【導(dǎo)讀】一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是拼搏進(jìn)取的精神還不足。三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。三是更加注重增強(qiáng)工作實(shí)效。四是更加注重保持良好形象。通過(guò)談心交流等方式廣泛征求了意見(jiàn)建議，進(jìn)一步明確了努力方向，能夠高度重視習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹，記號(hào)召的堅(jiān)決響應(yīng)，要求的堅(jiān)決落實(shí)，禁止的堅(jiān)決不做。質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。人員“零感染”?？陬^或者號(hào)召；有時(shí)工作中遇到棘手問(wèn)題，還是傾向于向上級(jí)報(bào)告，說(shuō)明，并同班子同志一道做好集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃。開(kāi)闊，對(duì)目前遇到的個(gè)別困難矛盾沒(méi)有提出操作性強(qiáng)的針對(duì)性措施。能夠貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀(jì)律，能夠做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義，保。持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風(fēng)。但在一些細(xì)節(jié)方面存在一。去了歷練成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，下一步需要認(rèn)真改正?？倳?shū)記關(guān)于治國(guó)理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，

　　

【正文】 關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受教育管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 （四）深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”， 從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，做到無(wú)禁區(qū)、 全覆蓋、容忍，通過(guò)以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。 總之，我將以這次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，為我縣 X工作做出自己的貢獻(xiàn)。 以上發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！ 第四篇：某組織部長(zhǎng) 2021 年生活會(huì)圍繞“五個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告和政府黨組成員五個(gè)方面對(duì)照檢查材料合編 某組織部長(zhǎng) 12021 年生活會(huì)圍繞“五個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告和政府黨組成員五個(gè)方面對(duì)照檢查材料合編 某組織部長(zhǎng) 2020—— 12021 年生活會(huì)圍繞“五個(gè)方面”個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告 05860 字文 12021年年 11 月 按照本次生活會(huì)要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書(shū)記系列重要講話 精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《習(xí)總書(shū)記談治國(guó)理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》等有關(guān)會(huì)前必讀文獻(xiàn)，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。在廣泛征求意見(jiàn)、真誠(chéng)談心交心的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)對(duì)照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求，從六個(gè)方面查病灶挖病根，逐項(xiàng)查擺自身存在的問(wèn)題，明確了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、存在的問(wèn)題（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面。作為組織部長(zhǎng)，雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力， 增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但經(jīng)對(duì)照檢查，還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)淺表化。雖然認(rèn)真參加部理論學(xué)習(xí)中心組和所在黨支部的集中學(xué)習(xí)，但真正靜下心來(lái)學(xué)深悟透不夠，對(duì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得還不 深入、不系統(tǒng)、不扎實(shí)，僅僅滿足于知道了、學(xué)過(guò)了、記住了，學(xué)習(xí)存在淺表化、碎片化現(xiàn)象，刻苦鉆研的勁頭不足，對(duì)其中蘊(yùn)含的精髓要義沒(méi)有完全掌握。二是學(xué)習(xí)不全面。比較注重總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述的學(xué)習(xí)，但是，對(duì)習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的其他方面知識(shí)，學(xué)習(xí)的不夠， 掌握的不多，對(duì)總書(shū)記的重要講話、重要批示指示結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來(lái)思考、融合起來(lái)領(lǐng)悟做得不到位。三是學(xué)用結(jié)合有差距。雖然堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神，作為組織部門(mén)頭等大事來(lái)抓，通過(guò)劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為謀劃、推動(dòng)工作的思路和方法不多，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實(shí)踐不夠，從習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復(fù)雜問(wèn)題的能力不強(qiáng)，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還有很大差距。 （二）在堅(jiān)持 和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面?？倳?shū)記指出，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫徹到工作全過(guò)程和事業(yè)發(fā)展各方面。雖然工作中生活中要求自己時(shí)時(shí)刻刻從政治上、從大局上考量，但在對(duì)標(biāo)跟進(jìn)上還有需要提升的地方。一是政治領(lǐng)悟力尚待提升。組織部是政治機(jī)關(guān)，講政治是第一位的要求，對(duì)標(biāo)總書(shū)記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然探索建立了政治考察的重要內(nèi)容和干部記實(shí)工作，也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用，但在實(shí)際考察中，有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的 政治標(biāo)尺難以考 準(zhǔn)考實(shí)。