【正文】 事業(yè)六六大順，“七”愿八方來財，祝?！熬拧痹诂F(xiàn)在，幸福十全十美。 奮斗是事業(yè)成功之源，事業(yè)是享受幸福之泉，幸福依靠健康搭建，健康需要快樂花瓣。年終了，吃好睡足穿衣暖，遠離甲流防流感，開開心心過元旦 ! 風也怡然，云也燦爛，陽光斑斑點點 。道也豁達，路也平坦，腳印深深淺淺。雪花簌簌，幸福淺淺，生活簡簡單單。祝元旦吉祥 ! 風雨送春歸，喜迎元旦到，發(fā)送祝福千萬條，先找你報到。報到要爭先，祝你好運罩，待到愿望 變現(xiàn)時，你在嘿嘿笑。傻笑迎傻福，傻福繞傻帽，傻帽別笑了 ! 奉天承運，生活詔曰： 2021 新年特殊行動：驚天動地開心笑，談天說地瘋狂侃 。呼天喚地縱情唱，歡天喜地瘋狂吃 ?；杼彀档靥嵥麸L喚雨財源滾 !祝元旦快樂 ! 拂去一年奔波的風霜，眺望千重山外的故鄉(xiāng)，雖然身在遠方，依然要把真 誠的祝福送到你身旁：元旦到，愿你新年新氣象，發(fā)財有望，快樂有方，幸福安康 ! 富貴如浮云，榮華花間露，功名利祿如糞土，人生路上苦追逐，耗盡光陰奔前途，方知錢財身外物，健康平安皆是福，元旦驛站稍停駐，人生難得 是糊涂 ! 過年了，回家了，買票了，擠火車了，坐大巴了，趕飛機了，就等著回家吃年夜飯了。親愛的朋友，你選擇怎樣啊 ?一定要記住，回家路上安全第一 ! 感謝你陪我經(jīng)歷昨天，共享今天，期待明天。新的一年，愿在我的聲聲祝福里，你能天天精彩，步步平安，時時開心，分分如意，秒秒幸福，元旦快樂 ! 告訴你吧，我已經(jīng)詛咒你了，我請求幸福砸暈你，請求健康綁架你，讓好運折磨你，讓平安時時監(jiān)視著你，這不元旦到了，我又準備讓快樂襲擊你，你要做好準備喲。 各位注意：舊年要去，節(jié)日很多， 為提倡環(huán)保， 別送賀卡，為防輻射，別打電話，為了省錢，短信莫發(fā)，請將 2021 元人民幣寄給我就可以了。祝元旦快樂 !新年祝福語 根據(jù)元旦節(jié)特別法，判你快樂無期徒刑，剝奪郁悶權利終身，并處沒收全部疾病煩惱，本判決為終審判決，立即執(zhí)行?？鞓返接肋h !退庭 ! 跟你講不要跟他講因為他跟我講叫我不要跟你講，現(xiàn)在我跟你講不要跟他講我跟你講過，如果他問你我有沒跟你講你就講我沒跟你講元旦快樂 ! 工作如船，成績是帆。節(jié)日如岸，家是港灣。借助短信，送去祝愿：洗掉煩惱，綻開笑臉 。醒來是笑，入睡是甜 。心隨人愿，幸福永遠 !祝元旦 假期愉快 ! 孤星映葉月朦朧，殘花飄香君心痛。浮萍有知漂泊苦，游子天涯故鄉(xiāng)情。長夜漫漫獨登樓，思念濃濃因離愁。一宿無眠朝陽起，元旦快樂送給你 ! 古人云：朋友不單是談笑風聲，還會分擔煩惱。不能與你常見面，但對這 友情始終不變。沒有經(jīng)常聯(lián)絡你，而是將你藏在心里，祝你元旦節(jié)快樂 ! 古有愚公移山，鐵杵成針，滴水成江，但都不及我對你的祝福。讓我這份元旦祝福通過電波，跨過重重高山，越過滔滔江水，掠過高樓大廈，飛到你身邊。 廣播尋人：那人一身破爛二目無神，三餐未進四肢無力，五音不全六 神無主，七孔流血八卦非常，九死一生十分像你。我要祝他元旦快樂 ! 第五篇：給員工的發(fā)言稿 給員工的發(fā)言稿 4 篇 在不斷進步的時代，用到發(fā)言稿的地方越來越多，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？下面是整理的給員工的發(fā)言稿 4 篇，希望能夠幫助到大家。 給員工的發(fā)言稿篇 1 尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好 !下面由我代表 XXXX 酒店綜合部，對上月的工作做總結，對 9 月份的今天工作做計劃。一、銷售業(yè)績：在 8 月份，綜合部銷售業(yè)績總額為： 183986，相比 7 月份，上漲 9018。其中，客房營業(yè)額為： 114300，相比 7 月份上漲 13116。茶樓營業(yè)額為： 69686 相比 7 月份下降 4098。二、業(yè)務技能通過陳露主管、李豐豆、李梅兩位領班的培訓和監(jiān)督，所有一線員工的業(yè)務技能都有很大提高。 ，服務員會問：你是參加婚宴的客人嗎 ?現(xiàn)在，有客人來到茶樓，服務接待人員會問：您好，請問，您有預定嗎 ?兩種不同的語言，體現(xiàn)了兩種不同的素質，后者更加有禮貌，更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。 意識明顯上升，推銷成果非常明顯。從上月開始，我 們對員工進行了提成激勵，分班分組。在 7 月份，我們茶樓的 20 元 /杯及以上價格的茶水總共的銷售是 50 多杯， 8 月份的銷售總成績是 118 杯，比前一個月翻了一番。雖然，茶樓的大部分顧客都是宴席賓客，還是充分說明一點，我們的培訓是有成績的，我們的員工推銷意識在提高，團隊合作的精神在深入。三、物品使用、能源節(jié)約 ，綜合部 7月份的使用總價值為： ， 8 月份的易耗品總價值為： ，相比 7 月份下降了 ，而 8 月份的總營業(yè)額卻反而提高了 9018，說明一點：我們平常的工作沒有白做。 ，我們制定了相應的《綜合部能源使用管理制度》，空調的設置溫度等細節(jié)都做出了統(tǒng)一的標準和控制方案，有專人負責，落實到人頭。 