【正文】 有發(fā)生。 二、剖析產生問題的根源 從深層次分析自身存在上述問題的原因 ,根源在于以下幾個方面 : （一）堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘 煉。 （二）嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，學以致用、理論指導實踐不足。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。 （三）提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結合工作實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。 （四）勇于擔當的積極性不夠強。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記 **攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還“的決心，缺乏“亂云飛渡 仍從容”的境界，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 （五）傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。 三、今后整改方向及主要措施 （一）進一步加強學習。始終把加強理論武裝、強化黨性修養(yǎng)、堅定理想信念貫穿于自己的思想改造和工作生活全過程，牢固樹立“終身學習”理念，不斷提高理論學習的自覺性和主動性。除按時參加縣委中心組學習、各類專題 學習培訓外，積極參加黨內組織生活，持續(xù)鞏固“ ****”專題教育成果，堅持每天至少自學 1 小時、每月至少撰寫 1 篇心得體會或 1 篇調研文章。通過學習，站穩(wěn)政治立場，強化政治定力，打造鐵一般的信仰、鐵一般的理想、鐵一般的意志、鐵一般的擔當 。堅決摒棄“老好人”思想，自覺抵制歪風邪氣，在大是大非面前原則堅定、立場鮮明 。堅決認真落實、嚴格執(zhí)行上級各項政策和規(guī)定，不打折扣、不搞變通，始終在思想上、行動上與黨中央和省、市、縣黨委政府保持高度一致。 （二）進一步改進作風。堅持把“實干興邦”的要求落實到具體行動中，堅決不把 部署了、督促了等同于工作指導到位了，堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風實 。堅持每周至少利用 2 天時間深入基層一線調研工作、指導工作、督查工作，切實提高解決實際問題的針對性、實效性，真正以務實之風、求實之舉、落實之效，努力在脫貧攻堅、特色農業(yè)、全域旅游等分管工作領域爭創(chuàng)一流業(yè)績。 （三）進一步強化擔當。牢固樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，始終堅持“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃，遇見矛盾不回避，用強烈的責任心樹立領導威信，用強烈的事業(yè)心凝聚干群關系。堅持以脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、 **建設等為重點，積極履行部署謀劃、協(xié)調溝通、破解難題、督促指導、問責問效等工作職責，積極發(fā)揚踏石留印、抓鐵留痕的“一苦二愣”精神，爭做崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當的黨員領導干部。 （四）進一步遵規(guī)守紀。首先，堅持把牢法律與紀律的高壓線，加強黨性修養(yǎng)，堅持依法行政，堅定學習和執(zhí)行 《中央八項規(guī)定實施細則》《廉政準則》《紀律處分條例》等，領會精神實質，遵守政治紀律，筑牢拒腐防變“防火墻”。其次，堅持把牢公與私的警戒線，嚴于律已，潔身自好，牢固樹立黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。最后，堅持把牢親屬和朋友的原則線，堅決做到潔身自好、艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費、追求享受、隨波逐流。 以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。 第五篇：最新 2021 年主題教育五個方面民主（組織 ）生活會黨組班子成員個人對照檢查黨性分析材料 2021年主題教育五個方面?zhèn)€人對照檢查材料 1 按照中央和省市委關于開展“ XX”主題教育的統(tǒng)一部署，我圍繞本次民主生活會主題，從“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺了問題，并對問題產生的根源進行了認真剖析，明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況匯報如下 : 一、存在問題 (一 )在理論學習方面 我始終把加強理論學習放在首位，積極主動參加縣委中心組理論學習會、縣政府黨組中心組理論學習會和省市委舉 辦的有關理論知識培訓，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是理論學習淺層化。