【正文】 央、省委、市委、區(qū)黨工委決策部署的學習，重點提高把握發(fā)展大局、服務基層群眾的能力。 第二，在學以致用上下功夫。端正學習態(tài)度，掌握學習方法，明確學習目的，強化“真學、真懂、真用”，通過學習政治理論形成科學的思維方式，進而用科學的思維方式指導實踐，把學習成果應用到服務發(fā)展、服務民生、助推“和諧幸福新中 — 9— 云”建設(shè)上來。 第三，在改造世界觀、人生觀和價值觀上下功夫。通過政治理論學習，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，努力做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀?！? （二）改進作風，打造風清氣正的領(lǐng)導集體 第一，貫徹落實民主集中制原則。通過主要領(lǐng)導帶頭，引導班子成員積極參與，按照集體領(lǐng)導、民主集中的原則，進一步完善班子議事制度，在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，科學謀劃和部署工作，切實提高執(zhí)行力。強化大局觀念和團隊 意識，進一步加強班子團結(jié)，形成整體合力，營造“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。 第二，用好批評與自我批評武器。班子成員要認真準備、積極參與，開好專題民主生活會，做到真心聽取意見、真正查找問題，確保專題民主生活會的質(zhì)量和效果。要參加所聯(lián)系村（社區(qū)）的組織生活會，接受群眾監(jiān)督。堅持有錯必改，即知即改，并積極運用批評與自我批評這個武器經(jīng)常性地開展談心交流活動。 第三，調(diào)動黨員干部工作積極性。通過教育實踐活動，切實提高黨員干部工作能力和業(yè)務水平，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，進一步加強黨員干部理 想信念和社會主義核心價值觀教育，充分調(diào)動其工作積極性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。 — 10— （三）聯(lián)系群眾，切實踐行群眾路線 第一，針對領(lǐng)導干部身在基層不接地氣的問題，每位領(lǐng)導班子成員要結(jié)合分管工作，經(jīng)常深入聯(lián)系點開展走訪活動，掌握實情，指導工作。 第二，進一步完善“黨建指導員”、“教育實踐活動聯(lián)系點”和“駐村（社區(qū)）工作日”等制度，積極引導領(lǐng)導班子成員帶頭深入村（社區(qū)）、直屬單位和非公企業(yè)開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。 第三，領(lǐng)導班子成員要深入矛盾問題多、工作推進難度 大的基層單位，了解群眾所急、所思、所盼，對關(guān)系群眾切身利益的問題，要做到即知即改，確保群眾呼聲有回音、有落實。 （四）正風肅紀，完善作風建設(shè)規(guī)章制度 第一，強化創(chuàng)新意識，提高工作效率。通過扎實開展教育實踐活動，促進黨員領(lǐng)導干部提升干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成精神振奮、敢于擔當、昂揚向上、勇爭一流的精神狀態(tài)，切實改進工作作風，保持攻堅克難的強大動力。 第二，嚴于律己，堅決執(zhí)行黨的紀律。班子成員要深入學習黨章黨紀、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、區(qū)黨工委有關(guān)規(guī)定，以身作則、率先垂范，正人先正己 ，做到令行禁止。堅決執(zhí)行黨的紀律，對違紀行為及時查處，切實正風肅紀。進一步強化黨員領(lǐng)導干部艱苦奮斗意識，在思想上筑牢拒腐防變的底線。 — 11— 第三，著眼“四風”問題，完善作風建設(shè)規(guī)章制度。本著“于法周延、于事簡便”的原則，對已有制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善；對長期以來沒有形成制度的，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上盡快制定出臺。 — 12— 第五篇：街道黨工委班子工作總結(jié) 街道黨工委班子工作總 結(jié) 一、貫徹執(zhí)行黨的方針路線的情況 街道堅持把領(lǐng)導班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務來抓，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，精心組織，周密部署，結(jié)合實際，扎實推進，街道領(lǐng)導班子帶頭加強政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，定期召開中心組集中學習討論，完善領(lǐng)導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)，深入學習領(lǐng)會總書記系列重要講話精神和各級貫徹意見，街道黨工委書記、辦事處主任親自講授廉政黨課 6次，邀請專家教授開展法制和預防職務犯罪相關(guān)講座 4 次，組織集體觀看警示教育片 12 部 ,在轄區(qū)迅速掀起了學習 貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神的熱潮。 二、貫徹區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的情況 2021 年，華興街道領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞區(qū)委提出的“堅持一個取向，致力兩個爭當，加快三個提升，實現(xiàn)四個翻番”發(fā)展戰(zhàn)略、五個轉(zhuǎn)型升級以及實現(xiàn)“五個武侯”的發(fā)展目標，全面深化改革，科學制定了街道“四個二”工作思路。 (一 )抓住“兩條主線”。一是突破發(fā)展瓶頸，抓住經(jīng)濟主線。結(jié)合轄區(qū)實際，牢牢抓住以經(jīng)濟建設(shè)為中心這條主線不動搖， 2021 年克服經(jīng)濟下行趨勢和投融資企業(yè)整頓所帶來的困難，創(chuàng)新工作思路，主動服務企業(yè)，努力招大引強，務求財稅穩(wěn)中有升，保障經(jīng)濟建設(shè)工作取得實效。街道累計實現(xiàn)財政收入 億元，與上年同比增長 %。實現(xiàn)地方公共收入 億元，與上年同比增長 %。實現(xiàn)地方稅收收入 億元，與上年同比增長 %。實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資 13 億元 。實現(xiàn)國內(nèi)省外注冊資金 億元，外資資金 億美 元 。引進市級重大項目 2 個、區(qū)級重大項目 4 個。二是大力攻堅克難，抓住拆遷主線。街道全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的“陽光拆遷”總體要求，著力圍繞目標開展工作，充分依靠和發(fā)揮社區(qū)兩委會、居民小組組委會力量，積極協(xié)調(diào)區(qū)國土和項目地塊業(yè)主單位的支持參與，嚴格流程標準，全力推動拆遷工作，全年完成簇錦加油站遷建地塊、三河新居地塊、南橋 150畝地塊、南橋七組地塊等 4 宗拆遷任務地塊共 280 畝， c4地塊正在全力攻堅中。拆遷工作在 3 月 17 日的《 XX 市國土資源局武侯分局簡報》 (第二期 )上得到區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定批示。 (二 )強化“兩個保障”。一是把加強基層黨建工作作為前提保障。強化基層黨組織的堡壘作用，結(jié)合“三分類三升級”活動，對轄區(qū) 1個機關(guān)黨支部、 3 個社區(qū)黨委和 27 個“兩新”黨組織進行了星級服務型黨組織評定，細化措施，分別實施“引領(lǐng)”、“示范”、“提升”、“轉(zhuǎn)化”工作，推動基層黨組織爭創(chuàng)更高星級，不斷提升轄區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，堅持把黨員發(fā)展工作作為一項重要的任務，采取“一推二考三評四審”工作法，保證黨員質(zhì)量，兼顧黨員發(fā)展的數(shù)量與質(zhì)量，全年共發(fā)展新黨員 15 名。二是把加強轄區(qū)穩(wěn)定工作作為前提保障。加強群眾 工作，層層壓實責任，充分發(fā)揮社區(qū)首崗前哨作用，建立“兩制度、一系統(tǒng)”，落實“三訪”制度，扎實開展接待群眾來訪、約訪和走訪工作，落實領(lǐng)導包案制度，建立“三級視頻”接訪系統(tǒng)，拓寬群眾信訪渠道，加強社情民意的定期收集和反饋，班子成員累計走訪社區(qū) 75 次，走訪企業(yè) 73 次，積極化解群眾實際困難，堅持做到把問題化解在屬地，轄區(qū)全年未發(fā)生一起因調(diào)解不力而導致矛盾激化、越級上訪和進京上訪事件。街道信訪工作在 11 月19 日的《信訪情況反映》上得到區(qū)政府主要領(lǐng)導的肯定批示。