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xx年銷售培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

2025-04-21 06:55本頁(yè)面
  

【正文】 實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,“精益求精,一絲不茍”地完成各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)持把工作做完做好,保證工作質(zhì)量,為基 層銀行的發(fā)展作出自己的努力。 我要提高學(xué)習(xí)能力,學(xué)好各類業(yè)務(wù)知識(shí),把它貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善加利用;一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工。要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的業(yè)務(wù)能力,優(yōu)質(zhì)、高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),為基層銀行的健康持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益做出自己的 努力。 我要提高工作執(zhí)行力,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,從小事做起, 從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝。要強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行命令。敢于突破思維定勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法來完成任務(wù),使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好。通過提高工作執(zhí)行力,促進(jìn)工作提速、高效,切實(shí)提高工作效率與工作質(zhì)量。 加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用在學(xué)習(xí)中要秉承一切服從于上級(jí)銀行,一切服從于銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的工作理念,力爭(zhēng)以學(xué)習(xí)促進(jìn)銀行管理上的精益求精、業(yè)務(wù)工作中的精細(xì)管理和質(zhì)效并重。就參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)來說,我要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用,促進(jìn)各項(xiàng)工作的提速、高效,把培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得的收獲直接體驗(yàn)在實(shí)際工作中。一是了解宏觀經(jīng)濟(jì),幫助企業(yè)分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。作為我們銀行人員比起企業(yè)人員有更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析能力,我們銀行人員要利用一切機(jī)會(huì)和渠道,去了解和掌握宏觀經(jīng)濟(jì),能夠梳理宏觀經(jīng)濟(jì)情況,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨向,在此基礎(chǔ)上,幫助企 業(yè)分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。通過經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,使企業(yè)明確自身在宏觀經(jīng)濟(jì)中的地位與作用,把握好自身的定位與發(fā)展方向,減少失誤,取得發(fā)展成績(jī)。企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展,無形中增強(qiáng)了銀行的發(fā)展基礎(chǔ),減少銀行資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。所以了解宏觀經(jīng)濟(jì),幫助企業(yè)分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),是一項(xiàng)十分重要的工作,我必須要抓緊抓好,以取得實(shí)際成效。二是日常管理中要善于思考和發(fā)現(xiàn)問題。一個(gè)人光會(huì)做工作,整天忙忙碌碌,不善于思考和發(fā)現(xiàn)問題,是難以有大的工作成績(jī)。所以,作為一名基層銀行干部,在日常管理中,要善于思考,善于發(fā)現(xiàn)問題。為此,要經(jīng)常帶著問題、帶著思考,深入到工 作一線、深入到客戶、企業(yè),去了解制約銀行業(yè)務(wù)工作開展的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題,認(rèn)真分析問題,查找產(chǎn)生問題的原因,仔細(xì)醞釀、反復(fù)推敲,找出解決存在問題的對(duì)策與措施,促進(jìn)銀行各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展。 堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”,努力拓展銀行業(yè)務(wù) 在當(dāng)前金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,作為我們基層銀行要圍繞上級(jí)行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),鼓足干勁,充滿信心,堅(jiān)持“發(fā)展是硬道理”,盡一切努力去拓展銀行業(yè)務(wù)。為此,要樹立現(xiàn)代銀行經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造能充分發(fā)揮人力資源潛力的和諧奮進(jìn)環(huán)境,保持人本管理的最優(yōu)狀態(tài),建立能靈敏響應(yīng)外 部市場(chǎng)變化和確保內(nèi)部高效順暢運(yùn)作的科學(xué)體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)銀行經(jīng)營(yíng)管理的最優(yōu)目標(biāo)。要篩選存量?jī)?yōu)質(zhì)客戶,進(jìn)行主動(dòng)營(yíng)銷,推出有吸引力的服務(wù)措施,拓展?fàn)I銷深度,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和優(yōu)質(zhì)客戶群體。在營(yíng)銷客戶中,要懂得有需求才能持久營(yíng)銷的道理,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶的需求,要強(qiáng)化信息收集,從信息中發(fā)現(xiàn)客戶的需求;要加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,在溝通與聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)客戶的需求。