xx年信訪工作和主要成績工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-21 05:26本頁面
【正文】 鎮(zhèn)在各村組設(shè)立矛盾糾紛信息員 613 人，保證了“信息源”的廣泛性、真實(shí)性、代表性，確保了鎮(zhèn)黨委、政府“耳聰目明”。充分調(diào)動他們的積極性，及時梳理分析矛盾糾紛信息，特別是元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶等敏感時期，及時制定好“信訪工 作預(yù)案”。由于信息暢通，許多集體訪和越級訪的隱患得到了較好的化解與消除。如十七大期間，一名退崗干部準(zhǔn)備赴京上訪，鎮(zhèn)掌握情況后，“多管齊下”做好疏導(dǎo)工作，使其放棄了赴京上訪的念頭。四是績效管理保障機(jī)制。完善信訪管理考評機(jī)制，強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部責(zé)任，建立激勵機(jī)制，健全約束機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督考核，積極推行獎勤罰惰、獎優(yōu)罰劣的考核評價機(jī)制。五是民主保障機(jī)制。堅(jiān)持每半年邀請黨代表、人大代表、村民代表對鎮(zhèn)村干部進(jìn)行“公議”，堅(jiān)持每年組織開展綜治維穩(wěn)民意調(diào)查，對鎮(zhèn)村干部解決群眾訴求工作進(jìn)行評價。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來，我鎮(zhèn)通過完 善各項(xiàng)措施，共消除了 17 起可能發(fā)生群體性事件的隱患，妥善解決了信訪難題 69 件；解決各種歷史遺留問題 23 起；矛盾糾紛調(diào)處率提高了 12 個百分點(diǎn)；糾紛發(fā)生率下降了39%；赴上級訪明顯減少，全鎮(zhèn)信訪工作水平有了明顯提升。 范文僅供參考 感謝瀏覽
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