信訪工作“四個三”管理模式被省信訪局主辦的《社情與民意》雜 志 2021 年第 3 期刊載，并于 12 月 31 日得到了區(qū)政府主要領(lǐng)導的肯定批示?！皹?gòu)建治安防控‘三張網(wǎng)’”的工作方法在 11 月 24 日的《 XX 區(qū)社會管理結(jié)合治理簡報》 (第 44 期 )上得到了區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定批示。 (三 )守住“兩個底線”。一是加強隱患整治，守住安全底線。結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》，全面落實“黨政同責、一崗雙責”，強化宣傳，前移關(guān)口，抓實企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主要責任，在逐步完善制度體系、安全設(shè)施的基礎(chǔ)上，進一步提高職工安全技能，形成政府、企業(yè)齊抓共管的良好局面，全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。轄區(qū)八益公司和晨源 公司被市政府評為 2021 安全生產(chǎn)先進單位，南橋社區(qū)“ 124”一條街消防安全專項整治工作得到區(qū)政府主要領(lǐng)導肯定。二是加強違法建設(shè)、違法用地治理，守住零增底線。創(chuàng)新違法建設(shè)、違法用地治理工作的發(fā)現(xiàn)、拆除、獎勵“三個機制”，有效遏制違建苗頭，全年完成拆除違法建筑 平方米，實現(xiàn)新增違法建設(shè)、違法用地為零的目標。違建治理工作在 3 月 5 日的《 XX 市 XX 區(qū)人民政府辦公室報告處理單》 (收文號 021)上得到區(qū)政府主要領(lǐng)導的肯定批示。 (四 )致力“兩個提升”。一是加強綜合治理，提升環(huán)境品質(zhì)。加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治 理力度，突出“精細化”管理，加強環(huán)境衛(wèi)生管理，結(jié)合轄區(qū)實際，創(chuàng)新實施環(huán)衛(wèi)清掃“兩個重點保障、三個無縫對接”，即抓好上下班高峰開始前、結(jié)束后的清掃保潔，突出重點時段保障 。抓好三環(huán)路、成雙大道等重點路段的清掃保潔，突出重點路段保障 。建立村組保潔隊，加大背街小巷、房前屋后的環(huán)衛(wèi)清掃力度，與環(huán)衛(wèi)公司實現(xiàn)清掃全區(qū)域無縫對接 。施行 24 小時保潔制度，實現(xiàn)全時段無縫對接 ?？茖W劃分機械作業(yè)與人工作業(yè)區(qū)域，實現(xiàn)功能無縫對接。此項工作在 12 月 31 日的街道工作匯報上得到區(qū)政府主要領(lǐng)導的肯定批示。強勢推動涉農(nóng)區(qū)域環(huán)境綜合治理工作在 4 月 17 日的《 XX 區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理簡報》 (總第 3 期 )上得到區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定批示。街道開通三河社區(qū)第一條公交線路在 6 月 6 日的《今日匯報》 (第 8 期 )上得到區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定批示。解決華興小學教職工停車位，武侯大道三河段主道及沈家橋一組背街小巷安設(shè)路燈，南橋五組實現(xiàn)自來水通水，維護道路并硬化路面 1800 余平方米等解決群眾“四難”問題的做法在10 月 29 日的《今日匯報》 (第 29 期 )上得到區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定批示。“不放松城市末端治理”先進做法在 11月 13日的成都日報 5 版刊載，并得到區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定批示。專項整治涉污 企業(yè)和小作坊 311家，得到了市環(huán)保部門的高度肯定。二是創(chuàng)新社區(qū)治理，提升服務品質(zhì)。落實深化社區(qū)網(wǎng)格治理機制改革工作，率先在涉農(nóng)街道引入專業(yè)社會組織承接南橋社區(qū)的 139 項政務服務試點工作，真正實現(xiàn)網(wǎng)格立體化、服務社會化、主體多元化在社區(qū)的落實，此項工作分別于 12 月 23 日、12 月 31 日得到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導的肯定批示。