、保安部、還是茶樓，以前的每個月物品盤點，總是要差，物品總是遺失。從上月開始，我們學習了物品的六常法管理，對物品進行了科學的分類、整理，不再是以前的亂堆亂放，上月，我們的物品沒有遺失，同時，很大程度上也提高了工作效率。四、人事調整、工資調整 8 月份工資尚未發(fā)放，我們用 7 月份兩個月做統(tǒng)計比較： 7 月份綜合部工資 20%。6 月份綜合部工資 額的 23%。我們的員工工資在增加，所占比例在下降，我們的人事結構更加科學、合理。五、缺點保安部人員不穩(wěn)定，業(yè)務能力參差不齊，我們還需要進一步強化培訓?？头咳胱÷式谟邢陆第厔?，我們會找出根本原因所在，盡快解決問題。 9 月份基本工作計劃在本月，由于綜合部新增加機麻大廳，營業(yè)面積會更寬。綜合各方面實際情況，我們將從以下幾個方面開展工作。 綱要： ，主抓勞動紀律和行為規(guī)范。 ，專業(yè)技能和工作效率。 ，主抓安全防范和節(jié)能降耗。 清潔衛(wèi)生天天抓，時時抓。 具體標準，責任人，綜合部已經(jīng)有具體的書面參照條文，并且已經(jīng)公示以上 3 個計劃周期，在每一個周期的第一天，由部門經(jīng)理在會議上會對部門員工宣讀，綜合部各部門嚴格實施，主管、領班監(jiān)督檢查，部門經(jīng)理復查。 承諾： ，或者沒有達到計劃效果，由部門經(jīng)理開始，逐級懲罰，懲罰方式為罰款，罰款幅度為 、按標準完成計劃，達到計劃效果，由部門經(jīng)理開始，逐級獎勵，獎勵方式為現(xiàn)金，獎勵幅度為 、綜合部 9 月份目標任務： 18 萬宣誓：以上 5 點，作為綜合部本月的核心，我和我的團隊，保證不折不扣地完成以上計劃和任務。我，作為綜合部經(jīng)理，我將以身作則，努力工作，用心做人、用心做事。帶領我們的優(yōu)秀團隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，共同打造 XXXX 酒店更加輝煌 給員工的發(fā)言稿篇 2 尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好！今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表會員部并以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候！ 歡迎大家能加入 x 這個大家庭，成為這個大家庭的一員，工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。我先自我介紹一下：我叫大衛(wèi)，會員部總監(jiān)；是來自江西山區(qū)的 `農(nóng)村孩子；我從學校畢業(yè)，就開始我的打工生涯，我做過糕點學徒，自己也與人一起投資面包店，一個偶然的機會讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風暴迪吧任職吧員，后晉升為領班；旗下的新偶像酒吧任職領班；北京藍黛俱樂部任職領班后晉升為；北京今日良緣百度酒吧主管；江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升 KTV 經(jīng)理；無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān)；常州芭芘任職總經(jīng)理助理；現(xiàn)任 職 xx 會員部總監(jiān)，負責管理和帶領會員部配合各部門，做好對客服務、接待、充值工作，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。 我在這我與大家分享一個真實的故事；在我老家有一個人，他因為先天原因導致的身材矮小，又駝背，還站不直；說難聽一點就是怪物，在當?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他，那他作為茶余飯后的消遣對象，有一次有人當著他的面笑話他，他沒有生氣，而是說了一句話：牛是不是又高又大？他只能吃草還要耕田；蚊子小不??？他還能吸你的血；他現(xiàn)在的生活在當?shù)厮愫玫?，取得老婆是我們?zhèn)上最漂亮的；這各故事給我的啟示：一個人不管多么有天 賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是只要自己努力、勤于學習，都會在某個方面取得進步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來，大家就會在各個地方發(fā)光。我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛一行、精一行，以一流的服務回報公司、回報客戶。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進入新角色。 我相信 xx 在董事會的指導、總經(jīng)理黃總的帶領下、各位同事的共同努力下，公司強勁的發(fā)展勢頭和良 好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長，早日成為公司建設和發(fā)展的棟梁之才！