二是政治判斷力有待加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神的要求時(shí)自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認(rèn)同的，能夠認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象、損害黨的利益，以及動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基的行為都是斗爭(zhēng)對(duì)象，只有通過(guò)斗爭(zhēng)才能實(shí)現(xiàn)我們黨的自我革命。但現(xiàn)實(shí)中，對(duì)中央通報(bào)的、已經(jīng)定性的問(wèn)題開(kāi)展斗爭(zhēng)能夠態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)自覺(jué)，但在面對(duì)身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時(shí)甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時(shí)，很多時(shí)候也僅是作善意提醒，沒(méi)有真刀真槍開(kāi)展斗爭(zhēng)，咬耳扯袖都沒(méi)做到。三是政治執(zhí)行力亟需強(qiáng)化。雖然能夠牢牢抓住省委《 關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記視察 XX 重要講話精神支持 XX 大別山革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見(jiàn)》等政策機(jī)遇，但在強(qiáng)化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距，就事論事多，還沒(méi)完全站在政治的高度、全局的高度來(lái)謀劃推動(dòng)工作，對(duì)組織系統(tǒng)如何對(duì)接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。 （三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)重大政治任務(wù)的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，但對(duì)照總書(shū)記前不久在中共中央政治局民主生活會(huì)上提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)，還存在一些差距。一 是守正有余創(chuàng)新不足。對(duì)工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對(duì)一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了，對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如對(duì)新 型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體上建支部、退役軍人服務(wù)中心建支部都曾持過(guò)疑慮的態(tài)度，對(duì)功能性支部的一些探索未能在一豆之實(shí)時(shí)予以呵護(hù)支持。二是重視基礎(chǔ)但在樹(shù)典型上畏首畏尾。自己對(duì)“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”有深刻認(rèn)識(shí) ，認(rèn)為基礎(chǔ)的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用上做的不夠。一方面，自己不太擅長(zhǎng)表?yè)P(yáng)激勵(lì)措施；另一方面，在樹(shù)典型上總有怕樹(shù)錯(cuò)的心理。三是問(wèn)題導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)，但辦法較少。自己深刻認(rèn)同“為官避事平生恥”，面對(duì)問(wèn)題敢于迎難破解，但有時(shí)面對(duì)一些難題，管用的招數(shù)捉襟見(jiàn)肘。比如在干部管理體制上，“三支隊(duì)伍”相互打通還沒(méi)有完全打破壁壘，“一盤(pán)棋”停留在理念提法上；在干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上，年齡老化比較嚴(yán)重，有些班子成員閱歷、氣質(zhì)、知識(shí)等結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好，結(jié)果運(yùn)用還停留 在向干部發(fā)個(gè)“優(yōu)秀率”的紙條，沒(méi)有明確指出問(wèn)題和不足，也沒(méi)能明確結(jié)果運(yùn)用的主體和責(zé)任。對(duì)這些問(wèn)題，都還未找到很好的破解辦法。四是標(biāo)準(zhǔn)較高但抓手不夠有力。自己多少有點(diǎn)理想主義，工作標(biāo)準(zhǔn)定的很高，但有時(shí)又缺乏“牽一發(fā)動(dòng)全身”的抓手，扎穩(wěn)底盤(pán)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的載體，寬領(lǐng)域廣覆蓋的項(xiàng)目，往往因抓手不力達(dá)不到預(yù)期效果。五是面上工作投入精力多部?jī)?nèi)建設(shè)投入精力少。作為組織部長(zhǎng)，想盡快成長(zhǎng)為縣域發(fā)展的中流砥柱，對(duì)區(qū)委中心工作下的功夫較大，但對(duì)部機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問(wèn)題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問(wèn)題，這 說(shuō)明自己及時(shí)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開(kāi)展思 想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門(mén)、打造“兩個(gè)絕對(duì)”組工干部隊(duì)伍方面無(wú)論認(rèn)識(shí)上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營(yíng)造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。比如，部機(jī)關(guān)“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個(gè)調(diào)動(dòng)更多人積極性的良好結(jié)果，導(dǎo)致人崗至今還沒(méi)有調(diào)整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神和省委十屆十一次全會(huì)、市委五屆十一次全會(huì)部署要求方面。雖然能夠做到把學(xué)習(xí) 貫徹黨的 __精神與省委十屆十一次全會(huì)、市委五屆十一次全會(huì)部署結(jié)合起來(lái)、貫通起來(lái)，通過(guò)劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但在方式方法、推動(dòng)落實(shí)上仍有差距。一是對(duì)農(nóng)村普通黨員教育培訓(xùn)力度不夠。能夠充分利用區(qū)委黨校、大別山干部學(xué)院等教育資源，多次多輪組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、黨務(wù)干部、村黨組織書(shū)記等進(jìn)行專題培訓(xùn)，第一時(shí)間把黨中央精神和省市委決策部署傳達(dá)到基層一線，但對(duì)農(nóng)村廣大普通黨員安排的培訓(xùn)較少，近兩年雖然結(jié)合“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！被顒?dòng)也組織開(kāi)展過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，但跟蹤督導(dǎo)不夠，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)質(zhì)量和覆蓋面還不 高，一定程度上影響了農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力提升。