雖然參加的學習次數和類別較多，學習停留表面較多，深入研究較少，一定程度上存在忙中簡學現象，導致在學習的效果上打了一定折扣，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、核心要義掌握和理解不夠。二是學習形式單一化。學習多是以學習理論文章、聽黨課報告等形式的理論知識學習，形式過于單一，沒有聚焦解決思想根子問題開展多元化、多層次的革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育。三是學以致用簡單化。在面對當前縣域改革發(fā)展穩(wěn)定工作中紛繁復雜 的矛盾和問題，運用習近平新時代中國特色社會主義思想破解難題、推動工作的能力還不夠，比如分管的脫貧攻堅工作，有時站位還不夠高，沒有深刻把握總書記關于脫貧攻堅重要論述精神，對一些上情吃不透、把不準，脫貧攻堅成效有待提升。 (二 )在思想政治方面 我始終堅持把對黨絕對忠誠作為第一標準、首位要求，在貫徹落實黨中央和省市委決策部署上態(tài)度是堅決的，行動上不打折扣、不做選擇、不搞變通。但認真對照查擺，還有一些不足。一是政治敏銳性和鑒別力還有待加強。從關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的高度上看，政治敏感性 還有待提高，對網絡、手機上一些帶有片面性的言論，特別是對社會輿論、網絡傳媒、街頭巷尾中的錯誤思潮、不當言論等，沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決，有理有力有節(jié)地開展斗爭。二是重部署輕落實現象還存在。有時很多工作積壓到一起 ,忙不開，尤其是年初和年終時，對黨中央和省市委的一些決策部署能夠第一時間召開會議、部署安排，但持續(xù)跟蹤問效還不夠，導致一些工作在工作時間、工作成效上與上級要求還有差距，如分管的文明創(chuàng)建工作，在近兩個季度的通報中，我縣名次靠后。三是向黨組織請示報告上還有欠缺。在請示報告事項中，有時對一些日常工作或者自 認為不甚重要的工作請示報告不夠。 (三 )在干事創(chuàng)業(yè)方面 我自參加工作以來，不論身在什么崗位，我始終保持昂揚的精神狀態(tài)，以強烈的事業(yè)心和責任感投入到分管的各項工作中來，但對標上級要求，還存在一些不足。一是一以貫之抓落實的勁頭不足。對一些既定的事項、確定的工作 ,跟抓不放、督查問效不夠，有些工作沒有達到預期效果。一是一以貫之的擔當負責精神有所弱化。有時在潛意識里會降低工作標準，滿足于過得去、差不多，沒能把“認真”、“較真”精神貫穿到每項工作中。三是一以貫之的工作闖進有所不足。日常工作中沒能充分發(fā) 揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，創(chuàng)造性開展工作還不夠，在貫徹落實上級決策部署的過程中顯得辦法不多、措施不力。如 :平時只注重住建、脫貧攻堅等分管部門的工作，缺乏對全縣經濟發(fā)展進行系統(tǒng)研究。 (四 )在為民服務方面 我始終堅持“以人民為中心”的政治立場，堅持以民為本、與民同心、為民謀利，做到踐宗旨、惠民生，但認真對照“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心使命，感到還存在一些差距。一是基層調研不深入。自己聯(lián)系 X 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 X 個企業(yè)、 X 個社區(qū)，平時到這X 個聯(lián)系點去的多，到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)去的少 ，深入農戶家中走訪了解情況的少，聽匯報多、看實地少，存在“隔著玻璃看”的現象。二是聯(lián)系群眾不緊密。與基層群眾聯(lián)系少，在抓工作、謀發(fā)展時，站在群眾立場思考少，以人民為中心思想不牢，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。三是工作方法較簡單。開展群眾工作的方式還是按部就班，在與時俱進地將群眾工作提升到新的高度還有待進一步加強，做好群眾工作的本領還有待提升。對群眾基本需求等問題重視不夠，解決辦法不多，還只停留在“送錢、送物”上，幫助基層和群眾發(fā)展經濟、增收致富的力度不大。 (五 )在 清正廉潔方面 自己能嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市、縣實施細則規(guī)定，率先垂范，帶頭做好表率，但針對形式主義、官僚主義頑癥，與上級的要求還有差距。一是監(jiān)督管理有缺失。認為自己不違規(guī)就行，對分管的部門和下屬管得不嚴，沒有經常性的開展廉政談話、廉政提醒，沒有從關心、愛護干部的角度出發(fā) ,做到早打招呼、早提醒。二是特權思想未根除。本人能嚴格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，但隨著職位的變遷，“官”的思想有所膨脹。三是細節(jié)小事不嚴謹。