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年部隊作風紀律對照檢查剖析材料共五則-資料下載頁

2025-04-22 00:49本頁面
  

【正文】 按照考核標準辦理,實際上阻礙了大隊建設(shè)的不斷提高。 ( 2)工作紀律方面:存在中午喝酒問題,雖然多是陪同市局領(lǐng)導和招待客人,但在客觀上違反了工作期間飲酒規(guī)定,在這里做出檢討;上班的時間因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退。 ( 3)執(zhí)法能力方面:過多的以領(lǐng)導身份自居,忽視了對條例法規(guī)的學習和掌握,導致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前,對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。 二、產(chǎn)生問題的原因及整改措施 產(chǎn)生上述問題的主要原因,一是缺乏系 統(tǒng)的學習,直接導致理論水平和業(yè)務能力停滯不前;二是創(chuàng)新意識不夠,工作方法因循守舊;三是對自身要求不嚴,不能時刻以領(lǐng)導干部和黨員的標準要求自己。為了實事求是地改正缺點,下一步從以下措施之手: ( 1)學習政治理論知識,切實增強責任感和使命感,以高標準嚴格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。 ( 2)順應時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識,提高領(lǐng)導決策水平,加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。 ( 3)更好地掌握工作涉及的法律法規(guī),做到既有領(lǐng)導能力又有執(zhí)法水平 ,更加全面地做好各方面的工作。 通過此次活動,我局的隊伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高,人員的素質(zhì)進一步增強,真正樹立起文明、嚴格的隊伍形象,為永城市安監(jiān)工作作出貢獻。 二〇一〇年四月二十六日 第四篇:紀律作風整頓對照檢查 紀律作風教育對照檢查 黨的十七大報告指出:?貫徹‘三個代表’重要思想,關(guān)鍵在堅持與時俱進,核心在保持黨的先進性。 ?堅持立黨為公,執(zhí)政為民,是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個顯著標志,也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護的根本保證。建設(shè)工作是一項群 眾性工作,關(guān)乎群眾利益,它的根本目的是改善城市面貌,方便生產(chǎn),服務生活,促進地方經(jīng)濟進一步發(fā)展。自開展 ?六講三嚴 ?活動以來,通過深入學習各項建設(shè)法律、規(guī)章、制度以及模范人物的先進事跡,我深刻認識到開展紀律作風教育整頓活動的重要意義,能夠在工作、學習和生活中嚴格要求自己,各方面素質(zhì)都有了很大提高。 一、存在的問題及具體表現(xiàn) 一是在思想上紀律意識不強。在參加教育活動中,能夠自覺學習規(guī)定篇目及相關(guān)規(guī)定。但在具體工作中沒能將自己的工作定位于?服務?上,導致自己?執(zhí)法為民 ?的思想不牢固,影響了立足本職 工作、全面提高為人民服務的本領(lǐng)的積極性、主動性。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。二是理論學習堅持的不好,學習中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實際的學風。不能很好的堅持學習制度,工作繁忙時占用學習時間;工作正常時,學習不扎實,有時走過場, 沒有針對性;對理論學習、思想建設(shè)認識不到位,講政治標準不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學習不足,對馬克思主義的基本觀點和鄧小平理論的精神實質(zhì)認識不高,理解不深,運用馬克思主義的基本觀點指導自己的工作不夠,使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一定 的欠缺。 三是工作作風不夠扎實,對某些工作存在應付現(xiàn)象。開拓進取精神不強,工作比較拘謹,思想不夠開放,缺乏認真的工作態(tài)度。 二、今后的努力方向 一是以十七大精神為指導,進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表 ?重要思想以及科學發(fā)展觀的學習。當前,我們面對新世紀的新形勢、新情況、新任務,要認識新事物、適應新形勢、完成新任務,就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表 ?重要思想以及科學發(fā)展觀為指導,積極進行理論創(chuàng)新,不斷研究新情況,解決新問題,形成新認識,開辟新境 界,樹立共產(chǎn)主義遠大理想,自覺堅持黨的基本路線不動搖,堅定不移的跟黨走,在思想上和行動上與局黨委保持高度一致。 二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。自己要靜下心,利用一切可以利用的時間,系統(tǒng)、深入地學習各項業(yè)務知識,努力提高自身的業(yè)務水平。 三是加強紀律作風的養(yǎng)成。要不斷增強全心全意為人民服務的宗旨觀念,加強執(zhí)法為民的意識。同時,積極開展自我批評,向周圍的同志征求意見并虛心接受,認真改進自身不足,當好領(lǐng)導的助手和參謀。 四是嚴格要求自己,樹立求真務實的工作作風。時刻牢記自己是一名建設(shè)工作者,對自己的標準要高,要求要嚴,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,嚴格遵守國家的法律、法規(guī),對待工作一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),多進行調(diào)查研究,對本職業(yè)務做到底數(shù)清、情況明,積極主動地開展工作,使工作有新的起色。通過以上分析,開展?紀律作風教育 ?活動是實踐全心全意為人民服務的內(nèi)在動因。今后要堅持原則,恪己奉公,做到自重、自醒、自警、自勵,認真完成好各項工作任務。 第五篇:紀律作風對照檢查材料 紀律作風對照檢查材料 通過這次干部紀律作風教育整頓活動,按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的要求,我認真學習了中央政治 局提出的“密切聯(lián)系群眾,改變工作作風”的八項規(guī)定、習近平同志系列講話及市縣領(lǐng)導講話,同時我認真反思自身,通過學習和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識,現(xiàn)在對照自身實際,我從六個方面做如下剖析: 一、學習方面:政治理論學習不夠深入,學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,缺乏開放意識和創(chuàng)新意識,思想觀念落后于當前的社會發(fā)展形勢。特別是在自己所承擔的業(yè)務上,政策學習還不夠全面,特別是在一些動態(tài)數(shù)字上,掌握不夠準確,不能及時更新。 二、思想方面:群眾觀念不強,關(guān)心群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱,同時,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生,在工作任務重、壓力大時容易產(chǎn)生不良情緒。 三、工作方面:工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧做得不夠好,面對幾樣工作時,不知道應該先干哪一樣。同時,工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立的不夠牢固,有時也不注重與同事之間的協(xié)調(diào)配合和溝通,同時,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性的開展工作。 四、紀律方面:在執(zhí)行鎮(zhèn)上的有些管理規(guī)章制度上,態(tài)度不是十分堅決,有時候存在僥幸心理,對自己有 時要求也不夠嚴格,不太注重小節(jié)。 五、服務方面:不能很好的關(guān)心群眾,對群眾的思想和需求了解不夠,在群眾來訪恰當自己比較忙時,不能耐心的為群眾解惑去難,服務于民的觀念還不夠深入。 六、生活方面:在工作下班之余有點無所事事,沒有什么特別的興趣愛好,也沒有自主學習的意識。
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