和 勤政廉政意識。 抵御外部風險誘惑，做到認認真真做事，老老實實做人 崗位職責風險 對自身崗位的職責認識欠缺可能帶來的風險 低 加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習， 嚴把審批手續(xù)，依法行政， 不斷提高業(yè)務(wù)技能和實際操作水平，以適應(yīng)工作需要 管理制度風險 工作拖拉，執(zhí)行勞動人事管理制度不認真可能帶來的風險 低 認真學(xué)習管理知識和依法行政的知識，嚴格執(zhí)行黨和國家方針政策、 正確理解和把握政策精神，嚴格執(zhí)行勞動 人事方面的法律法規(guī)，嚴防違規(guī)行為的發(fā)生 業(yè)務(wù)流程風險 不能嚴格按照業(yè)務(wù)流程辦理的風險 低 嚴格按工作流程，做好事項的報告、審批手續(xù)，做到公開、公正， 建立健全干部崗位量化考核等監(jiān)督制度。 外部環(huán)境風險 不能正確處理友情、同事說情風等不利因素帶來的風險。 低 加強自我管理，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決做到守法、公正、廉潔。 承諾人簽字 單位黨組織意見 蓋章 162