除此外,要注重抓優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量,爭(zhēng)取更多的客戶。這樣,才能保持銀行的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的持久、深入發(fā)展。 加強(qiáng)貸后管理,切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn) 貸款風(fēng)險(xiǎn)管理是本次培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在加強(qiáng)貸后管理,防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面,我要完善貸后管理流程,借助科技手段,設(shè)置更加專業(yè)化的貸后管理流程,具體是建立先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫(kù)和信息管理系統(tǒng),有效地完成各種信息資料的收集和分析,包括對(duì)單筆授信風(fēng)險(xiǎn)和組合授信風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行衡量與監(jiān)測(cè),實(shí)現(xiàn)授信的內(nèi)部定價(jià)和資金的內(nèi)部成本核算,并可以具體對(duì)每個(gè)部門、每種產(chǎn)品、每個(gè)客戶和每筆業(yè)務(wù)的成本收益進(jìn)行核算,有效提高授信管理水平和控制信用風(fēng)險(xiǎn)。 抓好隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)人力資源基礎(chǔ) 要做好基層銀行工作,隊(duì)伍建設(shè)是根本,本次培訓(xùn)課程“高 績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造”就說明了隊(duì)伍建設(shè)的重要。我要加強(qiáng)員工行為建設(shè),注重思想教育,強(qiáng)化員工“一人一扇窗,人人 重形象”的責(zé)任意識(shí),形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍;要加強(qiáng)制度文化建設(shè),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、辦法,樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念,提高員工的制度執(zhí)行力;要建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,使大家互相關(guān)心、互相體諒、互相幫助,團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,投入到工作中,提高工作效率和服務(wù)水平,為促進(jìn)銀行工作發(fā)展,發(fā)揮出每個(gè)人的無窮潛力。 短暫的 6 天培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)永無止境,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識(shí)與工作方法將使我終身受益,我在增長(zhǎng)知識(shí)的同時(shí),也增強(qiáng)了為銀行金融事業(yè)更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。在今后的工作中,我將以此為動(dòng)力,全身心投入到自己的工作中去,努力干出工作業(yè)績(jī),以不負(fù)組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命。 說明:全文就是兩部分,一是培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,二是培訓(xùn)心得體會(huì),重點(diǎn)是心得體會(huì),已有 5 方面內(nèi)容,足夠了。篇三: 2021 春季干部培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì) 2021春季干部培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì) 春季干部培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì) 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的精心部署下, 2 月 26 日 3 月 1 日,我有幸參加了為期四天的冀春集團(tuán)春季干部培訓(xùn)會(huì)。四天的時(shí)間雖然短暫,但通過課上培訓(xùn)和課下交流,對(duì)于提高我們的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí),都有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響。通過此次培訓(xùn),更使我的心靈受到一次新的洗滌與震撼,感觸很深,收益良多。 一、此次培訓(xùn)的收獲 如果總結(jié)這次培訓(xùn),我覺得可以概括為細(xì)、實(shí)、好三個(gè)特點(diǎn)。一是培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)致,培訓(xùn)安排細(xì)致。從培訓(xùn)內(nèi)容到培訓(xùn)方案,從培訓(xùn)課件到演說技巧,從培訓(xùn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)中均體現(xiàn)出細(xì)心和細(xì)致 ,在各個(gè)環(huán)節(jié)上均進(jìn)行了精細(xì)化的安排,確保了培訓(xùn)工作的圓滿成功。二是在培訓(xùn)實(shí)施實(shí)際,培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用。在培訓(xùn)中,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)績(jī)效管理、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)流程及關(guān)鍵點(diǎn)控制、地產(chǎn)營(yíng)銷策略、企業(yè)文化及管理等內(nèi)容進(jìn)行了講解,講不僅具有理論高度,同時(shí)可操作性極強(qiáng),與我們的現(xiàn)實(shí)工作聯(lián)系十分緊密,實(shí)用性極強(qiáng)。三是培訓(xùn)效果好,受訓(xùn)反響好。通過培訓(xùn)我們廣大受訓(xùn)者普遍覺得對(duì)工作有很大幫助,認(rèn)為花時(shí)間和精力參加培訓(xùn)不僅是值得的,更是必要的,感到培訓(xùn)使我們受益匪淺。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)的講解,讓我們更加全面的認(rèn)識(shí)了房地產(chǎn)發(fā) 展趨勢(shì)及如何把握管理方向。