【正文】 我局成立黨組理論學習中心組，制定學習制度和學習計劃，堅持每月10 日或 25 日 1 次學習制度，以《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《黨的十九大學習輔導百問》《習近平談治國理政》 (第二卷 )和《新時代面對面》為基本教材，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。三是嚴肅黨內組織生活制度。重點抓好“三會一課”、黨員活動日、領導班子民主生活會、黨支部組織生活會、明主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活、黨組織書記述職評議，談心談話等各項黨內 組織生活制度的落實?！捌咭弧逼陂g，局第一黨支部被區(qū)直工委評為先進黨支部，汪超和蔡勇軍被評為優(yōu)秀共產黨員，老黨員聶運彭被授予“光榮在黨五十年”榮譽。四是加強了意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，與局環(huán)保業(yè)務工作緊密結合，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。五是狠抓黨風廉政建設。 4月份，集中開展了以“遵紀守法，廉潔履職”為主題的“黨風廉政教育集中宣傳月”活動 。78 月份在黨員領導干部中開展“ 講嚴立”專題警示教育活動 ?！捌咭弧逼陂g，組織廣大黨員赴 xx 市反腐倡廉警示教育基地開展了警示教育 。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”，局內部層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實把黨風廉政責任和反腐敗工作壓力傳達到基層末端，形成全覆蓋 。堅持局主要負責人“五個不直接分管”的原則，局民主理財小組每月對每一筆財務支出報銷票據進行集中審核把關簽字，每月召開局黨組會議集中研究單筆支出 3000 元以上經費開支，確保了財務支出公開、透明。六是強化工青婦工作。把工會、共青團、婦委會、關工委工作納入黨建工作的整體 格局，積極支持群團組織開展各種活動。局工會先后 4 次組織干部職工約 110 人次參加市、區(qū)兩級組織的健身休閑和文化體育活動，取得了區(qū)級 2 項一等獎、一項三等獎和優(yōu)秀組織獎等榮譽，按規(guī)定在廣大職工中開展了節(jié)日送物資、生日送祝福、住院送慰問等暖心、愛心活動。婦委會、關工委“六一”期間赴韓擺渡鎮(zhèn)和城南鎮(zhèn)中小學校慰問困難學生 20 名，我局關工委先后被評為“五好關工委”和“ 20xx— 20xx 關工工作先進單位”。 十、大力加強環(huán)保宣傳及服務水平 一是積極開展環(huán)保法治宣傳。配合區(qū)人大制定江淮環(huán)保世紀行活動方案，積極組織相關法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳 。抓住“六五”環(huán)境日主題活動，開展環(huán)保法律進社區(qū)、進機關、進校園、進企業(yè)活動，向皖西學院發(fā)放環(huán)保法律書籍 500 余份，宣傳資料 1000 余份 。積極參與區(qū)“七五普法”活動，向蘇埠鎮(zhèn)蘇南中學發(fā)放環(huán)保法律法規(guī) 600 余本，環(huán)保宣傳資料 3000 余份，水杯等紀念品 200 余份。二是進一步提高服務水平。我局嚴格按照上級部門的要求，從各項規(guī)章制度，日常管理，行政決策，執(zhí)法隊伍建設等方面繼續(xù)落實依法行政工作。編制了 XXX區(qū)環(huán)保 局政務服務清單，新認領第四批政務服務清單七項，全部編制完成，并授權給政務服務窗口，所有事項由窗口統(tǒng)一受理，承諾限時辦結，做到能在網上辦理的堅決網上受理、網上運行，做到“應上盡上、全程在線”實現群眾辦事“只進一扇門、最多跑一次”。 十一、 20xx 年工作計劃 一是持續(xù)推進中央、省、市環(huán)保督察交辦問題整改工作，防止問題反彈，確保群眾滿意。 二是積極開展各類環(huán)保資金項目的申報工作，同時強化項目管理，督促實施進度、序時調度，并做好項目驗收工作。開展 20xx 農村環(huán)境綜合整治工作， 三是繼 續(xù)做好全區(qū)建設項目管理工作，按照國家產業(yè)政策要求，嚴格環(huán)評審批和“三同時”制度，把好項目準入關口。 四是進一步強化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊環(huán)境違法違規(guī)行為，保障群眾環(huán)境利益，開展好上級部門部署的各類專項行動。 五是繼續(xù)開展創(chuàng)建生態(tài)文明建設示范區(qū)工作，配合上級開展 XXX區(qū)生態(tài)紅線勘界定標工作，并按照要求制定和落實有關生態(tài)紅線配套政策。 六是繼續(xù)組織開展全國第二次污染源普查工作。 七是持續(xù)做好污染防治和總量減排。加強揚塵監(jiān)管，嚴格落實施工現場全封閉圍擋、道路地面硬化、灑水，同時，推 行道路機械化清掃等低塵作業(yè)方式，逐年提高建成區(qū)道路機掃率。加強點源污染管控。進一步提高垃圾收集率，生活垃圾集中收集點須密閉收集，及時清運。主城區(qū)和城郊地區(qū)嚴禁露天焚燒垃圾、建筑廢棄物、農作物秸稈、荒草等。城區(qū)餐飲服務經營場所應開展餐飲油煙污染治理，安裝高效油煙凈化設施。加強水體保護，繼續(xù)開展飲用水水源保護工作，啟動黑臭水體治理工作。根據 20xx 年減排任務，加強減排工程的調度、督促，確保圓滿完成任務。 八是繼續(xù)深入開展黨建工作，常態(tài)落實黨內政治生活制度，抓好黨風廉政建設，努力建設一支政治站位高、思想作 風硬、敢打敢拼的廉潔隊伍。 第五篇： 20— 20年團委辦公室工作總結及工作計劃 2021— 2021 年團委辦公室工作總結及工作計劃 為了提高自己的各種綜合能力和素質，提高團委的組織能力和應變能力。我特做了如下的計劃和對團委的幾點我自己的要求。 無論做什么事情都要認真負責，特別在通知事情的時候一定要把需要傳達的思想完美具體的傳達下去，不做無用功。 要有時間觀念，交給自己的事情一定要及時高效的完成，要在最短的時間達到最完美的效果。 