xx年信訪工作和主要成績工作總結(jié)(參考版)
2025-04-25 05:26本頁面
【正文】 范文僅供參考 感謝瀏覽 。堅持每半年邀請黨代表、人大代表、村民代表對鎮(zhèn)村干部進行“公議”，堅持每年組織開展綜治維穩(wěn)民意調(diào)查，對鎮(zhèn)村干部解決群眾訴求工作進行評價。完善信訪管理考評機制，強化鎮(zhèn)村干部責(zé)任，建立激勵機制，健全約束機制，加強監(jiān)督考核，積極推行獎勤罰惰、獎優(yōu)罰劣的考核評價機制。如十七大期間，一名退崗干部準備赴京上訪，鎮(zhèn)掌握情況后，“多管齊下”做好疏導(dǎo)工作，使其放棄了赴京上訪的念頭。充分調(diào)動他們的積極性，及時梳理分析矛盾糾紛信息，特別是元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶等敏感時期，及時制定好“信訪工 作預(yù)案”。信息是預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛，掌握信訪工作主動權(quán)的關(guān)鍵。如在古樟工業(yè)園征地工作中，鎮(zhèn)積極發(fā)揮鎮(zhèn)法律顧問團的作用，確保了征地工作平穩(wěn)有序開展。組建鎮(zhèn)“法律顧問服務(wù)團”，聘請職業(yè)律師參與做好信訪工作。 要求鎮(zhèn)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，在工作中堅持終端下移，重心下沉，掌握第一手材料，帶頭解決矛盾糾紛，通過主要領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，影響和帶動鎮(zhèn)村干部自覺投入調(diào)處工作中。今年鎮(zhèn)黨委把建立“三代”工作機制擺在重要位置，在各村（居）中全面推行“三代”工作機制，拓寬了社情民意表達渠道，
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