員工入職責(zé)任書協(xié)議-資料下載頁
2025-04-22 22:16本頁面
【正文】 必須遵守上班制度，服從上級安排和管理，手機必需打到震動位置或關(guān)機狀態(tài)。 全體員工上班必須穿廠服、戴廠牌，上下班應(yīng)按順序排隊打卡，不得大聲喧嘩，未穿廠服或未佩戴廠牌的員工不得入廠。 員工就餐自己準(zhǔn)備餐具，就餐時必須按順序排隊。 要嚴格遵守考勤制度，不可遲 到、早退。如需請假，必須向拉長或主管請假批準(zhǔn)后方可離開。 曠工一次扣除前 3 天基本工資并記大過一次，一月內(nèi)累計出現(xiàn)3 次曠工，則算自離，自離不計薪資；一個月內(nèi)出現(xiàn)遲到或早退累計 5分鐘及以上，或有一次曠工者扣除全勤獎。同時，上班時間不允許竄崗、私自換崗、講閑話以及做與工作無關(guān)的事情，且離開崗位時必須佩戴離崗證，離崗時間最多不能超過 10 分鐘。如超時或不帶離崗證都每次罰 510元。 做好 7S（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，安全，節(jié)約），隨時保持地面及工作臺面整體清潔，不得隨地亂扔垃圾。 新進員工必須做滿 3 個月方可提出辭職，員工辭職時，應(yīng)提前15 天提出書面申請。試用期間的員工不能辭工，辭職申請書應(yīng)直接交給自己的上一級（拉長或主管人員）。如員工確實有特殊情況的，生產(chǎn)部根據(jù)實際生產(chǎn)情況，可以適當(dāng)批準(zhǔn)急辭工，（急辭工須扣除 15 天基本工資） 在公司住宿的員工必需在晚上十二點前回宿舍。如有事須晚點回來必需提前在保安處登記批準(zhǔn)。 ，或是公司考核不合格者，離廠公司不給予發(fā)放薪資。表現(xiàn)好的員工可提前轉(zhuǎn)正。 本人承諾自愿遵守本廠的廠規(guī) 廠紀(jì)及各項管理制度，自愿服從工廠因生產(chǎn)而需的加班，本人已熟讀并接受廠規(guī)廠紀(jì)。 入職者簽名： 入職日期：年月日 公司保留最終解釋權(quán)
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