在個人修養(yǎng)方面，我覺得無論做任何事情，在什么時候，什么場合都要注意自己的說話方式，該謙虛的時候就要謙虛。 身為學生干部，我覺得累是有的，但在累的時候卻讓我們收獲了很多，世界上沒有免費的午餐，所以，我們只有通過自己的努力才能積累一些生活上的經驗，為我們以后步入社會打下堅實的基礎。 另外，我想對我院團委提幾點我自己的要求，以來提高自身的綜合素質： 第一，希望院里加大對團委的支持力度，通過各種機制為團委開展各項活動創(chuàng)造有利條件。依我個人的觀點，我院缺乏一整套學生綜合評定機制，好多活 動學院學生組織不起來，或者是及時組織起來，積極、熱情也不高。比如，團課思想匯報，因為院里尚缺乏一套考核評價體系，對拒不執(zhí)行交團課思想匯報的學生沒有任何考核評價制度，所以結果可想而知；再比如，各項評優(yōu)，評獎，班長僅僅是唯一看重學生的考試成績，這在一定程度上打壓了學生參加其他活動的積極性。 第二，構建團委制度體系，加強團委制度建設。歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們團委就應該有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構：團 委制度包括團委會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是具體執(zhí)行到位，使制定制度切實可行，行之有效。 第三，構建日常工作運行機制，完善團委各項職能。團委的日常工作應該形成條理化、系統(tǒng)化，形成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于團委日常運行機制的建立，還需要進一步的總結思考。 第四 ，構建重大活動運行機制，提高團委的應變能力。這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說“紅歌大家唱”、“大學生文化周末”等重要的活動預案力，讓團委在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高團委的組織能力和應變能力。 第五，建立團委文化傳播體系，完善宣傳職能。成立宣傳網絡部，專門負責學院網站的維護與更新。宣傳網絡部要加強學院網站的管理與維護的工作力度，及時準確地更新網頁， 報道最新團委的活動情況，宣傳網絡部要多搜集好的版面創(chuàng)意設計，以備每一次活動所需，并及時和宣傳網絡部聯系溝通。 以上是我在信息工程學院團委辦公室兩年來的工作心得體會以及我對團委的幾點要求，相信在院領導的正確指引，在院團委書記栗寧老師的直接領導下，通過大家的共同努力，我院的學生工作一定能夠蒸蒸日上，我院團委的明天一定會更加美好！ 工作總結： 歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，現在仍能記起大一毅然決然地加入團委時的那份信心與激情。自從2021 年 10 月 2021 屆院團總支 團委新一屆名單公布的那一刻起，我就在團委辦公室做事情。時過兩年，團委不斷的有人出，有人進，而我依舊滿懷著對團委的工作激情，留守在了團委辦公室這一崗位上，兩年的工作經歷使我添加一份成熟與自信！ 下面是我在團委辦公室工作兩年的一些心得體會： 首先，你應該想想你為什么要加入這么一個集體，你對團委這個集體是否有所了解？還是為了謀一己之利？還是不僅僅服務同學們，協助老師做事情，起到連接學院老師與同學的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強自己的綜合素質？ 記得大一要加入團委那 時，我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有學長電話回復別人的內容。有新生問他，要加入團委，是加入校級好呢，還是院級的好，從學長的回答中看得出來，他也是有過經歷的人，從各方面給那位同學做了回答：還是加入院級的要好一些，別看加入校級的，在別人看來可能會更風光，更有實力，但是那里畢竟是人比較多，可能讓你發(fā)揮才能的機會不多，只能整天當跑腿；可是加入院級的團委，可以更好的為院里的老師同學服務，更加接觸一些院里的老師，讓你展示才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入院里面的團委，工作證明，我的選擇是正確的，我不后悔不遺憾。 其次，我覺得團委的成員必須具備的幾種素質： 一是積極主動性性。團委培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求團委成員必須具備積極主動性性，要學會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事被動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為團委干部必須學會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。共 2 頁 ,當前第 1 頁 12 二是要具有團結協作的能力，具有團隊意識。團委是一個需要 團結協作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。 三是要有責任心、熱情。其實，坦然的說，團委的大部分事情，只要你有熱性，有責任心，幾乎每個人都可以把它做好，關鍵是愿不愿意去干，有沒有責任心。一個缺乏責任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。 此外，我們也要注意學習能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都應該好好學習，去培養(yǎng)，去增強自己的學習能力。團委無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會 有人后悔自己當年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多學生干部，因為團委的事情，到頭來掛了科，這樣的影響是很不好。 總之兩年的團委辦公室的工作生活使和各方面的能力和素質進一步得到的提升，雖然有辛酸，有汗水，有快樂，有疲憊，但加入團委，成為團委辦公室的一員我不后悔。共 2 頁 ,當前第 2 頁 12