醫(yī)院臨時工隊(duì)伍管理論文-資料下載頁
2025-08-27 23:53本頁面
【導(dǎo)讀】狀，并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的管理對策。工的再補(bǔ)充，擔(dān)負(fù)著醫(yī)院的后勤保障及病人的服務(wù)等工作，院的一項(xiàng)重要的管理工作。與醫(yī)院的在編職工相比，醫(yī)院臨時工工資低、福利低，收入的差別待遇造成醫(yī)院臨時工心理極不平。作的正常進(jìn)行，給醫(yī)院的管理帶來了隱患。通常醫(yī)院采用正式職工擔(dān)保制，一些聘用人員也是靠。人情關(guān)系被任用，這樣也就限制了醫(yī)院用人的甄選。辭退，在臨時工的用人問題上很難作到公平公正。好科學(xué)合理的管理，并出臺相關(guān)政策來規(guī)范臨時工的管理。次等原因及心理不平衡等原因造成的消極怠工現(xiàn)象。業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核必須嚴(yán)格要求。者簽訂勞動合同，規(guī)定醫(yī)院和被培訓(xùn)者的義務(wù)、權(quán)利和責(zé)任，造成損失，影響醫(yī)院的正常工作安排。得，此外還應(yīng)考慮到一些無人愿干的崗位的待遇。資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，特別是專業(yè)技術(shù)人員。醫(yī)院的工作正常運(yùn)行，并促進(jìn)社會的和諧和發(fā)展。只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。
【正文】 可抗力或者其他原因 無法履行合同時，應(yīng)當(dāng)及時收集有關(guān)證據(jù)，并立即以書面形式通知對方當(dāng)事人，同時積極采取補(bǔ)救措施，減少損失。 （ 3）發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人不履行或不完全履行合同時，合同承辦人應(yīng)當(dāng)催促對方當(dāng)事人采取有效補(bǔ)救措施，收集、保存對方當(dāng)事人不履行合同的有關(guān)證據(jù)，及時向公司報(bào)告。 （ 4）我方當(dāng)事人因故變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知對方當(dāng)事人，說明變更解除合同的原因和請求對方書面答復(fù)的期限，盡快與對方當(dāng)事人達(dá)成變更或解除合同的協(xié)議。 六、合同糾紛處理 合同糾紛管理 （ 1）為解決合同糾紛所采取的各項(xiàng)措施，必須在法定的訴訟時效和期間內(nèi)進(jìn)行。 （ 2）發(fā)現(xiàn)對方當(dāng)事人利用合同進(jìn)行詐騙等犯罪活動時，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。 （ 3）合同承辦部門人員應(yīng)配合好公司行政部參加仲裁或訴訟。 （ 4）合同糾紛發(fā)生后，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。 （ 5）合同發(fā)生糾紛后，需要委托代理人參加訴訟活動的，應(yīng)當(dāng)及時委托有資質(zhì)的代理人參與處理糾紛。 （ 6）解決合同申請書、起訴書、證據(jù)、答辯書、協(xié)議書、調(diào)解書 仲裁書、裁定書、判決書等，在結(jié)案后十日內(nèi)，由承辦人送交行政部備案。 合同糾紛處理程序 （ 1）發(fā)生合同糾紛，合同承辦部門、 人員應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部，銷售部、采購部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時提供解決糾紛所需的相關(guān)材料。 （ 2）在處理合同糾紛過程中，對于可能因?qū)Ψ疆?dāng)事人的行為或者其他原因，使判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件，應(yīng)當(dāng)及時向法院申請財(cái)產(chǎn)保全。 （ 3）合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)依法采取一切措施，積極收集、整理有關(guān)證據(jù)，在證據(jù)可能滅失或者難以取得的情況下，應(yīng)當(dāng)向法院申請促使證據(jù)。 （ 4）向法院提供原始證據(jù)時，必須先行復(fù)制，并請求法院的承辦人員出具證據(jù)收執(zhí)。 七、合同資料管理 檔案資料內(nèi)容 下列資料可以作為合同檔案： （ 1） 談判記錄、可行性研究報(bào)告及批準(zhǔn)文件； （ 2）對方當(dāng)事人的法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人執(zhí)照的副本復(fù)印件； （ 3）對方當(dāng)事人履約能力證明資料復(fù)印件； （ 4）對方當(dāng)事人的法定代表人或合同承辦人的職務(wù)資格證明，個人身份證明、介紹信、授權(quán)委托書的原件或復(fù)印件； （ 5）我方當(dāng)事人的法定代表人的授權(quán)委托書的原件和復(fù)印件； （ 6） 雙方簽訂或履行合同的往來最電傳、電子郵件、信函、電話記錄等書面材料廠 （ 7）登記、見證、鑒證、公證等文書資料庫 （ 8）合同正本、副本及變更、解除合同的書面協(xié)議； （ 9）標(biāo)的驗(yàn)收記錄的； （ 10）交接、收付標(biāo)的、款項(xiàng)的原始憑證復(fù)印件。 合同資料的歸檔、統(tǒng)計(jì)與管理 （ 1）公司所有合同都必須統(tǒng)一編號，由行政部妥善保管。 （ 2）合同承辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項(xiàng)手續(xù)后十日內(nèi)，應(yīng)將合同檔案資料移交行政部。 （ 3）借閱合同須辦理登記手續(xù)，有關(guān)企業(yè)秘密的合同還須主管領(lǐng)導(dǎo)的簽批。 八、附則 （ 1）凡因本按規(guī)定處理合同事宜，未及時匯報(bào)情況和跌合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。 （ 2）行政部應(yīng)定期將履行完畢或不再履行的全身表關(guān)資料按合同編號 整理，由行政部 主管確認(rèn)后交檔案管理人員存檔，不得隨意處置、銷毀、遺失。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1