下步，將進(jìn)一步創(chuàng)新形式、加大力度，認(rèn)真落實(shí)好《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，持續(xù)擴(kuò)大覆蓋面、提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是深入基層少、調(diào)查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾，但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務(wù)性工作，對(duì)“十四五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)把握不準(zhǔn)， 對(duì)“群眾所急所想所盼”“發(fā)展不平衡不充分”等問(wèn)題如何破解，缺乏第一手資料，對(duì)基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細(xì)致。 （五）在落實(shí)全面從 嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過(guò)逐段逐句重溫黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，反觀自身，認(rèn)為自己能夠自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委市政府實(shí)施辦法，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。但嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：一是用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器還不夠。雖然能夠認(rèn)真參加“三會(huì)一課”，認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，但在自我批評(píng)時(shí)，談共性問(wèn)題多，留有余地，不夠深刻，在批評(píng)他人時(shí)存在老好人思想，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)不愿多說(shuō)，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會(huì)上對(duì)同志們表?yè)P(yáng)肯定的多，建議批評(píng)、指出意見(jiàn)的少 ，與習(xí)總書(shū)記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距。二是有時(shí)候存在好人主義問(wèn)題。認(rèn)為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對(duì)一些不是明確自己分管的就關(guān)注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時(shí)候擔(dān)心別人說(shuō)自己越位、攬權(quán)、手伸得太長(zhǎng)不愿多說(shuō)。三是對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產(chǎn)生提高一下生活質(zhì)量也無(wú)可厚非的想法，艱苦奮斗精神逐漸淡化；外出工作時(shí)，對(duì)隨行工作人員和陪同人員數(shù)量控制不嚴(yán)，對(duì)個(gè)別超標(biāo)準(zhǔn)接待礙于面子沒(méi)有堅(jiān)決拒絕，反而認(rèn)為這樣做是隨大流、入鄉(xiāng)隨俗、不傷感情。 （六）對(duì)照先進(jìn)典型 、身邊榜樣方面。 6 月部機(jī)關(guān)召開(kāi)主題教育“回頭看”工作會(huì)時(shí)，請(qǐng)來(lái)市委宣講團(tuán)成員作報(bào)告，以思想接受洗禮開(kāi)場(chǎng)，用身邊的典型來(lái)詮釋“不忘初心、牢記使命”的內(nèi)涵，使我們 很受教育。對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：一是在思想覺(jué)悟上還有待提高。雖然在平時(shí)的工作生活中，能夠以焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型人物為榜樣，立足本職，做好工作，但還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒(méi)有完全做到像焦裕祿同志那樣，始終牢記宗旨、心系群眾；沒(méi)有像張富清同志那樣，數(shù)十年如一日甘于奉獻(xiàn)， 63 年深藏功名，在 艱苦的環(huán)境中盡職盡責(zé)、苦干實(shí)干。二是在能力作風(fēng)上還有待提升。比起先進(jìn)典型們銳意進(jìn)取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業(yè)的作風(fēng)，感覺(jué)自身還有較大差距。平時(shí)在工作中存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象，滿足于會(huì)開(kāi)了、話講了、文件發(fā)了，督促檢查、跟蹤問(wèn)效不夠，講究形式有余，注重效果不足。三是在發(fā)揮先鋒模范作用上有待加強(qiáng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，長(zhǎng)期受黨的教育和培養(yǎng)，理應(yīng)在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、作表率，但有時(shí)候感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒 、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。 二、存在問(wèn)題原因剖析 一是政治站位高度還有差距。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實(shí)際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢(shì)、分析問(wèn)題、謀劃工作做得還不到位，還沒(méi)有做到時(shí)時(shí)處處從政治上想問(wèn)題、做決策、辦事情，這就需要自己進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)政治 的堅(jiān)定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把準(zhǔn)大局大勢(shì)。 二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己牢記初心使命 ，堅(jiān)守黨的理想信念宗旨，自覺(jué)按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實(shí)，對(duì)貫穿習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會(huì)還不夠到位，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)看待和分析新情況新問(wèn)題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問(wèn)題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。 三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。作為組工干部，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，但在實(shí)際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要 求還有差距。對(duì)黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅(jiān)實(shí)；工作上在落實(shí)落細(xì)落小上下得氣力不夠；沒(méi)有做到時(shí)時(shí)刻刻自警自省，距離習(xí)總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距。 四是擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)度還有差距。工作中雖能兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的勁頭不足，主要是怕出錯(cuò)，推進(jìn)工作中往往是按傳統(tǒng)、找依據(jù)、用慣例辦事的多，說(shuō)到底還是存在不敢擔(dān)當(dāng)作為和能力不足的問(wèn)題。有很多工作的難題還沒(méi)有破解，這都要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅(jiān)持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開(kāi)拓思路、破 解難題、推動(dòng)落實(shí)。 三、整改措施 我