【正文】 辦公室主任。 第一條局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責全社黨風廉政建設(shè)責任制的運行，切實搞好指導(dǎo)、組織和實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責黨 風廉政建設(shè)責任制的日常工作。 第二條工作部署。年初，根據(jù)省、市、縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神，結(jié)合單位實際，研究制訂黨風廉政建設(shè)責任制工作計劃和責任目標，經(jīng)黨組審定后，召開不同層次會議進行部署安排，并分級簽訂目標責任書。 第三條調(diào)查研究。社黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員結(jié)合分管的責任縣責任制的執(zhí)行情況加強調(diào)研，針對工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出建設(shè)性的意見或建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行反饋。 第四條監(jiān)督檢查。第二和第四季度末分別召開一次黨風廉政建設(shè)狀況和目標落實情況，有的放矢地抓好薄弱 環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《黨風廉政建設(shè)檢查制度》的要求加強監(jiān)督檢查。 第五條嚴格考核。每年年終，局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專班，按照《黨風廉政建設(shè)責任目標考核制度》的要求，對機關(guān)各股室的黨風廉政建設(shè)責任目標執(zhí)行情況進行嚴格考核。 第六條結(jié)帳督辦。對機關(guān)科室的黨風廉政建設(shè)責任制責任書結(jié)帳進行督辦，限制落實到位。 第七條認真總結(jié)。根據(jù)考核情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，制定措施，為下一黨風廉政建設(shè)工作計劃和責任目標提出具體要求。 五、黨風廉政建設(shè)責任評議制度 第一條舉紀檢組負責領(lǐng)導(dǎo)、組織黨員干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的評議工作。 第二條評議工作由黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織安排。評議工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標考核、考核等結(jié)合進行。 第三條考評之前先進行自查自評。領(lǐng)導(dǎo)班子的黨員干部要填寫《臨川縣環(huán)保局黨風廉政建設(shè)責任目標考評自查表》，領(lǐng)導(dǎo)班子要寫出黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的自查報告。 56 設(shè)責任制的落實情況進行檢查。 第三條檢查采取全面檢查與重點抽查相結(jié)合，綜合檢查與專項檢查相結(jié)合的方法。及時掌握情況， 解決突出問題。 第四條檢查工作要經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，切實做到年初有布置，季度有檢查，半年有初評，全年有總結(jié)。 第五條檢查情況要公開通報。各股室根據(jù)通報情況，舉一反三，認真分析不足，提出改正措施，扎實有效地抓好黨風廉政建設(shè)責任制各項工作的落實。 第六條每年組織一次黨風廉政建設(shè)責任制的年終總結(jié)考評，并向縣紀委寫出專題報告。 第七條紀檢組要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和職能監(jiān)督作用，積極協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。 九、環(huán)保局黨風廉政建設(shè)責任目標考核制度 第一條黨風廉政建設(shè)責任目標實行考核制度，按照分級負責、逐級實施的原則進行。局黨組負責領(lǐng)導(dǎo)、組織對機關(guān)股室黨風廉政責任制執(zhí)行情況的考核工作。 第二條考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標考核、考核結(jié)合進行，與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。 第三條考核工作的安排要納入工作計劃，考核工作總結(jié)情況要納入全局工作報告。 第四條領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況為民主生活、總結(jié)和述職報告的主要內(nèi)容，于每年 7 月 (上半年 )、次年 1 月 (全年 )將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況寫出專題報告，報黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組。 第五條局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組負責考核的組織工作，對每個領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出綜合評價，提出獎懲建議。 第六條考核情況要公開通報，記入廉政檔案，作為對干部業(yè)績評定、獎懲任用的主要依據(jù)。 十、環(huán)保局黨風廉政建設(shè)責任書獎懲制度 第一條黨風廉政建設(shè)責任制實行責任書獎懲制度，由局黨 風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責實施。 第二條嚴格進行責任目標考核。每年 12 月到次年元月，局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織機構(gòu)，對機關(guān)股室負責人執(zhí)行責任制目標的情況，按照《縣環(huán)保局黨風廉政建設(shè)責任目標考評細則》進行考核。 第三條各股室應(yīng)對責任書執(zhí)行情況寫出書面總結(jié)，考核機構(gòu)根據(jù)檢查內(nèi)容逐項對責任書的責任目標進行檢查，并據(jù)實打分。 第四條在檢查中發(fā)現(xiàn)有不實情況或有異議時，機構(gòu)應(yīng)將情況調(diào)查了解清楚，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報研究審議后再打分。 第五條考核機構(gòu)工作結(jié)束后，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)小組作詳細匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組聽 取匯報后對考核結(jié)果予以認定。 第六條嚴格獎懲兌現(xiàn)。根據(jù)考核結(jié)果，按照與縣委、縣政府年初所簽訂責任書的規(guī)定，嚴格獎懲兌現(xiàn)。凡黨風廉政建設(shè)責任目標考核 910第二條本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副科級以上干部。 第三條報告人應(yīng)報告下列重大事項： (一 )本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況； (二 )本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況； (三 )配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況； (四 )配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔任主管人員的情況； (五 )本人及配偶、子女因私出國 (境 )和在國 (境 )外活動的情況。本人認為應(yīng)當向組織報告的其他重大事項，也應(yīng)報告。 第四條本制度第三條所列事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請 示。 第五條局黨組負責受理領(lǐng)導(dǎo)干部的報告。 第六條對于需要答復(fù)的請示，黨組應(yīng)研究，及時簽復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。 第七條對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可在“廉政公開專欄”公開。 第八條領(lǐng)導(dǎo)干部不按本制度報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。 第九條局黨組每年要將執(zhí)行本制度的情況向上級黨委、紀委綜合報告一次。 第十條本制度由中共臨川縣環(huán)保局 辦公室及機構(gòu)負責解釋。 十 三、縣環(huán)保局廉政公開制度 第一條為了認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔勤政，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨員和人民群眾中的表率作用，依據(jù)《廉政準則》等黨規(guī)黨紀，特制定本制度。 第二條廉政公開由單位黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組實施領(lǐng)導(dǎo)，組織辦公室和有關(guān)部門每季度末公開一次廉政信息。重大事項隨辦理隨公布。 第三條廉政公開的形式以辦好廉政專欄為主。辦公室負責機關(guān)廉政公開專欄的建設(shè)，負責廉政信息公開情況的收集和反饋，廣泛征求意見，認 真填寫廉政公開結(jié)論報告，及時上傳下達。 第四條廉政公開專欄內(nèi)容主要是：有關(guān)廉政政策規(guī)章制度、辦事職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事紀律。需要公開的辦事結(jié)果可在事后公開。 第五條廉政公開對內(nèi)公開的內(nèi)容主要是：《廉政準則》第一章廉潔行為規(guī)范一至六條的執(zhí)行情況、職級升降、工資調(diào)整、考核、 1314