自己到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查工作，在食堂就餐時，鄉(xiāng) 鎮(zhèn)安排標準超一點，往往安之若素，輕描淡寫地提醒，沒有認真地制止和批評。四是家風教育不經常。主觀上認為愛人和女兒所處的工作和學習環(huán)境是良好的，平時的生活圈、朋友圈比較單一，不存在廉政風險，故平時對親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細和嚴。上級巡視巡察反饋情況作出檢查或說明 :無此類情況。接受組織約談函詢情況 :無此類情況。個人、家庭重大事項情況說明與上一無變化。 二、產生問題的原因分析 (一 ))理想信念有所弱化。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習沒有做到多思多想、學深悟透、融 會貫通，政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”擰的還不夠緊，自認為自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。 (二 )黨性修養(yǎng)有所放松。作為一名黨員領導干部，在黨性修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多，總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，為黨工作的思想基礎比較好，政治立場堅定，思想道德純潔，自身要求嚴格，不會出什么大問題，存在自我滿足情緒，沒有把錘煉黨性作為使命去履行，作為責任去擔當，從而淡化了加強黨性修養(yǎng) 的緊迫感和自覺性。 (三 )擔當意識有所下滑。工作中沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標桿有些工作浮于表面，處理問題有時瞻前顧后、患得患失，靜下心來結合基層工作實際，主動解決熱點難點問題不夠。如在城鄉(xiāng)建設、信訪接訪等工作中缺少改革創(chuàng)新的勇氣，缺少擔當作為的勁頭，怕違規(guī)踩線，有時候存在不求有功但求無過的思想。 (四 )紀律約束有所松懈。雖能嚴格按照政治紀律、政治規(guī)矩、黨紀黨章的標準來要求自己，但隨著工作崗位的變化，自我約束放松了，自律性下降了，在執(zhí)行黨的紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí) 行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。 三、下步努力方向和整改措施 一是堅定理想信念，在理論學習上下功夫。認真積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，以《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》為重點，堅持讀原著、學原文、悟原理，悉心感悟習近平新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內容、基本要求，在“學懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵，進一步夯實理論基礎，切實做到學以致用、以用促學，持續(xù)提高履職能力，增強履職實 效。 二是樹牢宗旨意識，在為民服務上下功夫。嚴格落實縣級干部聯(lián)系基層制度，每年深入基層調研不少于 60 天，走訪群眾不少于 80 戶。圍繞分管的工作，帶著課題下鄉(xiāng)走訪調研，堅持把群眾利益作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點和落腳點，認真受理群眾反映的合理訴求，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，各項工作經得起實踐、群眾、歷史的檢驗，切實維護好黨和政府在群眾中的良好形象。 三是激發(fā)工作熱情，在擔當作為上下功夫。強化干事創(chuàng)業(yè)的干勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，以縣委、縣政府確定的 XX 項重點工作為突破 ，對分管領域的重點項目再梳理、再研究、再細化，持續(xù)抓好城鄉(xiāng)建設、項目謀劃、重點項目跟蹤調度等工作，確保各項工作任務高標準、按時限快速推進和落實對于工作推進中遇到的矛盾和困難，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅，確保把各項矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在一線。四是加強作風建設，在廉潔自律上下功夫。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等有關規(guī)定，時刻按照黨員領導干部勤政廉政的有關規(guī)定嚴格要求自己，秉公用權，時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友