圖書館志愿者管理制度-資料下載頁
2025-08-28 09:49本頁面
【導讀】作開展，特制訂此制度。第二條本制度適用于山東管理學院圖書館志愿者隊伍。〔三〕有權優(yōu)先參加本隊組織的各項活動；（四）有權提出困難和問題，尋求總隊給與幫助解決；（五）有權獲得志愿者隊隊內的榮譽和獎勵；（六）有權申請退隊，隊員提出退隊申請，經上級同意后方可退隊。遵守社會公德，言行符合山東管理學院學生形象，發(fā)揮模范帶頭作用，書館榮譽的行為；館以及學校的形象，維護志愿者隊的合法權益；書館工作給予支持和幫助；未經準假不得擅自離開服務崗位，確有特殊情況。需要離開服務崗位的，須經批準；愿者隊的相關規(guī)定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜合素質，服務讀者”，積極推動山東管理學院圖書館精神文明建設；隊員連同例會兩次無故不到或四次請假未到視為自動離隊。新期間提出入隊申請。向綜合考評選出每季度的優(yōu)秀組長，并及時上報。
【正文】 （二）以下情況加分： 1. 認真負責，組織好本組工作，當次工作本組全勤的，每次加 2 分； 2. 組長被評為當 季度 優(yōu)秀組長的，每次加 2 分； 3. 參加總隊比賽性質活動，每有一位組員參加給組長加 分，但是每次最高不超過 3 分；贏得比賽，第一名加 3，第二名加 2 分，第三名加 1 分； 4. 參加總隊聯(lián)誼活動，每有一位組員參加加 1 分，但每次不超過 3分； 5. 參與總隊活動的組織和策劃，每次加 2 分 6. 其他加分情況，報請分隊長，酌情加分。 （三）以下情形減分： 1. 本組隊員缺席 1 人不扣分，缺席兩人扣 分，缺席三人扣 分，以此類推，最多每次不超過 3 分；組員早退遲到的，每人次扣 分；特殊情況如全校統(tǒng)考或者放假等，不扣分 ；每次組長無故缺席的，扣 5分；請假的，每次扣 2 分；早退遲到的扣 分； 2. 每次活動，如隊內隊間活動等，沒有積極組織本組成員參加的，視活動性質酌情扣分，沒有組員參加的，每次扣 2 分； 3. 每次例會，缺席 1 人不扣分，缺席兩人扣 分，缺席三人扣 分，以此類推，最多每次不超過 3 分； 4. 對于嚴重不負責任的組長，經組員提議， 隊長決定，視情況給予警告或者撤職； 5. 本組的組員因各種原因被強制離隊的，每人次扣 2 分，自愿離隊的不扣分； 6. 其他減分情況，報請 隊長決定酌情扣分。 第二十四 條 懲罰形式： （ 一）批評： （二）警告； （三）退隊； 第二十五 條 有下列情況（參考）的隊員，經分隊長上報、委員會討論，視情節(jié)嚴重，給予不同形式的處分： （一）違反 山東管理學院圖書館 規(guī)章制度； （二）工作中不帶工作牌，態(tài)度散漫等； （三）無故缺席工作、會議、活動； （四）做出有損志愿者形象的行為者； 第七章 附則 第二十五 條 本制度至發(fā)布之日起試行。 第二十六 條 本制度最終解釋權歸山東管理學院 圖書館志愿者隊。 山東管理學院 圖書館志愿者隊 2020 年 7 月
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