【正文】 意見的通知》等多項規(guī)章制度。二是按照國有企業(yè)管理規(guī)定和公司章程，嚴格執(zhí)行《領導干部履職待遇管理辦法》、《業(yè)務接待管理辦法》、《車輛管理辦法》、《合同管理辦法》、《經(jīng)營數(shù)據(jù)報送制度》、《項目督查管理辦法》、《采購管理 規(guī)定》等規(guī)章制度。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀人員進行了考核、處罰。 （四）狠抓落實，確保相關工作取得實效。 今年以來，公司經(jīng)營壓力大、工作業(yè)務多，在保障制度落地的基礎上，公司在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強公司作風建設，對部門人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。全年調(diào)整、建立了各類管理制度、 流程 22 項。二是加強費用管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年公司所有費用嚴格落實計劃管理，嚴格落實標準管理，嚴格落實責任人管理。三是加強信訪穩(wěn)定工作，公司黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，公司黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。 二、紀委監(jiān)督責任落實情況 （一）嚴格落實“八項規(guī)定”和“雙十項規(guī)定”，促進工作作風提升。 公司紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省市委“雙十項規(guī)定”，建立健全干部廉 政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結(jié)果作為年終考核、評優(yōu)選先、選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。今年 7 月，對全域各分公司管理人員近親屬任職回避情況進行了清理，對需要回避的員工進行了崗位調(diào)整。 杜絕“節(jié)日腐敗”，抓“五一”、中秋、春節(jié)等重點節(jié)日，嚴禁公款購買賀卡、月餅、年貨等；在休假過節(jié)中，收繳公車鑰匙，杜絕公車私用，并向宜賓全域各分公司經(jīng)營班子、市公司中層員工發(fā)廉潔警示短消息。 （二）深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理 提升。 開展了“正風肅紀、自查自糾規(guī)范經(jīng)營行為整治活動”，成立自查自糾工作領導小組，把相關業(yè)務治理目錄細化，落實到各部門、各分公司，要求限期落實整治。 7 月初召開的宜賓全域第二季度經(jīng)營工作會上傳達貫徹文件精神，安排部署宜賓全域正風肅紀、規(guī)范經(jīng)營相關工作。要求各分公司黨政班子認真學習領會文件精神，根據(jù)市公司業(yè)務治理目錄逐一對照，開展自查自糾整治工作。 8 月初組織了財務、行政、人力等部門同志針對宜賓全域分公司在黨建工作、紀檢監(jiān)察、人事管理、三公經(jīng)費、工程采購等方面，著力排查整治在規(guī)范經(jīng)營方面存在的突出問題， 進行嚴格的自查自糾行動，并對存在的問題提出了整改要求和時限。 針對 2021 年工作頭緒多的情況，公司紀委貼近經(jīng)營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，公司紀委對采購、項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障陽光操作、流程嚴密、公開透明。實施分公司全面預算管理、財務管理、重要物資采購、工程分包的效能監(jiān)察與流程的審議。在公司所有的招標活動中，公司紀委設立監(jiān)督組，一線監(jiān)督所有招標環(huán)節(jié)，并按照省公司黨委、紀委的要求，明確所有的合同必須簽訂“反腐協(xié)議”并經(jīng)紀檢監(jiān)察簽字后方能生效。對公司項目實施效能監(jiān)察，最大化地為公司節(jié)約資金。同時結(jié)合實際工作，公司紀委開展了費用專項效能監(jiān)察，建 立完善了操作性較強的費用報銷管理制度，并嚴格按照“一事一報”、“一事一審”的原則，落實了財務風險和廉潔風險防控措施。 （三）切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。公司紀委緊緊圍繞重點工作，對重大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對客戶服務、安全生產(chǎn)等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度、服務規(guī)范化和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。 （四）推進懲防體系建設，完善廉潔風險 防控體系 公司紀委按照懲防體系建設 20212021 年工作規(guī)劃，結(jié)合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)公司內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內(nèi)控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。 （五）加強行風建設，提升服務質(zhì)量。 向社會公開書面承諾，以客戶的需求為立足點，建立了一支“網(wǎng)絡輿情監(jiān)督隊”，隨時監(jiān)控網(wǎng)絡、行風熱線、“ 12315”、市長信箱等輿情情況，對市民、客戶的意見高度重視、監(jiān) 督落實、跟蹤處理、公示結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。 三、紀委辦案工作落實情況 公司紀委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關案件檢查工作條例實施細則》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和上級紀檢要求開展工作， 2021 年全年未接到一起群眾投訴、反映的違紀情況，未收到上級單位交辦的紀檢案件。 四、黨風廉政建設存在的問題 今年以來，公司按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是個別單位負 責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力； 二是少數(shù)單位對開展黨風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象； 三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關； 四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式； 五是“打擦邊球”的現(xiàn)象仍有發(fā)生，對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。 五、 2021 年黨風廉政建設的思路措施一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。 二是繼續(xù)深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目、采購，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。 三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設， 嚴格程序，規(guī)范運轉(zhuǎn)，保障落實規(guī)章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制違紀違規(guī)現(xiàn)行。 四是探索黨風廉政建設長效機制?？偨Y(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。 中共四川省有線廣播電視網(wǎng)絡股份有限公司宜賓分公司委員會 二○一七年一月十六日