這期間,我們不但學(xué)會(huì)了知識(shí)、學(xué)到了方法,更主要的還為大家搭建起了彼些溝通和交流借鑒平臺(tái),這些收獲所起到的作用,在今后的工作中都將得到充分的體現(xiàn)??傊?,通過學(xué)習(xí),我們不擔(dān)找到了破解難題的途徑,也知道了今后的努力方向。 通過培訓(xùn)對(duì)做好本職工作思考 樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷努力開拓進(jìn)取。 面對(duì)當(dāng)今這個(gè)社會(huì)發(fā)展一日千里、知識(shí)更新不斷加速的時(shí)代,一個(gè)人要想跟上時(shí)代潮流,不斷有所發(fā)展、有所進(jìn)步,就必須重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),才能始終保持開拓進(jìn)取、蓬 勃向上的朝氣。此次培訓(xùn)使我對(duì)學(xué)習(xí)有了更深的認(rèn)識(shí),并真正樹立起了終身學(xué)習(xí)的理念。人非生而知之者,故人生來即須求學(xué)。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,使人成長(zhǎng),使人睿智,每次學(xué)習(xí)都象充電、加油,讓自己充滿動(dòng)力,有動(dòng)力的兩天勝過沒有動(dòng)力的二十年。知識(shí)就是力量。而要獲得這種力量,主要靠學(xué)習(xí)。有人說,學(xué)習(xí)是件苦差事,通過此次培訓(xùn),我感到學(xué)習(xí)非但不苦,其中的快樂很多,收獲時(shí)的那份甜蜜,那種互助互促的快樂,是其他任何事情無法取代的。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、瞬息萬變的房地產(chǎn)市場(chǎng)打拼,學(xué)習(xí)不僅是重要的,更是必要的。 依靠企業(yè)文化構(gòu)建,不斷提升管理水平。此次培訓(xùn)中關(guān)于企業(yè)文化和管理的講解讓我受益匪淺。企業(yè)是船,文化是帆。員工整體素質(zhì)的優(yōu)劣是企業(yè)成敗的根本因素。企業(yè)文化帶來的軟實(shí)力提升時(shí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無法復(fù)制的永恒優(yōu)勢(shì)。在公司 2021 年總結(jié)表彰會(huì)中,董事長(zhǎng)所作的激奮人心的工作報(bào)告,既回顧了過去的發(fā)展成績(jī),也對(duì)企業(yè)文化的作用進(jìn)行了高度概括,并將之納入企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)的高度進(jìn)行宏觀思考、微觀把握,意義重大。這都再次充分證明,企業(yè)以文化立、以文化行、以文化興的正確理念。企業(yè)文化是企業(yè)的魂,企業(yè)文化建設(shè)就是把這個(gè)魂更好地融 入到企業(yè)發(fā)展這個(gè)體中,實(shí)現(xiàn)魂體合 一、和諧發(fā)展。不同企業(yè)的企業(yè)文化各有差異,對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響也不盡相同,有的能夠很好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大,有的卻把企業(yè)引入萬劫不復(fù)的深淵,為此,建立一套科學(xué)的企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系,成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的客觀需要。工作中,我將在忠誠(chéng)、敬業(yè)、專業(yè)的指引下,不斷領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化精髓,提升個(gè)人境界,統(tǒng)一思想行動(dòng), 從而在崗位上為冀春事業(yè)的發(fā)展竭忠盡智、獻(xiàn)計(jì)出力。 不斷強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),全面提高工作執(zhí)行力 執(zhí)行力是企業(yè)員工理解、貫徹、落實(shí)經(jīng)營(yíng)者戰(zhàn)略思想、方針政策、制度 辦法的操作能力和實(shí)踐能力,其強(qiáng)弱程度直接制約著企業(yè)任務(wù)目標(biāo)能否得以順利實(shí)現(xiàn)。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里,執(zhí)行力已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)成敗的重要因素。在管理制度學(xué)習(xí)中,使我對(duì)制度的制定和落實(shí),有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。招采部不僅為房地產(chǎn)板塊引進(jìn)合格優(yōu)質(zhì)的施工隊(duì)伍同時(shí)也承擔(dān)著集團(tuán)的采購(gòu)任務(wù),工作量大、頭緒繁多、涉及面廣,要確保工作規(guī)范有效地開展,就必須發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,在專業(yè)及服務(wù)水平上狠下功夫,充分發(fā)揮自身能力,努力為公司、為領(lǐng)導(dǎo)、為項(xiàng)目服好務(wù),做好支撐。而做好這些工作,執(zhí)行是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。 三、下一步工作努力 的方向 全面提高業(yè)務(wù)能力 在下一步工作中,我們將在工作中不斷總結(jié)、不斷積累、不斷磨練、不斷提高。強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,不斷提高自身的理論水平、工作水平、尤其是專業(yè)水平,提高組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,力求業(yè)務(wù)上精通、工作上內(nèi)行。 不斷提高執(zhí)行水平 以高度負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎扎實(shí)實(shí)地做好招采工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不折不扣的執(zhí)行。,落地有聲。要落實(shí)責(zé)任,切實(shí)做好招標(biāo)采購(gòu)的推動(dòng)和監(jiān)督工作。同時(shí),要充分發(fā)揮招標(biāo)管理及采購(gòu)制度在促進(jìn)工作落實(shí)中的規(guī)范、激勵(lì)、引 導(dǎo)和約束作用,用制度規(guī)范行為,用制度保障落實(shí)。把各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化軌道。 提高部門人員素質(zhì) 我們將花更多的精力努力提升人員素質(zhì),培養(yǎng)和造就更多的優(yōu)秀管理及專業(yè)人員。一年之計(jì)在于春,在這充滿希望的季節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。
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