利潤中心管理制度word版-資料下載頁
2025-04-23 01:02本頁面
【正文】 核定后發(fā)給之。 第二十六條 公司對各中心 (投資最少利益最多者 )及各單位平時較出力的人員 (有發(fā)明及創(chuàng)造者，有改善成效者，有建議成績者 ) 第二十七條 各中心及各單位當年度結算的獎金，均應于次年春 節(jié)前或平均加于月薪 第二十八條 □ 附 則 第二十九條 各中心當月的資料，限于次月三日前送達會計部，會計部應于次月 15日前算妥各中心的盈虧，每季并應結算總盈及獎金額呈經理核定后分送各中 第三十條 各中心當月資料如逾期送達會計部，其收入部分當月不予認定。但可轉列次月收入計算，其支出部分 (包括費 用、人工、原料及成本 )亦同，但應自當期應得獎金 第三十一條 前項逾期送達的單據(jù)，會計部應予退件，如有不可抗力特殊因素，各中心應呈總經理特準。經呈準后，列入當期損益中不扣除獎金，否則一律依前項規(guī)定處理。 第三十二條 內部調撥單據(jù) (包括成品入庫單及商品調撥單 )，如未按時送達，除撥出單位的收入不予計算外 (次月亦不予計算 )，撥入單位的支出部分，
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