圖書館志愿者管理制度(完整版)
【正文】 第八條 工作時認真努力地完成所分配的各項任務(wù)，積極負責(zé)，態(tài)度端正。 第二條 本制度適用于 山東管理學(xué)院 圖書館志愿者 隊伍。 第三章 隊伍條件及任務(wù) 第五條 隊員條件 申請加入 山東管理學(xué)院 圖書館志愿者 隊伍 必須具備下列條件： 〔一〕 遵守國家法律、法令、法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度以及圖書館志愿者隊的相關(guān)規(guī)定，以自身的行動，不斷努力學(xué)習(xí)提高自身的綜合素質(zhì)，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人； 〔二〕擁護志愿者隊章程，志愿加入志愿者隊； （三）熱愛圖書館，關(guān)心圖書館建設(shè)，積極宣傳愛書、愛館，文明使用圖書館，對行為不文明的同學(xué)加以規(guī)勸和指導(dǎo)； 〔四〕 工作積極認真，具有拼搏進取的工作精神、扎實勤奮的工作作風(fēng)； 〔五〕 有責(zé)任心，愿意盡心為圖書館志愿者隊的建設(shè)和服務(wù)出謀出力。 第五章 隊員選拔 第十三條 凡系 山東管理學(xué)院 全日制學(xué)生， 每天保證 12 節(jié)課余時間在館內(nèi)工作， 不分年齡、性別、籍貫，政治面貌及宗教信仰均有機會成為本隊成員。 第 二十 條 獎懲要求： （一）公開、公正； （二）實事求是； （三）不搞形式、及時兌現(xiàn)； （四）對外公布。 （三）以下情形進行減分： 1. 無故缺席例會和工作每次扣 4 分； 2. 請假，沒有參加工作和例會每次扣 1 分； 3. 工作早退遲到者每次扣 分； 4. 怠工，不積極工作者，每次扣 分； 5. 只簽到，卻沒有參加工作，每次被發(fā)現(xiàn)扣 5 分 ； 6. 特殊情況，如全?？荚嚨?，不扣分； 7. 其他有損志愿者名譽或者違反紀律的情況，酌情決定。 第二十六 條 本制度最終解釋權(quán)歸山東管理學(xué)院 圖書館志愿者隊。 五、學(xué)期優(yōu)秀組長的評選 本隊的組長均有參選資格。 第二十二 條 獎勵方式： （一）口頭表揚； （二）通報表揚； （三）發(fā)獎狀、證書； （四）授予稱號； 第二十三 條 獎勵種類： 一、每季度 志愿者之星的評選 1. 評選時間：工作時
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