同時，街道按時足額發(fā)放各項保障資金 。積極組織參加上級文體活動，區(qū)殘運會獲得涉農(nóng)街道團體第四名成績，廣場舞比賽獲全區(qū)第二名。 三、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的情況 街道圍繞“兩個責 任”的落實到位，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷改進和創(chuàng)新基層黨建工作，逐步提升基層黨組織服務群眾的能力和水平，為轄區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展提供了堅強的組織保障。按照“三嚴三實”要求，突出領(lǐng)導干部“五個帶頭”，切實加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)工作。一是執(zhí)行民主集中制。建立健全各項規(guī)章制度，進一步完善了黨工委議事和決策機制，嚴格執(zhí)行民主集中制，對重大問題做到主見不主觀、果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，充分聽取班子成員意見，做到及時溝通，集體研判，科學決策，確保班子團結(jié)，形成了領(lǐng)導班子“合 心、合拍、合力”的良好氛圍。二是加強黨風廉政建設(shè)。認真落實黨工委管黨治黨的主體責任，堅持把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容，與街道經(jīng)濟社會發(fā)展同步謀劃、統(tǒng)籌推進。制定了《華興街道貫徹落實“兩個責任”工作方案》，進一步細化明確黨工委班子及成員、紀工委黨風廉政建設(shè)任務 21 大項。在黨風廉政建設(shè)各個風險點位引入紀工委實施過程監(jiān)管，完善機制建設(shè)，規(guī)范操作流程，堵塞監(jiān)管漏洞，并重點針對征地拆遷工作專門派駐 1名紀工委委員全程監(jiān)督。建立廉政談話制度，將警示教育納入新到崗干部廉政談話、崗前培訓的重要內(nèi)容，打好 “預防針”，累計對新當選的 23 名社區(qū)兩委干部、崗位調(diào)整的 5 名機關(guān)干部、新報到的 5 名機關(guān)干部分別開展專題培訓及廉政談話 7 次。三是加強作風建設(shè)。狠抓隊伍建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，“一把手”抓全盤的工作格局，分管領(lǐng)導督促抓，職能科室具體抓的三級聯(lián)動機制，全年開展“轉(zhuǎn)作風、促實效”主題集中學習 32 次，組織機關(guān)黨員干部撰寫心得體會 120 余篇，務求提升執(zhí)行力。加強制度建設(shè)，將作風建設(shè)考核結(jié)果作為考核獎懲的重要依據(jù)，不斷把作風建設(shè)這項核心工作融入到日常管理的細枝末節(jié)，努力實現(xiàn)改進作 風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。 四、開展群教活動深化落實中央八項規(guī)定的情況 街道以教育實踐、正風肅紀、庸懶散浮拖問題專項整治等活動為契機，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市區(qū)貫徹意見及相關(guān)規(guī)定，進一步深化思想、統(tǒng)一行動。一是扎實開展群教活動和“庸懶散浮拖”問題專項整治活動。創(chuàng)新實施了“ 13+2”專項整治工作，深入整治侵害群眾切身利益、收受“紅包”和購物卡、干部自我感覺良好、工作萎靡不振和擔當精神不夠等問題，以“零容忍”的態(tài)度踐行活動宗旨。活動期間，街道結(jié)合“走基層”活動，深入開展接訪、約訪和下訪，全 面開展黨員干部交心談心活動，廣泛征求意見，主動收集“四風”突出問題 17 類 82 項，梳理班子存在的問題 12 類 32 項，班子成員自查問題 314 項。實施“四級”動態(tài)臺賬管理，對查找出的突出問題召開專題黨工委會議進行安排落實，明確責任分工，做好政策解釋，主動幫困扶難，積極尋求上級支持，切實解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題和關(guān)系群眾切身利益問題。街道累計開展政策解釋 300 余人次，確定了 108 件專項整治任務，整改作風問題 27 件，回應民生訴求為民辦實事 37 件，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題