中移動培訓心得體會-資料下載頁
2025-04-22 19:23本頁面
【正文】 課本上的知識不是萬能的。作為社會成員，每個公司都會有自身個性化的部分，比如財務(wù)管理方面。當黃英老師為我們做《財務(wù)基礎(chǔ)知識》的培訓時，我還暗自歡喜，因為學過會計基礎(chǔ)知識以及財務(wù)成本管理，我猜這課程應(yīng)該是比較簡單的?？墒钱斔蜷_她的課件時，我才發(fā)現(xiàn)自己的想法是錯誤的， sox 內(nèi)部控制、 boss 系統(tǒng) 等都是未曾接觸的，學起來也很艱澀。這不禁讓我明白了一個道理，學海無涯。我應(yīng)抓住這次實習的機遇，多學一些課本上有但社會色彩更濃郁的知識。 第三，參與式的培訓學習。 第一天的培訓中，給我映象最深的是喻梅老師的課程，不僅是因為她的課很受用，同時也是因為她采取了互動式的培訓，即老師與學生、學生與學生之間有許多交流。 但是，當黃艷老師的課程結(jié)束后，我想說，我更喜歡這樣的培訓。之所以有這樣的感受，大致有以下幾個原因：一是參與式培訓能讓培訓學員能以團隊的形式出現(xiàn)，能充分體驗到 teamwork 的重要 性。二是我當了一回助教，即為主講老師當“秘書”，期間收獲良多。 還記得第一次接觸參與式培訓是在今年的端午，期間我參加了雅安市紅十字志愿者能力培訓。那次培訓，我在參與式的過程中學習了志愿者精神、團隊式工作方法等內(nèi)容，真的很難忘。 上次的能力培訓我是小組的小隊長，是一名參與者，但這次，我是一個旁觀者。作為助教，要做的比別人更多，除了學習，還要協(xié)助老師做各項工作。通過體驗當助教，我感觸很多，即要懂得察言觀色，以此當好主講老師的另一只手。坦誠地講，我的助教旅程并不成功，原因有與老師前期溝通較少，但更 多的是自身的能力不夠。另外一點收獲是，當我把我一個人想到的分析問題的觀點與四個團隊中任一一個團隊的觀點比較時，我發(fā)現(xiàn)了自己的遺漏與不足，這更應(yīng)驗了團隊合作的重要性。 另外，因為參與式培訓對培訓師的要求很高，所以我比較喜歡。 我深信，在中國移動廣元分公司接下來的實習過程中，我還會學到更多的知識，我會努力的。 第五篇：移動培訓心得 移動培訓心得 前段時間在懷化移動公司進行了四天的培訓，首先我非常感謝懷化移動給我這次培訓的機會。在這次培訓中，我最大的體會是勞累中帶著快樂。在 炎炎烈日下，到外面去工作還真的是一件很累的事，我發(fā)現(xiàn)幾天的時間，我的皮膚就變得更加的健康。但是在工作的工程中也有許多有趣的事。 在平常生活中，我是一個不太善于交際，也不太善于表達的人。然而這次培訓考驗的正是我們的交際及語言表達的能力。要怎樣表達才能讓別人理解你所要表達的意思，認可你所說的話。剛開始的時候，我根本不敢去門店里面問，也不知道要怎么去表達。慢慢地我敢去問了，表達也開始從不流暢到流暢。但是我感覺我們詢問的技巧還是非常有待提高的。在工作中，我碰見的人大多數(shù)都是熱情的，他們會很友好的回答你的問題 。但也難免會碰釘子，當一些人知道你不是他們的顧客時，態(tài)度就發(fā)生了 360176。的大轉(zhuǎn)彎，對你愛理不理。有些人冷淡的讓人懼怕。還有很多人不可怕，但是很無奈，他們對你不理不睬，故意忙他們自己的事情，你問一句話，他們只回一句“不用，謝謝”。有的時候這樣的對待讓我很失落，但最終都是無奈的搖頭！ 雖然這幾天培訓很辛苦，但我真的有學到很多東西。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，我深深地感覺到自己所學知識的膚淺，以及在現(xiàn)實生活中應(yīng)用專業(yè)知識的匱乏。能力是可以培養(yǎng)的，我們應(yīng)該多參加一些社會實踐，增強自己的交際能力，語言 表達能力，多積累一些社會實踐經(jīng)驗，我認為這會在我們以后的職業(yè)生涯中一生受用 的。再次真誠的感謝懷化移動給我這次培訓機會。 —— 肖艷霞
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