【正文】 專項治理。組織各工程管理局 等相關(guān)單位，對 2021 年以來實施的項目逐一進行排查清理，未發(fā)現(xiàn)擅自改變規(guī)劃或投資計劃、未批先建、違規(guī)審批、設計粗糙、報大建小、不按程序變更設計和決策失誤造成重大損失等問題。 (六 )嚴格履行第一責任人職責。 黨委領導班子主要負責人認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，堅持一崗雙責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大規(guī)劃項目親自督辦，充分發(fā)揮第一責任人領導帶頭作用。在選人用人方面，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《 XX 縣黨政領導班子一把手監(jiān)督管理辦 法 (試行 )》，堅持好干部標準，選好用好干部 。嚴格落實主要領導不直接分管人事、財務、物資采購和工程招標等制度。針對黨員領導干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題或輕微違紀問題，運用四項談話進行提醒警示，及時進行提醒談話或誡勉談話、督促干部職工遵守廉潔自律的各項規(guī)定。局黨委領導班子成員對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設承擔主要領導責任，認真落實黨風廉政建設分工任務，確保黨風廉政建設主體責任落到實處。管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊的工作人員，當好廉潔自律的表率。 二、存在的問題 通過 圍繞存在問題抓整改，有計劃有部署的開展工作，縣水務局黨風廉政建設工作取得一定成效，但是，我們也要清醒認識到，我局的黨風廉政建設工作，離縣委、縣政府的要求還有較大差距：一是少數(shù)干部和職工干部四個意識不強，貫徹黨中央、省委和市委的決策部署沒有細化落實在具體行動措施上，有的貫徹落實中央八項規(guī)定精神不夠堅決不力，部分黨員領導干部缺少擔當精神，不作為、亂作為、慢作為問題依然存在。二是部分干部職工在執(zhí)行上下班制度和紀律方面不到位，不按黨員亮身份的要求佩戴黨徽，部分干部職工存在不認真執(zhí)行請銷假制度，請霸王假和外出不報告的 現(xiàn)象 。三是抓各項制度措施的落實的力度還不夠，監(jiān)督還不到位，違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。在日后的工作中，我局將針對存在問題制定整改措施，不斷加強學習教育，不斷完善體制機制，把各項規(guī)章制度真正落到實處。 三、 2020年工作計劃 (一 )以黨風廉政宣傳教育各項活動為契機，著力加強反腐倡廉學習教育。 深入開展黨風廉政教育。一是加強思想理論教育 。二是加強黨性黨風黨紀教育 。三是加強社會主義公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育 。四是加強工作業(yè)務技能教育。認真執(zhí)行水務局黨員干部教育學習計劃，黨員干部要積極 、主動參加各類學習，不斷提高思想政治和業(yè)務素質(zhì)。 加強黨的紀律教育。督促各級黨組織將嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩與支部學習、一把手講黨課、召開專題民主生活會有機結(jié)合起來，與兩學一做專題教育和即將開展的不忘初心、牢記使命學習教育有機結(jié)合起來，與法治教育、領導干部官德教育有機結(jié)合，引導黨員干部強化紀律意識、嚴守規(guī)矩約束、堅定理想信念、保持政治定力。依托報刊、網(wǎng)站、短信、微信等載體，宣傳黨紀黨規(guī)知識，增強教育的針對性和實效性。 深化示范教育、警示教育、崗位廉政教育。推行分層分崗差異化教育，有針對性地開展廉政談話 、誡勉談話等預警教育。同時結(jié)合水文化特點，打造廉潔水文化理念，凈化美化心靈，提升思想境界，塑造碧水藍天的廉潔水利形象。 (二 )從廉政風險防控入手，扎實推進水利懲防體系建設。 嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹執(zhí)行省州縣相關(guān)制度、辦法、方案，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位總體工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持誰主管、誰負責的原則，按照一級抓一級，層層抓落實的原則，切實抓好黨風廉政建設責任制落實。進一步強化領導干部責任意識和使命意識，嚴格落實一崗雙責要求，把責任制延 伸到業(yè)務工作中去，把日常性工作與重點工作相結(jié)合，階段性工作與目標性工作相結(jié)合，扎實有效地推進黨風廉政建設工作。 促進黨員干部廉潔從政。一是堅持把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設責任制和領導干部述職述廉內(nèi)容，建立健全執(zhí)行制度問責機制，嚴肅查處違反制度行為。