合規(guī)性評價管理程序-資料下載頁
2025-08-28 10:16本頁面
【導讀】建立、實施、保持合規(guī)性控制評價過程，對環(huán)境法律法規(guī)及其他要求合規(guī)性定期評價，行政人事部負責組織進行公司適用的法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性評價。及其他要求，并確定對其控制方法。測機構進行監(jiān)察、檢測的，應按時進行，并保存相關記錄。當出現(xiàn)下列情況之一時，可增加合規(guī)性。b）發(fā)生重大質(zhì)量環(huán)境事故及有關質(zhì)量、環(huán)境問題的投訴；d）環(huán)境審核中發(fā)現(xiàn)嚴重不合格時。評價內(nèi)容應包括：國家、地方有關污水排放、施工噪聲、施工。定、管理辦法等有關要求的遵守執(zhí)行情況。各部門應對違規(guī)事件及時采取措施，在評價中發(fā)現(xiàn)違規(guī)趨勢的應及時采取預防。行政人事部對改進，糾正和預防措。施的實施效果進行跟蹤驗證。
【正文】 法等 有關要求的遵守執(zhí)行情況。 綜合評價應對環(huán)境因素特別是重要環(huán)境因素的實際控制效果與法律法規(guī)及其他要求進行比對分析。 評價結果：監(jiān)測污染報告的合規(guī)情況；對于評價內(nèi)容的合規(guī)性遵循情況和不符合情況。 行政人事部將合規(guī)性評價的結果提交管理評審。 對不符合法律法規(guī)及其他要求應分析原因并采取糾正及預防措施，并保存相關記錄。 各部門應對違規(guī)事件及時采取措施，在評價中發(fā)現(xiàn)違規(guī)趨勢的應及時采取預防措施，具體依《糾正預防措施控制程序》執(zhí)行。行政人事部對改進，糾正和預防措施的實施效果進行跟蹤驗證。 行政 人事部負責保存合規(guī)性評價的記錄。 6 相關文件及記錄 《糾正預防措施控制程序》 7 相關記錄 《合規(guī)性評價記錄》
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