讓我大家一起為了 xx 成為引領娛樂行業(yè)的先鋒，讓 xx 在中國的各個城市綻放，我們一起攜手共進，共同奮戰(zhàn)！創(chuàng)作美好的未來！ 最后祝愿我們大家工作順利！身體安康！ 謝謝！ 給員工的發(fā)言稿篇 3 卡樂星 20xxx 年 10 月員工大會 很榮幸能夠加入卡樂星這團隊，經(jīng)過 2 個月的工作和學習，使我對我們卡樂星 KTV 有了深刻的了 解，在這個大家庭中，通過大家的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質。我能夠擔任執(zhí)總這個職務，很感謝左總能夠給我這個機會。也感謝左總提供我這個平臺。在以后的工作中希望大家多多配合我的工作。讓我有機會和大家共同學習，共同成長，共同進步。把公司的業(yè)績做上去。想問下大家，有沒有信心。謝謝大家！ 下面我就講一下我的工作規(guī)劃： 嚴抓服務技能，樹立核心競爭力 目前本地區(qū)市場漸進行寡頭競爭格局，作為市場挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本 KTV 獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄 露頭角、并逐漸搶占市場份額。今后，我們將 Y嚴抓服務技能，并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“今天的服務就是明天的市場”，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來，讓員工意識到自己為賓客提供的優(yōu)質服務就是在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度，提升 KTV 整體形象，形成獨有的市場核心競爭力。 規(guī)范服務用語，提高對客服務的專業(yè)性 針對我公司服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，公司將專業(yè)服務用語進行統(tǒng)一規(guī)范，作為我們對客交流的 語言指南，同時也作為我們培訓的教材。相信規(guī)范服務用語執(zhí)行以后，公司員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。 加大培訓力度和培訓方式，提升服務質量 由于服務工作的特性，招來的新員工自身素質和綜合能力不盡相同，或者從未做過 KTV 行業(yè)，理解能力和操作能力不一而足，給公司管理帶來一定的難度。為此，公司已經(jīng)詳細制定了新員工培訓計劃和培訓內容及在職員工系統(tǒng)培訓計劃和培訓內容，將由公司趙經(jīng)理、胡主任親自負責培訓、監(jiān)督，并且對每一次的培訓內容進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后，公司每周、每月搜集投訴 案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，由管理人員集中研究，找出問題的癥結對員工進行專題培訓，使服務和管理上存在的問題通過培訓工作一一得到解決。 建立與健全部門各項規(guī)章制度 規(guī)章制度是加強 KTV 管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照公館、米樂星等好的 KTV 的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”主要內容的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定。做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。 準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。 提高 KTV 的知名度和培植自己的固定客源，是一個 KTV 生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時建立全員營銷的大營銷網(wǎng)絡以及相應的營銷獎勵機制，以最大限度地調動每一個人的工作積極性。 9 月份銷售目標 42W,，完成業(yè)績 366769，完成銷售目標 87%， AB兩組目標各是 21W,A組完成 188008W,完成目標 90%， B組完成 178761，完成目標 85%。 10 月份銷售目標 40W，讓我們大家共同努力，達成目標，有沒有信 心。 給員工的發(fā)言稿篇 4 各位女士、各位先生、各位親朋好友： 大家好！今天是公元二零 xx 年元月六日，正是個又“發(fā)”又“順”的黃道吉日， xx先生和 xx 女士將在這吉祥的日子喜結良緣！ 紅杏枝頭春意鬧，乾坤深處伊人來。身穿著結婚的禮服、沐浴在幸福甜蜜之中的佳人，在莊嚴的婚禮進行曲當中心貼著心、手牽著手，面帶笑容站在我們面前。朋友們，為了他們的結合，讓我們再一次熱情鼓掌，送上我們的祝福、歡呼和喝彩！ 各位來賓，新郎 xx 先生是我們 xx 財政局目