二是進一步完善和規(guī)范黨組會、局長辦公會制度，認真落實三重一大集體決策制度，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對黨員干部監(jiān)督，逐步實現(xiàn)由側(cè)重遏制向懲防并舉、重在建設轉(zhuǎn)變，由側(cè)重監(jiān)督約束干部向監(jiān)督約束干部與保護激勵干部相結(jié)合轉(zhuǎn)變。三是進一步開展廉政風險排查和防控 工作，按照相關(guān)文件要求，繼續(xù)開展廉政風險防控工作，真正使黨員干部知道風險，不敢冒險，立求保險，確保權(quán)力行政安全、項目建設安全、資金運行安全和干部成長安全。 加強制度執(zhí)行力度建設。完善和執(zhí)行好省州縣相關(guān)制度，從源頭上掐斷腐敗的根源，不給腐敗留任何的余地和空間。 加強工程領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?,確保工程建設四個安全 (工程權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設安全和干部成長安全 )。一是完善制度，堵塞工程管理漏洞。二是加強對農(nóng)村水利資金使用情況的監(jiān)督檢查。三是加強對全區(qū)水務系統(tǒng)在建重點水利工程的監(jiān)督 。全面檢查工程招投標、工程合同簽訂、工程質(zhì)量驗收、工程經(jīng)費撥付等情況，真正實現(xiàn)工程安全、生產(chǎn)安全、資金安全、干部安全。 (三 )密切黨群干群關(guān)系，堅持糾建并舉，加強黨風政風建設。 服務基層、服務群眾。暢通民情民意訴求渠道，認真傾聽群眾呼聲，維護廣大群眾合法權(quán)益，妥善解決飲水安全、農(nóng)田水利等群眾反映強烈的突出問題。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，進一步規(guī)范服務行為，深入開展民主評議等工作，促進對本部門的社會監(jiān)督。 改進機關(guān)作風。以治浮強責任、治庸提素質(zhì)、治散正風氣，治奢保廉潔為主要內(nèi)容，著力整治庸懶散奢等不良風氣。通過走訪座談，明察暗訪，重點檢查工作紀律、服務質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、限期整改。不定期對機關(guān)科室、基層水利站和下屬單位工作人員工作作風開展巡查暗訪，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定進行處理。 深化機關(guān)效能建設。加強效能監(jiān)察和督查，促進崗位責任制、服務承諾制、責任追究制的落實。認真抓好信訪投訴件辦理，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等行為。將服務效能與績效考評掛鉤，發(fā)揮績效考評的導向作用，強化 效能監(jiān)督的監(jiān)測功能，推動機關(guān)、基層水利站和下屬單位進一步改進工作作風，提升服務水平。 繼續(xù)規(guī)范權(quán)力運行。深化和推進黨務公開、政務公開和辦事公開制度，提高工作透明度和群眾滿意度。突出規(guī)范和制約權(quán)力運行這個核心，加強對行政權(quán)力運行情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)范到位、執(zhí)行到位，促進形成制約有效的權(quán)力運行機制。加強行政自由裁量權(quán)的監(jiān)管。 (四 )嚴明政治紀律，著力加強對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。 堅決維護黨章權(quán)威，嚴明黨的政治紀律。認真學習黨章，嚴格遵守黨章，促進廣大黨員干部牢固樹立黨 章意識，把維護政治紀律放在首位，督促黨員干部堅定正確的政治立場和政治方向，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對并嚴肅處理違反政治紀律的行為。 嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和強化對干部選拔任用的全過程監(jiān)督，公平公正地開展對擬提拔干部的廉政考察，營造風清氣正的用人環(huán)境。真正做到讓有能力的人有崗位，有作為的人有地位。 加強監(jiān)督檢查，確保各項政策部署落實到位。加強貫徹落實黨的十九大精神等各項決策部署的監(jiān)督檢查，重點檢查黨員領導干部在落實重大決策部署上，是否具 有全局意識、大局觀念，態(tài)度是否堅決，行動是否迅速，對工作不力的要實行問責制，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。 (五 )從嚴依法執(zhí)紀，開創(chuàng)反腐倡廉建設的良好局面。 堅決遏制違紀違規(guī)行為，協(xié)助上級部門認真貫徹落實一案雙查制，嚴肅查處黨員干部違紀違規(guī)行為和追究責任對象負責人的相關(guān)領導責任。加強和改進信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，完善信訪舉報制度，積極解決涉及紀檢監(jiān)察的信訪問題，完善查辦案件組織協(xié)調(diào)機制。針對違紀違規(guī)現(xiàn)象，認真分析原因，實行以案帶整改，發(fā)揮其在教育警示、完善制度等方面的治本功能，鼓 勵水利系統(tǒng)人員相互監(jiān)督，相互督促。