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※合同管理制度※-資料下載頁

2025-04-23 09:41本頁面
  

【正文】 十八、在合同履行過程中,碰到困難的,首先應(yīng)盡一切努力克服困難,盡力保障合同的履行。如實際履行或適當履行確有人力不可克服的困難而需變更,解除合同時,應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方 當事人進行協(xié)商。 十九、對方當事人提出變更、解除合同的,應(yīng)從維護本 公司 合法權(quán)益出發(fā),從嚴控制。 二十、變更、解除合同,必須符合《合同法》的規(guī)定,并應(yīng)在 公司 內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。 二十一、變更、解除合 同的手續(xù),應(yīng)按本 制度 規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。 二十二、變更、解除合同,一律必需采用書面形式(包括當事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無效。 二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準之前,原合同仍有效,仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。 二十四、因變更、解除合同而使當事人的利益遭受損失的,除法律允許免責任的以外,均應(yīng)承擔相應(yīng)的 責任,并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。 二十五、以變更、解除合同為名,行以權(quán)謀私、假公濟私之實,損公肥私的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從
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