【導讀】(一)擬訂并指導、督促、檢查子公司實施公司制訂的社保管理制度。(二)與市社保管理機構溝通,掌握社保政策,擬訂適當?shù)膮⒈7桨?,報公司批準。(一)維護公司與當?shù)卣绫9芾頇C構之間的正常公共關系。保費支出和代扣代繳保費往來應收應付款。(四)配合本公司社保主管部門做好當?shù)厣绫9芾頇C構對公司社保的年檢工作。其他單位或自行參保的,經(jīng)本人申請說明不需為其辦理社保的可以除外。置了試用期的,從批準轉正的次月起為其辦理參保或續(xù)保事項。從離職月的次月一日。起停止為其繳交社保費,公司社保管理責任人應及時為其辦理停保事項。員工個人承擔部份由公司社保管理責任人造表從員工應發(fā)工資中扣。移,保費由調(diào)入公司承擔。地方社保管理機構獲取已托收月度《職工繳費工資花名冊》與銀行托收憑證核對。