“有掘必探、有疑必鉆”工作管理規(guī)定xiuga-資料下載頁
2025-04-22 23:58本頁面
【正文】 錄、臺帳，每個探測工程結(jié)束后提交的成果資料等，如實填寫驗收報告。所有資料存檔備案，做為考核依據(jù)之一。 第 32 條 待整個探測工程結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)提交探測報告或總結(jié)，包括物探異常區(qū)的范圍、相應(yīng)的綜合成果圖件、有關(guān)鉆孔資料等，所有資料應(yīng)移交地質(zhì)科一份，存檔備案。 第 33 條 在整個鉆探施 工期間，“有掘必探”圖排版管理由探水隊負(fù)責(zé)管理；鉆探工程全部結(jié)束后，探水隊負(fù)責(zé)填好圖排版并經(jīng)地測科確認(rèn)后 正式移交掘進(jìn)隊管理。 第五章 監(jiān)督 考核 13 第 34 條 為全面貫徹落實 “有掘必探、有疑必鉆 ”工作，強(qiáng)化管理考核， 晉北 公司成立 “有掘必探、有疑必鉆 ”工作領(lǐng)導(dǎo)組。 組 長： 晉北公司總 經(jīng)理 副組長： 總工程師 安全生產(chǎn)經(jīng)理 成 員： 地質(zhì)處長 安全處長 企管處長 機(jī)電處長 生產(chǎn)處長 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 地質(zhì)處 主 任： 地質(zhì)處處長 （兼） 辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)礦井 “有掘必探、有疑必鉆 ”工作的組織 協(xié)調(diào)，并監(jiān)督檢查考核。 第 35 條 工作考核： ⑴ 地 質(zhì)處 、安 全處 對“有掘必探、有采必探”工作的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)檢查；對查出的問題和隱患進(jìn)行考核，提出整改意見并留有書面記錄。 ⑵ 各礦 地 測科 每月必須排出“有掘必探、有采必探”的工作計劃，并對上月的工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)包含當(dāng)月的“有掘必探、有采必探”的進(jìn)尺完成、檢查、考核、落實等情況。 ⑶ 公司 “有掘必探、有疑必鉆 ”工作領(lǐng)導(dǎo)組對各 礦井“有掘必探”工作落實情況，實行 月度 考核 ，考核結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組組長簽字后，交 企管法事處考核兌現(xiàn)。 14 ⑷ 各礦井要成立相應(yīng)的工作組，明確責(zé)任人 和考核。 第 36 條 本辦法 與霍州煤電地字【 2021】 393 號文《集團(tuán)公司“有掘必探、有疑必鉆”工作管理規(guī)定》相抵觸的，執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定。第 37 條 本辦法 從 2021 年 4 月 1 日起開始執(zhí)行。 附 “有掘必探、有疑必鉆 ” 管理要求 序號 項目 考核內(nèi)容 責(zé)任單位 責(zé)任人 完成情況 一 技術(shù)管理 掘進(jìn)工作面嚴(yán)格執(zhí)行 “有掘必探、有疑必鉆 ”措施。 探放水隊 探放水隊隊長 有物探或鉆探設(shè)計及安全技術(shù) 措施，設(shè)計及安全技術(shù)措施符合技術(shù)要求及相關(guān)規(guī)定； 有停掘通知單或允許掘進(jìn)通知單，循環(huán)作業(yè)，程序 合理，簽字齊全。 地測科 地測科科長 月度采掘計劃及時下達(dá) 生產(chǎn)科 生產(chǎn)科科長 探放水設(shè)備完好、正常使用 機(jī)電科 機(jī)電科科長 探放水工程生產(chǎn)組織協(xié)調(diào) 調(diào)度室 調(diào)度主任 各采掘工作面超前物探落實到位 地測科 探放水隊 地測科科長 探放水隊長 二 現(xiàn)場落實 現(xiàn)場嚴(yán)格按物探或鉆探設(shè)計及安全技術(shù)措施施工，有變動及時修改設(shè)計，及時審批。 探放水隊 探放隊技術(shù)員 現(xiàn)場作業(yè)人員規(guī)范操作，有培訓(xùn)合格證，持證上崗。 安全科 安全科科長 探放水隊 探放水隊隊長 現(xiàn)場各工種人員齊全，跟班人員齊全，驗收人員齊全。 地測科 地測科長 探放水隊 三 鉆探驗收 情況 嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司井下探放水技 術(shù)管理實施細(xì)則》驗收標(biāo)準(zhǔn)。 地測科 總工程師 地質(zhì)副總 地測科科長 15 安全科 安全科科長 機(jī)電科科長 調(diào)度主任 探放隊隊長
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